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1、创城总体情况汇报 创先争优活动总体情况汇报 按照县委、县卫生局党委的统一部署，我院精心安排,有序推进，紧紧围绕妇幼保健中心工作，深入开展了创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，对标定位，争星夺旗，争做创先争优表率。 一、领导班子精诚团结，各项工作有序开展 为确保活动扎实有效地开展，我院将“创先争优”活动作为一项长期的、事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了一把手挂帅的“争先创优”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。领导班子精诚团结，做好带头人,形成坚强有力的领导集体；并召开争先创优动员大会,安排部署工作,充分发挥党总支
2、组织桥梁、纽带作用,以妇幼保健为中心，深入开展“双五好”创先争优活动。 二、强党性，重教育，壮大队伍建设 组织广大党员干部到红色老区“前南峪”参观抗日军政大学旧址,与新党员一起在党旗下宣誓,重温入党誓词，再研党史,请抗日军政大学研究人员讲述革命历史,教育广大干部党员在推动科学发展、促进医患和谐、服务广大患者的实践中，奋发图强.鼓励广大青年加入党组织，积极投身到妇幼卫生事业发展的洪流中，建功立业，新增党员3人，预备党员3人,入党积极分子3人，申请入党人员12人。每 周召开一次创先争优专题生活会,教育广大党员干部，将创建“双五好”与学习实践科学发展观活动的延展和深入相结合，充分发挥基层党组织战斗堡
3、垒作用和先锋模范作用，推动党组织和党员立足本职,为妇幼卫生事业的发展不懈努力鼓励先进,提高中间，鞭策后进，激发了领导班子成员和党员干部的进取精神，掀起了比，学，赶、帮的竞赛热潮，促进了各项工作任务的完成，创先争优先进事迹被河北日报、河北经济日报广泛登载宣传,一名党员被评为省“创先争优优秀党员”，医院党总支被评为卫生系统“先进基层党组织”。 二、抓管理，建机制，构建学习型医院 完善激励机制，增强创先争优动力。每周开展一次业务技能竞赛、每旬开展一次“三基知识培训考试、每月开展二次医疗知识讲座，提高广大党员干部的业务能力和医疗水平。建立竞争机制,将全体医务人员的学习成果、工作业绩纳入年度考核，在评先
4、奖优、干部选拔时，着重看干部在创先争优活动中的综合表现，量才录用、择优评先，先后有1名优秀党务工作者、6名优秀党员,受到表彰和重用；培养选拔了一批于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的专业学科带头人，担任重要岗位负责人，带动科室业务发展。以“走出去，请进来”的战略方式，派出23名党员干部到省级专业医院进修学习，接受专家级专业技术人员的培养，学习和引进先进的医疗技术和专科医疗项 目；组织专业学科带头人,每周开办一次面向全县基层医疗单位的业务学术讲座，让更多的高端专业技术人才走出诊室,走进课堂，以“传、帮、带”的形式，培养更多的专业学科人才，让更多的先进医疗技术得到普及和推广,提
5、高全县基层医疗技术水平；同时，与省级医院搭桥联姻,创办了妇幼院有史以来的第一个专业肿瘤科室，拓宽了医疗服务市场,为妇幼院今后的发展充实了新生力量，增添了发展后劲。 三、践承诺，比奉献，实现医患双赢 号召全院职工以我院省级医德医风标兵耿萌同志为榜样，在全院开展了“白求恩”杯优质服务和争做“白求恩式医疗工作者”主题活动，教育广大医务人员认真学习白求恩同志对医术精益求精、对工作极端负责、对同志对人民极端负责的敬业精神,向社会公开并积极践行承诺，努力做一个医德高尚、有益于人民、无私奉献的医务工作者，立足本职工作，争旗夺星，儿科被卫生系统评为市级“党员服务示范岗”，成为卫生系统亮牌示范岗；妇、内、外 一
