公司劳动合同范文汇编七篇.docx

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1、 公司劳动合同范文汇编七篇 甲 方:乙 方: 授权代理: 身份证号: 电 话: 电 话: 办公地址: 家庭住址: 甲、乙双方依据国家和本市的有关法律、法规的规定,在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同,并履行以下条款。 一、合同期限 乙方 本地 / 外省市来 从业人员,甲方聘用乙方为员工,本合同期限为 壹年。 从 年月日至 年 月 日止。其中前个月为试用期。本合同期满后,双方未就新的合同达成协议的,本合同终止履行。 二、工作内容及工作地点 1甲方依据工作需要,派遣乙方到*或下属*以下简称“用工单位”),在用工单位统一治理下,由于工作需要可以安排乙方到下属*工作,乙方清晰理解和承受,并对此没有异

2、议。 2乙方应仔细履行用工单位制定的岗位职责及有关规章制度,按时、按质、按量完本钱职工作,未经甲方和用工单位允许,乙方不得在其它单位兼职。 3乙方应听从用工单位依据生产经营需要、结合对乙方工作力量及表现而安排岗位或者调整岗位。乙方在接到调岗通知后,应当根据规定的日期到调整后的岗位工作,否则以乙方放弃工作任务而自行终止本合同。 三、工作时间和休假 1、用工单位实行的工作制,由用工单位根据国家的有关规定实行,假如用工单位经劳动部门批准实行其它工作时间制的包括综合计时工作制,由用工单位按生产需要及规定安排,乙方必需听从。 2甲方托付用工单位对乙方在工作期内进展工作时间的考核,乙方执行用工单位按年综合

3、计算工时工作制,结合乙方在用工单位的生产班次和工作时间进展考核完成状况。乙方若未到达考核要求,可依据用工单位有关规定执行。 四、劳动酬劳 1乙方工资根据用工单位现行的工资制度执行,病假等有关假期扣除标准根据用工单位依法制定的制度执行。乙方全勤在职在岗工作月工资收入为工资加奖金总收入不低于最低工资标准。 2甲、乙双方确定,乙方的加班工资计发基数为根本工资, 3乙方的根本工资、加班费、岗位津贴等由甲方次月18日支付(节假日顺延)。涉及个人所得税按规定从工资中代扣。 4用工单位进展新的工资制度,调整工资水平或乙方工作岗位发生变化时,乙方的工资相应予以调整。 五、社会保险及福利 1甲方按国家规定,为乙

4、方办理相应的政府规定的社会保险,规定由个人缴纳的局部由个人担当,单位局部由用工单位担当。 2乙方可享有国家和本市规定的法定节假日,详细按用工单位的相关规定执行。 3食宿及水电费:按甲方或用人单位规定执行。 六、劳动爱护,劳动条件和职业危害防护,工伤处理 1乙方享有国家和本市规定标准的安全、卫生及工作条件和工作环境。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,用工单位按职业病防治法的规定爱护乙方的安康及相关权益。 2乙方在用工单位应做到安全生产,如发生工伤事故后应听从甲方或用工单位指定的医院治疗,治疗期间乙方应听从医院的安排,乙方修养完毕后要准时回用工单位工作。听从甲方安排工伤鉴定,甲方有权拒绝乙方提出

5、超过工伤医疗规定及法律、法规以外的任何要求。 3乙方因违规操作所造成工伤亡的医疗费中、含假身份证的、不属理赔范围的费用由乙方担当。乙方如在工伤认定、鉴定(医疗终结)后或因病、非工伤亡以及打架斗殴造成损害等所产生的一切后果及相关费用由乙方担当。 七、劳动纪律、劳动教育与培训实践 1乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方和用工单位的声誉和权益,乙方应严格遵守用工单位制定和修改的工作程序、规章制度、劳动纪律、生产工艺、安全操作等其他各项工作标准。 2乙方违反甲方和用工单位劳动纪律和规章制度的及劳动纪律的,甲方和用工单位有权按国家规定及用工单位的规章制度对乙方赐予法律处分,直

6、至解除本合同。 3乙方到用工单位培训考察期间,实行优先录用,如超期未被录用,自动离职未履行工作移交(包括未办理离职手续及归还考勤卡、工作服、工具等物品),乙方为此所造成的相关损失费用需支付用工单位赔偿金的由乙方担当,并从工资中扣除,或按天计算支付甲方赔偿金,本合同终止。 八、劳动合同的解除 1甲、乙双方协商全都本合同可以解除。 2乙方被用工单位录用之日起未能在5个工作内供应及被录用的相关资料,致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的,甲方随时解除本合同。造成的相关损失由乙方担当。 3乙方单方解除劳动合同,按规定(试用期间提前三天)以书面形式同时通知用工单位和甲方。乙方接到甲方通知后到用工单位办

7、理离职手续,归还考勤卡、工作服、工具等全部物品,手续完成当日离开住宿地。如擅自离厂或未按规定提前通知用工单位和甲方,以一个月工资替代提前通知期。 4甲方或用工单位未根据劳动合同商定支付劳动酬劳或未为乙方缴纳社会综合保险或不供应劳动爱护条件的,乙方可以随时解除本合同。 5乙方有以下状况之一的,甲方可以解除本合同,无需支付乙方赔偿金: 1) 乙方在工作期内,甲方或用工单位发觉乙方所供应的个人背景资料(包括身份证、离职证明、学历证明、安康资料等)进展核查,如发觉有不实的,及在应聘前被追究刑事责任未声明的; 2)在试用期间被用工单位考核证明不符合录用条件的; 3)屡次(23次)违反考勤治理规定,无故缺

