质量保证方案(投标项目实施方案).docx

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1、3） 、质量保证明施方案3-1、技术方案一组织培训，加强治理人员、操作人员、检验人员对产品标准、工艺标 准的把握。在产品投入前期，技术经理、生产经理、质检部经理等利用 PPT 以图文并茂的方式在公司多媒体室具体的讲解产品培训会议，要求治理人员、操作人员、检验人员等会全部参与学习。培训内容涵盖款式构造、技术要求、生产工艺等，其中重点介绍原材料的特点及下裁的方式方法和要求、制帮的要求及缝制挨次、制底及修饰的要求及其他重点工序的操作要求。在产品小试期间通过推线，技术部门对车间操作人员进呈现场指导，检验人员对产品进展质量把关，加深治理人员、操作人员、检验人员对技术要求的记忆和生产工艺的把握。二严格把关

2、原材料的进厂质量1. 做好合格供给商评审。公司物资选购部门每年至少对原材料供给商进展一次合格供给商评审，评审包括供给商的各项资质、原材料的理化检测报告、每次供货的质量反响单，A 类原材料必需全部由合格供给商供给。2. 原材料进厂后，由理化检测人员依据产品标准要求对原材料以确定比例进展随机抽检，检测工程包括颜色、厚度、硬度、密度等外观要求及撕裂力、抗张强度、崩破强度的物理性能等，产品标准具体规定了不同材料的具体检测工程和技术要求，检测时严格按标准执行。未到达标准要求的一律不准入库，不得投入正常生产，保证车间投产原材料全部为合格原材料。三制定工艺操作规程并严格执行依据产品标准要求，编制适合车间生产

3、的工艺流程及具体工序操作规程，产品工艺操作规程包括下裁、制帮、制底工段的工序流程、技术要求和操作方法等， 格外具体具体，可操作性强。同时，技术人员将工艺操作规程制作成工艺卡片，张贴在每道工序上，便利操作工人随时能看到工艺操作要求及方法。技术人员每天到车间进展工艺检查， 保证操作工人严格依据工序操作规程进展操作。四、材料下裁的质量把握各部件厚度符合规定，材料符合标准，互套严密，不缺边少角。皮革材料下裁时，要严格依据产品工艺标准要求及皮革方向进展合同套划。多层下裁时要选择适宜层数，上下层均符合样板，避开消灭缺边少角的现象。五、产品生产过程的质量把握1. 针对产品的重点工序制定具体的作业指导书，并组

4、织操作人员学习，要求严格依据作业指导书进展操作。同时，在下裁、制帮、成型、修饰等半成品工段均设置半检工序，在生产过程进展半成品的检验和把握，削减有质量问题的半成品流到下一步工序造成返工，这样可以有效提高产品的一次下机合格率。2. 严格并坚持每天工序抽检、入库抽检和巡检工作，时刻监控产品质量。明确将每天巡检工作列为质检工作之首，并作为技术质检员考核依据。并对违反工艺操作行为和消灭过程质量问题依据公司相关制度进呈现场记录，每周汇总惩罚。六、作好成鞋理化性能检测工作在产品正常生产过程中，理化检测人员每天以 2%的比例在生产线随机抽取样品，依据产品标准要求对样品进展物理性能检测，检测工程包括成鞋耐折性

5、能、耐磨性能、剥离强度、外底硬度。假设消灭某项物理性能达不到指标标准，就马上向车间下发不符合报告并要求马上整改。整改后重进展抽样检测，检测合格前方可放行。七、保质保量按时完成任务严格执行此次投标产品的技术标准生产该批次的货物，按时保质保量的将优质产品交付到选购方的指定地点。3-2、工程前期预备方案依据宁夏司法行政系统人员警察服装选购工程 二标段 的任务，我公司将认真组织生产，合理安排，以确保本次选购任务的圆满完成。（1） 、组织保障：成立特地的工作领导小组，统一指挥，做到责任到人， 全称跟踪，重点监控。以以下图为我公司组织机构图：（2） 、各部门人员制定相关工作打算，呈报工作小组：（3） 、组

