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1、学校工作方案范文汇总9篇学校工作方案范文汇总9篇学校工作方案 篇1 今年是学校执行三年规划的第二个年头，是关键之年。本学期的工作需要精心谋划，认真落实，争取迈上新台阶。一、指导思想立足学校实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以平安工作为根底，以进一步落实标准管理为重点，以师资队伍建立为打破口，以进步教育质量为目的，全面提升学校各项工作的程度。二、工作目的1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。2、抓实学校的各项管理，让学生的行为标准、学业成绩等方面有整体性的进步。三、重点工作1、牢牢抓住学校的平安工作，进一步落实平安责任制和日常平安管理。2、加强学校行政干部的队伍
2、建立，进步干部的工作责任感和管理程度。3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进老师的专业开展。4、加强班主任队伍建立，强化学生的行为标准教育和训练，进步家长的教育意识。四、详细措施(一)学校管理1、重新调整学校三年开展规划，明晰学校办学理念、办学目的以及分年度、分部门的目的、措施等，增强规划的执行意识。2、调整、充实行政干_伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来进步分管工作的管理效能。落实过程管理，学期方案的制定要有针对性、可执行性;方案通过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反应，有资料积累。3、建立行政干部的学
3、习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，进步干部的考虑力和解决实际问题的才能。建立干部管理工作评价机制。4、梳理和完善学校各项管理制度，形成符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、平安管理制度，建立制度执行情况的自我评估机制，以此进步制度的执行力。5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进展履责交流，进展履责评价。(二)师资队伍1、分管领导要制定合适学校实际的校本培训方案，方案要明确培训目的、培训内容、培训时间、对老师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、集体教研)入
4、手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进展。2、建立青年老师、骨干老师培养机制，做好新老师的拜师结对工作，建立以骨干老师为主体的“老师专业开展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，形成关注自身专业开展的气氛，到达各类层次老师专业程度的进步。3、举行第一届“华武杯”教学大赛，提供老师专业开展的展示、交流、理论、研究和观摩的平台。本次大赛涉及老师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等内容，力求做到全员参与。分管领导要做好详细的施行方案，包括评价的标准等，表达对此项大赛的全程管理。(三)德育工作1、建立好德育队伍(1)强化全员育人意识，通过师德培训进步老师的育
5、人意识、典范意识，关注老师在教学中的学科浸透，与教诲处加强合作，注意对老师在备课中在课堂教学中、在作业修改中、在个别辅导中的育德意识和育德才能的评价。(2)开好“三个会”，“三个会”即：期初的班主任、中队辅导员方案会，期中的班主任、中队辅导员工作经历交流会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训施行方案。(3)以进步班主任、中队辅导员业务素质为打破口，适时组织全体或局部班主任外出参加培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的积极性。2、加强行为标准教育(1
6、)围绕学校既定的学生培养目的(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生)，制定分年级的培养目的，细化为行为标准的分年级要求，形成合适本校的办学理念、办学目的、培养目的的学生行为标准的教育、训练、理论和评价体系。学校工作方案 篇2 一、指导思想以创立省教育强镇为契机，以全面进步老师的综合素养为重点，以学生良好行为习惯的养成和课堂教学为打破口，勇于改革，大胆创新，实在加强学校内部管理，全面进步学校教育质量，以优良的班风，校风迎接新校的落成使用。二、详细内容，措施一加强师资队伍建立，全面进步师资队伍的综合素质“师资强，学校强；师资差，学校差”。优良的师资队伍是一所学校办学的根本保证。因此，我
7、们要以全面进步师资的综合素质为工作重点，以实际行动来培训老师队伍，使老师能适应现代教育的需求，并为我校的全面提升提供了优良的人才根底。1、建立一支强而有力的领导班子。学校的领导班子，是一所学校的核心，是一所学校的灵魂，这就要求班子成员作风硬，业务精，才能强，敢负责，勇创新，做到团结协作，行动一致。(1) 加强学习，进步自我，做好领头人。(2) 尽职尽责，多想方法，敢于承当责任。(3) 健全学习制度，开展自我批评。(4) 谦虚、广阔，集体利益高于个人利益。2、建立一支积极负责的班任中队辅导员队伍。班主任是学校联络学生的桥梁和纽带，是班级贯彻落实学校精神的关键所在，是班级的组织者和领导者。一个积极
