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1、资料内容仅供您学习参考，如有不当之处，请联系改正或者删除。车间人员配置方案一、 车间组织结构图( 单位: 1个标准生产车间) 生产经理 文 员 班长( 班组4) 班长( 班组3) 班长( 班组2) 班长( 班组1) 操作工(10人)备料工 操作工(10人)备料工 备料工 操作工(10人)备料工 操作工(10人)二、 车间各岗位简要说明岗位A岗位名称生产经理定编人数1人所属部门生产部直接上级生产副总直接下级车间主任晋升岗位生产副总薪资标准10000元/月( 含保险、 公积金、 各类补贴) 注: 加班费、 项目奖金、 年终奖另计。工作时制标准工时制任职条件1、 性别: 男性; 2、 年龄: 354
2、5岁; 3、 学历: 本科及以上学历; 4、 专业: 化工、 制药类相关专业; 5、 工作经验: 从事化工或医药生产管理工作8年以上; 6、 专业知识、 技能: 具备较强化工生产专业知识及管理技能; 7、 个性品质: 果断睿智, 处事公正, 良好的判断, 决策能力。工作职责1、 根据公司总体经营目标, 完成公司生产项目的生产。2、 负责编制并落实年度、 月份生产作业计划。3、 负责生产内部的人事管理, 包括人员调配、 培训与考核。4、 负责生产内部的成本管理。5、 负责生产内部的计划管理, 负责审批所辖部门、 车间的各类计划。6、 严格执行质量体系及环保体系的相关管理规定。7、 负责所辖范围内
3、各类SOP文件的审核。8、 负责生产所辖范围的组织、 协调和调度。9、 负责与生产系统相关外部工作的协调。10、 负责保守公司技术及商业机密。11、 完成公司交办的其它工作。岗位B岗位名称生产班长定编人数4人所属部门生产部直接上级生产经理直接下级操作工晋升岗位生产经理薪资标准5000元/月( 含保险、 公积金、 各类补贴) 注: 加班费、 项目奖金、 年终奖另计。工作时制12小时工时制任职条件1、 性别: 男性; 2、 年龄: 2535岁; 3、 学历: 中专、 技校及以上学历; 4、 专业: 化工、 制药类相关专业; 5、 工作经验: 从事化工或医药生产现场管理工作3年以上; 6、 专业知识
4、、 技能: 熟悉公司产品生产操作流程; 7、 个性品质: 较强组织管理能力, 原则性、 责任心强。工作职责1、 协助车间主任对本班进行生产管理。2、 根据车间下达的生产任务和作业计划, 合理调配生产人员, 组织本班生产人员全面完成生产任务。3、 加强本班的生产质量控制和管理, 负责要求本班操作人员严格执行岗位标准操作规程, 确保产品质量。4、 负责要求本班操作人员认真按规定填写批生产记录, 并检查落实。5、 组织全班操作人员正确使用、 维护好本岗位的设备, 并检查落实情况。6、 负责管理本班的批生产记录, 确保记录准确、 及时、 完整交接。7、 加强本班劳动纪律的管理, 严格个人考核。8、 负
5、责本班操作人员所用工具、 器具等实物使用和保管工作, 并根据实际情况制定增补计划上报车间主任。9、 负责收集操作人员提出的有关工艺、 设备改进的合理化建议, 并及时转达生产车间主任。10、 负责要求本班组人员遵守厂规厂纪, 总结生产、 学习、 工作情况, 搞好班组建设。11、 做好车间兼职质量监控员工作, 对记录数据进行复核。12、 做好本班组的节能降耗工作。13、 接收符合质量标准的物料, 根据批生产指令进行核对14、 负责保守公司技术及商业机密。15、 完成公司交办的其它工作。岗位C岗位名称操作工定编人数40人所属部门生产部直接上级生产班长直接下级无晋升岗位生产班长薪资标准3500元/月(
6、 含保险、 公积金、 各类补贴) 注: 加班费、 项目奖金、 年终奖另计。工作时制12小时工时制任职条件1、 性别: 男性; 2、 年龄: 1830岁; 3、 学历: 初、 高中学历; 4、 经验: 从事化工企业生产操作1年以上; 5、 专业知识、 技能: 了解化工企业生产特点及本公司化学品的工艺特性; 6、 个性品质: 虚心好学, 善于钻研, 认真仔细, 有质量意识。工作职责1、 严格执行批记录和安全、 环保、 质量等操作规程, 按时按规定完成当班操作任务。2、 负责本岗位设备的维护保养及简单维修和故障报修工作。3、 负责作好本岗位操作记录及设备巡检维护保养、 设备打压清洗、 交接班记录。4