6、织各部门领导开会协调、争论此次选购的相关事宜，制定生产打算安排。3-3、生产治理机构主要职责一人资行政部主要职责（1） 负责制定办公和会议制度，组织办公和重要会议。（2） 负责协调各部门工作，负责部署工作、会议议定事项和领导交代办理事项的督办、查办工作。（3） 负责综合状况反映及信息反响。（4） 负责为领导办公供给效劳。（5） 负责处理文电、公文把关以及印鉴、文书档案治理。（6） 负责协调处理来信来访。（7） 负责机要保密工作。（8） 负责起草重要会议报告和文件。（9） 负责收集和汇总各部门报送的信息，收据国家和省内各类有关信息， 并对其进展综合分析和整理。为公司供给信息效劳。（10） 负责党

7、的宣传工作和业务宣传工作。（11） 负责领导交办的其他工作。二品技中心主要职能（1） 依据市场状况拟定产品开发打算，报批并实施。（2） 把握行业信息调查，行业进展趋势，用合法手段探求产品商业信息。（3） 敏锐调查、分析市场，了解市场产品的流行趋势与行情，从而开发出能驾驭市场的产品。（4） 把握本企业的生产力气，对产品的加工投向提出打算并提报。（5） 负责外加工产品的跟单、入库及其他相关业务联络。（6） 要有高度的责任心，作好与其他部门的协调工作。（7） 负责编制加工工艺规程，并符合编审程序。（8） 工艺规程文件下发手续齐全。（9） 工艺规程文件更改程序。（10） 本部门的质量目标。（11） 本

8、部门的有效文件清单，是否为受控文件，质量记录清单，质量记录的治理是否清楚，修改是否有修改人签字（12） 本部门岗位职责说明书。（13） 本部门人员培训记录岗位技能培训，质量体系文件培训。（14） 数据分析。（15） 法律法规、标准企业标准、外来文件的把握治理及是否是最版本。（16） 产品设计和开发设计变更、设计开发打算书、工程建议书、设计开发任务书、设计开发评审、验证。（17） 负责编制选购物资技术标准及技术要求及下发登记是否受控。（18） 负责编制相应作业指导书或工艺规程文件及是否符合文件编审标准。（19） 材料选购打算的审批下发手续。三财务中心主要职责（1） 负责贯彻执行国家有关法律法规制

9、度及公司的各项财务治理规章制度。（2） 参与公司的各项重大事项决策，如何对外投资、融资、利润安排等。（3） 负责建设、修订、组织、协调以及实施公司内部夸部门的财务流程、财务治理制度。（4） 负责建立、实施、完善财务收入和支出核算的标准化体系，并依据标准化体系核算收入状况，核算、监视财务支出本钱、费用、固定资产购建、投资性支出。（5） 负责建立、实施、完善公司的财务报表体系，明确报表格式及信息反响。（6） 负责设置会计科目明细账，并完成明细账的记账工作及总账汇总工作。（7） 负责审核报销单据、发票等原始凭证，并依据费用报销的有关规定， 办理相关现金收支付业务。（8） 负责会计原始凭证、账册、报表

10、等会计资料的整理、归档工作。（9） 负责建立、实施和完善审计体系，以形成良好的财务监视和把握机制，保障公司资产的安全性，躲避公司财务风险。（10） 负责准确而准时的进展税务核算和申报工作。（11） 建立、健全、完善公司物品治理和电算化治理制度的标准化，并依据标准化体系进展实施。（12） 完成公司应收资金款回收工作。（13） 建设公司的融资渠道，做好与政府职能部门、银行等合作机构的外联协调工作。（14） 建立并不断优化资财选购渠道，最大程度降低选购本钱。四生产中心主要职责（1） 负责厂房、设备等设施的治理。（2） 负责设备、工装的使用和维护保养设备检修、送检记录设备档案。（3） 负责产品的加工制

