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1、Word格式、可编辑排版确认存在劳动关系仲裁申请书（精选16篇） 确认存在劳动关系仲裁申请书（精选16篇） 确认存在劳动关系仲裁申请书 篇1 申请人：_，男，汉，_年_月_日诞生，身份证号：_家庭住址：_，四川省_市_区_乡_村_组_号，联系电话：_。 被申请人：_建设工程有限公司，住宅地：_，联系电话：_。 负责人：_ 恳求事项： 恳求劳动仲裁委确认申请人和被申请人之间存在事实劳动关系。 事实和理由： _年_月_日，申请人到被申请人位于_项目部，从事木工的工作，被申请人未与申请人签订劳动合同。_年_月_日上午10:00左右，刮起了大风，申请人被大风刮起的一块木板砸到右腿上，工友_及其他工友将
2、申请人送至解放军第四七四医院就诊，经该医院诊断为右侧胫骨中下段骨折;右侧小腿皮肤软组织挫伤。 出院后，申请人多次与被申请人协商做伤残等级鉴定，被申请人以各种不正值理由拒绝在工伤认定申请表盖章，申请人无奈特向贵委申请仲裁，确认与被申请人之间的劳动关系。 此致 _劳动仲裁委 申请人： _年_月_日 确认存在劳动关系仲裁申请书 篇2 申请人：_，性别：_，民族：_，_年_月_日诞生。身份证号：_ 住址：_。 被申请人：_地址：_。法定代表人：_联系电话：_ 事实与理由：_年_月_日，申请人因受被申请人_工程项目负责人_聘请，在被申请人承建的_工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头商
3、定工资为每月_元。同年_月_日上午，申请人在_作业时受伤，后被抢救车送往成都_医院治疗_天。在此期间，被申请人结算了申请人_月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。 综上所述，申请人依据工伤保险条例、劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的恳求为盼! 此致_劳动争议仲裁委员会 申请人：_ 年_月_日 风险提示： 劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，假如过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为_年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵
4、害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。申请事项：恳求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。 递交劳动争议仲裁申请书的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料： 1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件; 2、劳动关系相关证明，其它证明材料。 3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。 4、有托付代理人的，提交授权托付书。证据名目： 1、_公司聘请广告; 2、_公司录用申请人_录入通知; 3、被申请人为申请人_工伤医疗期间支付医疗费凭据复印件 确认存在劳动关系仲裁申请书 篇3 申 请 人
5、：_，男，汉族，_年_月_日诞生。 住 址：_。 身份证号：_ 被申请人：_ 地 址：_。 法定代表人：_ 联系电话：_ 申请事项： 恳求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系。 事实与理由： _年_月_日，申请人因受被申请人_工程项目负责人_聘请，在被申请人承建的_工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头商定工资为每月_元。同年_月_日上午，申请人在_作业时受伤，后被抢救车送往成都_医院治疗_天。在此期间，被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。 综上所述，申请人依据工伤保险条例、劳动和社会保障部下发的关于确立劳动关系有关事项的通知及相关法律法规，为维护
6、申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的恳求为盼！ 此致 _劳动争议仲裁委员会 申请人：_ _年_月_日 证据名目： 1、_公司聘请广告； 2、_公司录用申请人_录入通知； 3、被申请人为申请人_工伤医疗期间支付医疗费凭据复印件 确认存在劳动关系仲裁申请书 篇4 上诉人：_，性别_，民族_，诞生_年_月_日_，住址_，身份证号码_，联系方式_。 被上诉人：_，性别_，民族_，诞生_年_月_日_，住址_，身份证号码_，联系方式_。 上诉人与被上诉人_纠纷一案，不服_人民法院作出并于_年_月_日送达的_判决书或者裁定书，现依法提起上诉。 上诉恳求： 1、撤销一审判决并依法改
7、判(或者对详细的改判恳求写明); 2、上诉费由被上诉人担当。 上诉理由： 此致 _中级(高级)人民法院 上诉人：_签名 _年_月_日 确认存在劳动关系仲裁申请书 篇5 申请人：_，民族_，职业_，性别_，_年_月_日诞生，身份证号_，住址_(户籍地，现居住地)，联系电话_。 被申请人：_公司，地址_，法定代表人、负责人_，联系电话_。 申请事项： 一、依法确认被申请人和申请人之间存在事实劳动关系。 二、_ 事实和理由： 从_年_月份开头，申请人_来到被申请人_工作，申请人被支配从事_(工作内容)，双方_(是否签订)书面劳动合同。_(是否缴纳)社会保险。申请人给被申请人供应劳动，受被申请人管理，
8、认为依法形成劳动关系。 为维护申请人的合法权益，依据相关法律法规规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。特向劳动人事争议_仲裁委员会提出申请，恳求支持申请人的申请事项! 此致 _市_区劳动人事争议仲裁委员会 申请人：_ _年_月_日 附： 1.申请书副本_份(按被申请人人数确定份数); 2.证据_份; 3.其他材料_份。 确认存在劳动关系仲裁申请书 篇6 申请人：_姓名，性别，民族，身份证信息，诞生年月日：_家庭地址：_联系电话。 被申请人：_用人单位名称(营业执照及其他有效证照核定名称为准)：_ 单位住宅地：_(原则上以营业执照上登记注册信息为准
9、)。 法定代表人：_(姓名及职务信息、联系电话)。 恳求事项：_ 依法确认与被申请人存在劳动关系 事实与理由：_ 说明在用人单位的工作经过及与恳求事项亲密相关的事由!在申请书中简要说明法律依据及事实，涉及赔偿详细数额的应注明计算方法及标准。(内容略)为了维护自己的合法权益，特向县劳动争议仲裁委员会提出申请，请予支持。 确定劳动关系仲裁申请书所需材料：_ 一、劳动者身份证复印件：_ 二、用人单位营业执照或者其他证明材料复印件(工商局或者质监局查询可取的)：_ 三、劳动者和用人单位劳动合同或者其他的可以证明双方存在劳动关系的证明材料(详细表现为工作证、工作牌、工资存折、考勤表、任免文件、鉴定结论、生效法律文书、员工名册及其他证据) 四、单位法定代表人身份证明及托付代理协议。 五、双方当事人有