7、、 负责对原料、 中间体、 设备进行标识和检查。5、 负责本岗位生产数据统计、 记录工作。6、 认真操作, 减低单耗, 减少周期并杜绝各种物资浪费及杜绝跑、 冒、 滴、 漏现象发生。7、 负责本岗位、 专责区的现场清理工作。8、 完成公司交办的其它工作。岗位D岗位名称备料工定编人数4人所属部门生产部直接上级生产班长直接下级无晋升岗位生产班长薪资标准3500元/月( 含保险、 公积金、 各类补贴) 注: 加班费、 项目奖金、 年终奖另计。工作时制12小时工时制任职条件1、 性别: 男性; 2、 年龄: 1830岁; 3、 学历: 初、 高中学历; 4、 经验: 从事化工企业生产操作、 安全环保工
8、作1年以上; 5、 专业知识、 技能: 了解化工企业生产特点及本公司化学品的物性特点; 6、 个性品质: 性格沉稳, 工作踏实, 认真仔细。工作职责1、 严格执行批记录和安全环保操作规程, 及时准确完成产前投料工作。2、 负责物料领用, 产成品、 中间体的包装, 转移, 入库。3、 负责物料到车间后的标签核对; 确认物料名称、 重量、 质量指标等是否为所需物料, 并对各物料进行登记, 建立统计台帐。4、 负责物料外包装物清洁。5、 负责按规定把物料有序地摆放在暂存区。6、 负责投料结束后的物料包装物的清洁工作。7、 负责区域内物料标识、 本岗位物料的巡检、 看护工作。8、 负责本岗位设备的维护
9、保养及简单维修和故障报修工作。9、 负责做好本岗位操作记录、 交接班记录。10、 认真操作, 减低单耗杜绝各种物资浪费及杜绝跑、 冒、 滴、 漏等现象发生。11、 负责本岗位、 专责区的现场清理工作。12、 完成公司交办的其它工作。岗位E岗位名称生产文员定编人数1人所属部门生产部直接上级生产经理直接下级无晋升岗位无薪资标准4000元/月( 含保险、 公积金、 各类补贴) 注: 加班费、 项目奖金、 年终奖另计。工作时制标准工时制任职条件1、 性别: 不限; 2、 年龄: 2230岁; 3、 学历: 大专及以上学历; 4、 专业: 化工、 制药类相关专业; 5、 工作经验: 化工或医药行业同等岗
10、位工作经验1年以上; 6、 专业知识、 技能: 具备一定化工生产知识, 熟悉化工生产文件管理流程; 7、 个性品质: 善于沟通, 执行力强, 具备团队协作精神。工作职责1、 负责生产部相关文件资料、 批记录的整理、 归档。2、 负责生产部各种报表收集、 数据的统计。3、 负责生产部与外部的信息沟通、 传递, 文件的收发。4、 负责保守公司技术及商业机密。5、 完成公司交办的其它工作。三、 配套部门人员增补情况( 单位: 支持一个标准生产车间) 序号部门岗位增补人数薪资标准每人增补合计1工程设备部机修员83500元/月28000元/月2电工43500元/月14000元/月3安全环保部安全专员24
11、000元/月8000元/月4物流部库管43500元/月14000元/月5质量部QA主管16000元/月6000元/月6QA专员64000元/月24000元/月7QC主管16000元/月6000元/月8QC专员64000元/月24000元/月9行政部食堂42500元/月10000元/月共计: 36人37000元/月134000元/月四、 人工成本费用预算( 单位: 支持一个标准生产车间) 序号部门岗位配置人数薪资标准( 元/月) 福利计划( 保留整位) 工资总额( 元/月) 保 险公司缴纳部分公积金公司缴纳部分1生产部生产经理11000033301100144312生产文员14000133244
12、057733生产班长4 066602200288644操作工4014000046620154002020605配料工41400046621540202066工程设备部机修员82800093243080404047电工41400046621540202028安全环保部安全员280002664880115449物流部库管414000466215402020210质量部QA主管160001998660865811QA专员624000799226403463212QC主管160001998660865813QC专员624000799226403463214行政部食堂4100003330110014430共计: 86人32 10722635420464696注: 保险、 公积金基数同个人月薪资标准, 保险公司缴纳比例( 33.3) , 公积金公司缴纳比例( 11) 。人力资源部 董萃 -7-5