11、造和生产组织过程自检记录、首检自检记录。（4） 负责制订生产打算。（5） 负责设备状态标识。（6） 负责过程的监视和测量，负责对工序的有效性与效率的测量，数据分析。（7） 生产环境的治理区域划分，标识。（8） 生产现场是否获得相应的作业指导书或工艺标准文件图样等是否受控，设备维护保养规程等。（9） 特别工种人员是否持证上岗。（10） 是否对产品质量特性承受统计技术监视过程的稳定性与过程力气。（11） 是否对产品质量、工时、材料消耗等做统计，并分析其有效性。（12） 本部门的质量目标。（13） 本部门的有效文件清单，是否为受控文件，质量记录清单，质量记录的治理是否清楚，修改是否有修改人签字。（1

12、4） 本部门岗位职责说明书。（15） 本部门人员培训记录岗位技能培训，质量体系文件培训。（16） 不合格品把握返工、返修、报废记录，退货选购部。五物资选购部主要职责（1） 依据选购单位要求负责组织相关部门对合格供方的选择与评定。（2） 负责对供方供给的样品进展检验，评估与验证参与对选购的原、辅料和货物样品进展监视和封存。（3） 依据选购依据负责实施选购合同的谈判和签订。（4） 负责选购合同所规定事项的执行，全过程质量把握、检验、评定和监督。（5） 负责选购合同执行过程中质量事故和违约事宜的谈判与处理。（6） 保证生产的需求与经营的要求。（7） 合格供给商名录，审批手续。（8） 合格供方评定的资

13、料是否齐全。（9） 供给商业绩评定记录。（10） 是否获得选购物资技术标准，材料选购打算。（11） 是否有退货、让步接收发生。（12） 选购物资重要物资是否 100%送检。（13） 仓库物资治理是否有规定，文件是否受控。（14） 仓库存储物资标识是否齐全，易于区分。（15） 本部门的质量目标。（16） 本部门的有效文件清单，是否为受控文件，质量记录清单，质量记录的治理是否清楚，修改是否有修改人签字。（17） 本部门岗位职责说明书。（18） 本部门人员培训记录岗位技能培训，质量体系文件培训。（19） 完成领导临时下达的任务。六生产车间主要职能（1） 贯彻实施组织的质量方针、质量目标，带头遵守本公

14、司各项规章制度。（2） 保质保量完成公司下达的生产任务。严格执行本公司原材料领发制服，治理好生产现场的原材料，合理利用，降低损耗。（3） 负责实施工序活动过程，贯彻工艺纪律，严格按图样及工艺文件组织生产。负责处理批量生产过程中常见的产品质量问题，并帮助操作工娴熟把握作业技能。（4） 对影响生产的环境条件进展把握，包括生产用电、用水、用油的治理；保证生产场所的卫生、干净、整齐有序。（5） 负责在制品的标识包括产品标识和状态标识工作，并维护好标识。识别检验和试验状态标识，按评审处置结论做好不合格品的处置工作。（6） 搞好均衡生产、安全生产和文明生产。（7） 即使、认证填写各种报表，并上报有关部门。

15、（8） 对生产设备进展治理，做好修理、保养、检点工作，保证在用设备完好。七营销中心主要职能（1） 依据公司下达给营销中心的使命及对市场的推想制定年度营销战略。（2） 制定年度营销目标及目标分解。（3） 制定年度营销预算及预算分解。（4） 依据营销打算确定营销中心组织机构、设计及人员配备。（5） 组织制定营销中心各项规章制度，报批并实施、监视及检查。（6） 拟定销售政策，报批并实施价格政策、鼓舞政策等。（7） 依据市场需求状况报批产品开发方案。（8） 依据营销战略进展方案，组织开拓的目标市场。稳固完善原有市场，提高品牌形象。（9） 制定产品开发推广打算和产品上市方案，报批并组织实施。（10） 建立客户档案，做好售前售后效劳。（11） 与消费者、客户建立沟通热线对信息进展分析，消灭问题准时处理。（12） 进展订货、发货、收款、换货、退货、对账及市场治理等日常业务操作。（13） 与公司内相关部门做好产销、研销等协调工作。（14）