8、勤的;不听从甲方治理人员治理的; 4)违反甲方及用工单位员工行为标准治理条例,被黄牌警告外被惩罚的; 5)违反工艺、安全操作规程,造成产品质量报废和设备损坏的; 6)同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方或用工单位的工作任务,造成严峻影响,经甲方或用工单位提出,拒不改正的; 7)乙方违反规划生育条例和规定,隐瞒婚姻状况及怀孕的,视为乙方违反诚信原则。 8)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期后10天内不能从事原工作也不能从事由甲方或用工单位另行安排工作的。 9)乙方具有偷窃、打架、吸毒等严峻违反国家法律行为或被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。 7乙方在合同期间如旷工、辞职及

9、违反规章制度等缘由被用工单位退回甲方、或因用工单位生产经营发生变化涉及乙方被放假、裁员等按在用工单位末考勤记录之日起5个工作日内必需到甲方办公地点报到并供应书面调整工作单位的要求。甲方依据国内其它用工单位的需要,为乙方调整到其它用工单位工作(其条款与本合同一样)乙方必需听从甲方为乙方调整的用工单位去工作。如乙方未在5个工作日内到甲方办公地点报到或不听从甲方为乙方调整后的用工单位去工作,甲方有权视为乙方擅自离职而导致本合同终止。甲方无需支付乙方赔偿金。 8法律、法规规定的其他双方可以解除合怜悯形的。 9乙方承受和理解本合同各条款内容,乙方同意在本合同解除或终止前或后、乙方不需要甲方向乙方为解除或

10、终止本合同的任何口头通知和出具书面形式的通知书。 九、劳动争议 1甲、乙双方发生的劳动争议可先行调解,也可自发生争议之日起六十日内向地区劳动争议仲裁委员会仲裁。 2乙方因与用工单位产生用工或劳动纠纷或其他争议,乙方应先和甲方沟通甲方协作乙方与用工单位进展协调,协调不成的乙方必需在用工单位离职前办理仲裁或诉讼,否则其责任及相关费用由乙方担当。 3甲方及用工单位将劳动酬劳、劳动条件、作业环境、工作岗位等,均告知乙方,乙方了解甲方及用工单位的相关状况后,签订本合同。 十、其他事项 1甲、乙双方确认甲方及用工单位的各项规章制度和各类通知公示都是本合同的有效组成局部。乙方应知晓甲方及用工单位的各项规定,

11、并承诺遵守。 2乙方确认本合同所商定的条款均无异议。 3本合同如与法律、法规相抵触的,或者因法律、法规的变更而不全都的,以现行有效的法律、法规为准。 4本合同期内,乙方如认为正值权益受到损坏,以书面形式将状况照实向甲方反响清晰,并供应有效证据,实行积极、冷静的精确态度等待问题解决,如有不听劝阻,无理群闹,过激行为而造成过错或违反法律的,其责任和后果由乙方本人担当。 5本合同生效前双方签订的任何劳动合同自本合同签订之日起自动失效。 6因用工单位生产有其行业的特别性,受季节及外贸出口订单影响,生产任务忙时需要加班。乙方情愿受用工单位的统一按排,在生产经营需要时正常工作时间之外加班,只需通知即可。

12、十一、本合同一式三份,甲、乙用工单位各执一份。 甲方(签字盖章)乙方(签字) 年月日 年月日 公司劳动合同 篇2 甲方:(以下简称甲方)-装修单位 乙方:(以下简称乙方)-北京某某装饰公司 依照中华人民共和国经济合同法及国家建立部、省市建委对建筑装饰工程的有关规定,经双方协商签定 一、 工程概况及承包方式 1、 工程名称: 2、 工程地点: 3、 工程承包方式:包工包料。 4、 工程概况:建筑面积 平方米。 二、 工程装修内容 综合楼室内棚面、墙面、地面、电气等装饰工程 三、 工程造价 工程造价以施工图纸、甲方的使用要求及设计要求为依据; 工程造价为:¥ 元。(以甲方认定的单价为准,工程量竣工

13、后以审计为准) 四、 工程期限 工程开工日期:20xx 年 月 日 工程竣工日期: 20xx年 月 日 五、 质量要求 按国家建立部行业标准JGJ7391建筑装饰工程施工验收标准规定,及省、市建委、消防部门规定的标准执行,工程质量到达市优。工程竣工后如消失质量问题(竣工后甲方使用,人为造成的质量问题除外),属于乙方责任的,乙方无偿保修,保修期为一年,终身修理。办公室装修合同范本 六、 付款方式 1、合同签定后,甲方即付给乙方工程款总造价的 2、工程进展一半时,甲方即付给乙方工程款总造价的 3、工程竣工验收合格后,甲方即付给乙方工程款总造价的 4、乙方剩余工程款作为质保金 内付清。 七、双方责任

14、 1、 甲方:负责供应整个工程的使用、设计要求;供应现场使用的水、电位置;供应材料运输通道、必要的材料堆放场地及原楼的设计图纸;对装修工程所涉及的配电系统、管道系统、给排水总阀位置应负责指明;施工场地要平坦。 2、 乙方:向甲方供应工程装饰施工设计图纸及工程报价。 八、其它事宜 经甲乙双方商定做出如下协议: 1、 工程如遇特别状况或不行抗力造成不能施工的,工期可顺延;如发生违约所造成的一切损失,由违约方担当。 2、 本工程报价外的工程或工程工程的材质、工艺发生变化时,需甲方认定综合单价后,以“现场签证形式”由甲方现场负责人签字为准,并列入竣工决算追加当中。( 如本工程报价外的工程已经发生或工程工程的材质、工艺发生变化时,甲方已认可,但甲方没签证的,其所发生的费用同样生效。) 3、 工程量发生变化时,按竣工后工程审计的工程量计算为准。

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