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1、揭密如何让你打动主考官 考察一些近期顺利通过面试的co以及他们所打动的老板,我会在下面给出若干面试的指导意见。 1、做好准备，但不要准备过头。 显然，关于面试官和期望入职的公司，你希望知道所有能够知道的一切。如果是上市公司,当然可以获得充分的资料。如果是还没有上市的公司，就必须多花些工夫，但通常从公司的网站上，可以找到关键的信息。有了这些了解，在面试之前，你就能做好准备，思考这些信息与自己之前经验之间的联系。 hbalife公司的forchgoui最近为公司雇用了一名新的ci。他说,有时候他简直无法理解，为什么有的人只读了公司的年报就来面试。 “有的人根本就没做准备,”godis说,“他们根本
2、不知道我们的核心技术供应商是谁，也不会利用自己已有的资源去了解这些技术。仔细研究过这些技术的面试者会给我留下深刻印象。” onataride，建筑公司gibane的新任cio当然同意做好准备是很关键的，但他反对准备过头的做法。 “如果你开始面试，然后给面试官一份关于他们公司销售和市场价值在过去五年内的统计资料,他们多半会皱起眉头想：这家伙只会读年报，”他说,“这些数据你应该知道,但应该以一种合适的方式表达出来，才能获取这个职位。” 也就是说,不要一股脑地摆出与业务相关的大堆事实和数据。相反,你应该选择少量的统计数据，然后结合整体的环境,说明自己对于业务以及所面临挑战的理解。 面试者通常问我，在
3、参见面试时他们是否应该携带文档关于大型it战略的owerpoits，以及他们参与的各种优异实践。我的建议是，带上它们但只有在合适的情况下才亮出来。有的面试官喜欢看文档,但有的不喜欢。带上公文包，并不意味着你必须亮出里面的资料。把握环境第一。 2、谨慎对待面试，把它当作自己新入职10天来对待,但不要开始解决问题。 gilbane的ier说:“在面试中,这是个诀窍。有许多文章告诉cio，在新入职的100天里应该干什么：问什么问题,构筑怎样的关系。在面试时,我假设自己已经入职,正在经历最开始的阶段。” 发现,以这样的身份提出问题,很容易就帮他获得了这份职位。面试更像是一场顾问咨询,而面试官可以想象i
4、der已经入职。 ilbne的cf，同时也是rider的新老板，johrieri认为,rider在提问题和给出答案之间的分寸把握得非常好。“有的面试者在不了解我们业务的时候就放言他们能够改造整个环境，我对这种人毫无兴趣，”他说,“他们只是一厢情愿地设想，在不了解整个行业之前，就开始谈论应该采用什么系统，我不会给这种人机会的。rder不是这样,他很清楚地表示，在行动之前,他会花时间了解我们的业务。” 第二篇:如何让我的简历打动h如何让我的简历打动R 首先要弄清楚的是。R喜欢看什么样的简历。 当然我并不是说我们的hr都喜欢看什么什么样的简历，当然作为求职者，我们也确实没有办法真正了解到某个hr的个
5、人喜好,所以要弄清楚的是R喜欢看什么样的简历并不是“投其所好”。一个职业的hr,他必须是以企业的要求和岗位的要求来招聘员工的，绝对不可能凭自己的感觉。要让简历打动H，就是要弄清楚你所要应聘的职位的大概的工作内容、工作技能、素质要求等与任职资格相关的东西,也就是企业的“岗位说明书”，这是最基本的要求，和所要知道的。当然还有该企业的文化、风格等系列内容,这都是可以通过各种渠道所能够了解到的。 例如。同样是文员，可以分为接待文员、综合文员、行政文员、机要文员、统计文员、销售文员等不同的岗位,而且每个岗位对人员的素质、性格、能力等要求都完全不一样,甚至根据行业、企业的不同又有不同的要求。 其次要弄清楚