6、、外二科先后收到“妙手祛痼扬杏林，精心护理冠同业等锦旗、牌匾56面，成为创先争优典型科室;用先进典型的事迹报告会的形式，加强对争创活动的宣传,并通过先进事迹演讲比赛,评选表彰了一批表现突出的的优秀医务工作者，一名优秀医务工作者获市级演讲二等奖。积极参加“民乐园之夏”文艺汇报演出,以精彩的文艺节目，展示妇幼风采，得到群 众的广泛赞誉，有效提升了医院形象，群众满意率达95%. 四、抓保健，树形象，贴近群众服务 大力实施“春雨工程，开展对口帮扶，与乡卫生院结成帮扶对子,派驻二名专业技术人员长期为基层卫生院提供医疗技术指导，培养了一批医术过硬的专业技术人员，充实了基层医疗服务队伍；以基本公共卫生项目和
7、重大公共卫生项目的开展为契机，开展乡村医生业务知识培训，开办乡村医生业务知识培训班6期,培训乡村医生126人次；定期开展了下乡义诊、入户服务、免费体检和增补叶酸工作，免费为全县孕产妇开展5次孕期保健服务和2次产后访视，并进行孕期营养、心理健康等指导；为全县14个乡镇儿童免费健康体检、建档26632人册，建档率达82。8，孕产妇建册、建档管理7170人，管理率达80.6，超额完年度任务。下乡义诊26次,受益群众8千多人次,让广大人民群众感觉到了妇幼院心贴心，面对面的服务； 五、强管理，树典型，对标提升 在学习楷模的基础上，完善舆论引导，注重培养典型，树立学习典范。放眼省内同等级医疗机构，确立省先
8、进妇幼保健院“XX县区妇幼保健院”为赶超目标，号召全院职工以我院“省、市、县医德医风标兵”耿萌为榜样，从自身实际工作出发,认真开展“四比一争(比学习、比工作、比作风、比奉献、争先进）,进一步加强医院管理，改善服务态 度,优化就诊流程，争做一流医疗技术人才，争建一流服务团队，争创一流工作环境.从服务态度、门诊或住院人次、门诊人均费用、业务特色等方面，找准提高医护质量的突破口，以XX县区妇幼保健院为对标提升标准，制定切实可行的改进措施，着手改进，突破制约发展的瓶颈，努力提高业务素质和服务能力，2010年各项妇幼保健工作全部达到或超过省级标准，顺利通过二级妇幼保健院验收。年门诊量突破7万人次，同比增
9、长20%；年收治住院7400人次，同比增长10%；，业务收入达到1800万元，同比增长28%。谱写妇幼院发展的又一崭新篇章。 六、存在不足 我院的创先争优活动虽然取得了一些成绩，也存在一定的差距和不足，主要表现在：个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性、主动性不够；发展不够平衡,一些支部的工作力度、落实程度上存在一些差距；创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；查找问题的力度、深度有待于进一步加强，学习调研有待于进一步深化。 七、努力方向 针对创先争优工作中存在的问题，在下一步工作中，我们将严格按照局党委和要求抓好以下几方面的工作: 1、加大宣传力度。在河
10、北日报、河北经济日报等省内各大 媒体开办创先争伟宣传专栏，报道创先争优活动的亮点及进展，营造浓厚的创先争优工作氛围。 2、进一步优化创先争优活动载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，按照“五好”、“五带头”的要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，引领妇幼保健工作迅猛发展。 3、亮牌示范。以“党员示范岗”、“党员示范窗口”服务为标准，在各科室之间开展“争星夺旗”、“践行承诺”活动,比学习、比工作、比作风、比奉献、争先进,改善服务态度，优化就诊流程，争做一流医疗技术人才，争建一流服务团队，争创一流工作环境。 4、完善医疗技术规范和各项规章制度,提高服务质量,优化工作流程，提高服务能力,为广大妇女儿童提供最安全、最有效、最便捷、最廉价的基本医疗服务,树立良好的妇幼保健形象. 5、把创先争优活动与妇幼保健总体工作有机结合起来，增强创新性,使创先争优工作更具妇幼特色，让创先争优活动实实在在的取得良好成效。 二0一一年一月十六日