8、负责的班主任，就是班级打造优良班风的有力保证。因此，我们要注意加强对班主任的培训，力求使每个班主任都是学生的知心人、保护人。使师生关系融洽、互相信任。实在进步班级管理的才能，从而更好地形成良好的班风、校风。1 落实班主任工作责任。2 召开班主任经历介绍座谈会。3 加强班主任培训。3建立一支积极向上的青年老师队伍。我校现有青年老师21人，占全校70，但这些青年老师还没有真正成熟起来。加紧对青年老师的培训，使青年老师成为学校的骨干、栋梁，是我们工作的当务之急，工作重点。(1)、给青年老师压担子。多给时机、创造条件，掌握先进的教学手段，领会新课标理念、精神，使其尽快成长，形成特色。(2)、组成一对一
9、，互相学习，共同进步。一老一青配对，以老带新，共同讨论，共同研究。(3)、创造时机、外出学习。走出校园，学习校外先进经历，充实自我。(4)、结合培养“名师”的契机，组织参加镇“名师”培训班，以“名师”效应促进共同进步。4. 强师德修养，确定师表形象。继续以“立高尚师德，树教育新风”来加强老师的师风师德教育。同时组织学习东莞市的中小学老师职业道德标准的内容，并结合本校实际制定学校的老师标准。用以标准约束老师的一言一行，真正做到为人师表，言传身教。(1)、加强学习，认识师德修养的重要性。(2)、利用工会组织，通过学习、教育，确立良好的师表形象。(3)、制定措施，严格执行。二、加强学生德育教育，做文
10、明有礼的现代人。继续以科研课题从小学生行为标准教育入手，培养现代人的研究为打破口，深化贯彻中共中央、国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见的精神，结合我校的情况，加强对学生的德育教育，使他们成为遵纪守法、文明有礼的现代人。1.充分利用班会课、品德课、队活动课等学科加强教育。各班要根据学校不同时期的中心工作和结合本班学生的情况，并针对各学科的特点，做到文道合一。2.利用老师节，国庆节等节假日加强教育。老师节：尊师教育中秋节：亲情教育国庆节：爱国教育重阳节：缅怀先烈教育圣诞节：信仰教育、元 旦：集体教育3.落实班风量化评比进一步标准、完善班风量化评比制度，及时总结、反应，使之更
11、有效地对每个班级、每个同学加强监视，到达学风浓，班风纯的效果。4.组织学习新中小学生守那么小学生日常行为标准新中小学生守那么和小学生日常行为标准是新时期下对学生新的要求。要求各班要对新中小学生守那么、小学生日常行为标准进展有方案、有组织的贯彻落实，以使学生符合现代人的要求。5.加强学校、家庭、社会三结合的教育合力要充分发挥三结合的教育作用，更好地加强对学生的管理。(1)成立组织机构，按方案分步施行教育。(2)发挥家长学校的作用，到达共同教育的目的。(3)完善定期家访制度，与家庭组成强有力的教育网。(4)借助镇、村的关工委组织，定期对学生开展教育讲座。(5)配合上级部门，去除学校周围的网吧等严重
12、影响学生的娱乐场所。(6)以少先队为教育阵地，加强教育。要充分发挥少先队的教育阵地作用，根据少先队的教育特点，围绕中队主题会这一中心环节，施行教育活动。(三)、深化课堂教学改革，努力进步教学质量教学质量是学校的生命线，我们要不断加强学习，领会教材、大纲的精神，坚持课堂教学改革，向四非常钟要质量。(1) 认真学习新课标、新教材，把握、领悟教学动向。组织老师参加市、镇、校学行的新课标学习培训。使老师清楚地领会新课标的理念，掌握新课标的教学要求、方法，以便组织教学，进步学生的才能，进步教学质量。(2) 落实集体备课、集体上课、集体评课的“三个一”教学活动。学校以“三个一”为教研活动重点，语文、数学、
13、英语三科要根据本科情况制定教研方案，落实“三个一”教研工作活动，以点带面，促使学校教研的开展，进步老师的业务程度和工作才能。(3) 抓好学生的预习工作，养成良好的预习习惯。各级科按照自身的情况，定出预习要求，设立预习笔记本，要求学生按规定完成预习工作，并做好催促检查。养成良好的预习习惯，培养了自学才能。4.加强对青年老师的“压”“促”，对老年老师的“传”“帮”“带”。我校现有青年老师21人，占70，他们还没有完全成熟，不能独挑重担。因此，要多对青年老师多加“压”，多创造时机，让他们在艰辛中快速成长，成为校之栋梁，镇之栋梁，市之栋梁。同时，也要认识到老年老师承受新颖事物的才能较弱，应对老年老师多
14、“传”“帮”“带”使他们能适应时代步伐的要求，搞好教育教学工作。5.完善作业格式，标准作业管理在原来作业格式的根底上，进一步加强完善，第六周重新审定。学生要严格按照学校制订的作业格式进展书写，并定期组织检查，发现问题及时纠正，到达统一标准，养成良好书写的好习惯。6.支持毕业班工作，努力进步毕业的教学质量。毕业班是学校的代表，是一面镜子。我们关心支持毕业班工作，帮助毕业班解决疑难问题。使毕业班的老师、同学能形成合力，共同把教育质量搞好，为学校争光，为其它年级树立典范。7.加强差生辅导，全面进步及格率。我校学生差生面广且特别差。老师必需要进展全面调查模底，找出差的原因 ，然后对症下药，制定有效措施
15、， 施行组织辅导 ，尽全力进步学生的及格率，到达市的要求。(1)落实辅导时间，进步辅导效率(2)多从正面教育， 防止批评、嘲笑(3)加强与家长联络，组成教育合力(4)偏爱差生，关心差生(四) 完善、健全学校资料档案管理学校资料档案管理的标准化、制度化，是学校工作正常开展的有力保障。我们要按省一级学校资料档案管理的要求，逐步完善，在本学期里完成。(五) 抓好后勤工作，保证学校工作的顺利进展。1.财务工作财务管理标准化，手续清楚、齐全，定期公布财务情况。要注意节约，预防铺张浪费。2.校园文化尽量完善校园文化，让学生拥有一个浓重的学习气氛环境，多学知识，开展才能。学校行事历20xx.9周 次摘 要第一周1.开学典礼。2.理解学生假期情况，安定情绪。3.组建班委会，转入正常工作。第二周1.庆贺老师节。2.毕业班工作会议。3.一年级学生养成教育。第三周1.定各级科工作方案。2.业务学习。3.选送论文参加镇、市评比。第四周1.清洁卫生。2.学生礼貌教育。3.文明学生评比。周 次摘 要第五周1.庆贺国庆。2.镇首届文化艺术节开幕。3.爱国教育。第六周1.制定学生作业格式。