6、的是自己的个人实际情况,投简历是求职最基本的行为,但是这是个表现的行为，为什么说是表现行为呢,因为我们有听说过“台上一分钟,台下十年功”这就是个同样的问题，我们很多的同学,平时不注意或者说根本没有想过怎样在学习和生活的过程中去积累自己的知识、培养自己的优势、能力、素质，所以到了写简历的时候根本就没有东西去写，试想一个根本没有素材可选的简历,怎么写。更加就不要想去打动hr了。 所以在些简历前,必须要做很多的功课,其中包括对自己的分析、对职业的喜好（我不是说的职业规划，因为现在和大家谈规划,大家会觉得很远）对自己的分析、对职业的喜好分析是必须要做的，如果你自己都不知道自己要做什么、喜欢什么、那怎么
7、能写出一份有针对性的简历，没有针对性就根本没有办法去打动hr,我曾经在企业工作的时候,有一学生，用一份简历把我们发布的从总监到工人的几十个岗位都投了个遍，那么，你说这样的简历会被hr打开吗。所以职业方向很重要。 我们很多的同学会真的弄不清楚这个问题,但是至少希望大家能在一定的时期内是有清楚的方向的,如果以后要转职，那就是另外的事情了，但是我希望大家选定的方向就不要轻易的去改变,因为这样就好比是“猴子下山”，也是目标不明确的表现。 这样清楚了自己的方向，清楚了企业的要求，就完成了写好简历的第一步,然后根据这些去组织简历素材这样写出的简历至少是有方向的，但是光有方向是不够的,在这个“内容为王”的时
8、代,简历也是自然，内容是简历质量的基础。因为我们很多的同学，在四年甚至更长时间的学习、生活中都没有注意对“内容”的积累,用很多同学自己的话来说是“混了四年”,那么很可能就到了这个时候才忽然惊醒。 但是说实在的,这不是你们完全的错,因为我们从家到学校都没有这样的教育意识，都是为了读书而读书,但是过去的我们没有办法改变，我们能做的就是：从现在开始改变。 没有内容不要紧,关键是要有“知耻而后勇”的心态,千万不能怨天尤人，只要你保持一个比较好的心态，谦卑点低调点,不要以为自己是大学生就高人一等了,其实这个时候,很有可能你除了一张文凭(甚至是水货)可能什么都没有。所以如果你真是这样,那希望你把自己的眼光
9、放低点，把要求放低3个台阶（因为人都会把自己定位得高一个以上台阶），从最基础的工作开始做起,哪怕是个 普通的服务员,因为你真的把服务员做好了也能成熟很多。 于是有了这样的心态的大学生，我相信不用多久就能找到自己的方向和素材，因为至少你们的学习能力是完全没有问题的，而且你们多了一份大学生特有的自信（这是短时间不会消亡的)，走出了这一步，然后重复我前面所讲到的方法,再在这个过程中不断的学习新的知识，加速自己的成长和成熟，包括借助必须的一些工具、知识来武装自己的简历，比如什么swot、5w、why、经验、人脉。 忽然你会发现，这样一番“折腾”后，你以后再写简历的时候，就完全没有今天的困惑了。面试的机
10、会和通过率也变成了一种自然。 当然说得简单，做到难，为什么呢。因为你们现在很多的人都养成了一种“方便面”心态,只喜欢“鱼”而不想学习“渔”，以为有什么捷径可以走，其实是完全错误的,所谓“师傅领进门,修行在个人”,我们的教练帮你们修改一次简历是一次，虽然你对“降龙18掌”都学了，可是到了临阵对敌,就要见招拆招了，这就需要大家做到“知道、做到、消化”也就是我经常和人说到的“知、信、行、化”把任何的知识学会，并且在各种工作中去实践、总结，最后做到“外化于行，内化于心”我相信你想不成功都难了。 最后,提醒大家一个写简历的“常识”,那就是千万不要“造假”,因为这样就永远失去了走进你心仪企业的机会,而且那
11、其实是骗自己。 一个r老兵:sailor 第三篇：高三必读:如何让你的高考作文打动阅卷人（范文模版）高三必读：如何让你的高考作文打动阅卷人 “新意”来源于真实生活 高亮 （复旦大学国际经济与贸易专业学生,02X年高考语文13分) 作文作文，可以称之为“文”的,首先应当是成篇的语句。语句来自单个的字词，而单个的字词是从心的内里表达出来的。所以作文本身的目的，就在于表达内心的一种看法,一种体会，一种情感。 在前几年的优秀高考作文中，出现了一股“向古人致思”的热潮，以古为镜,以此明得失，观成败，品人生。写得好的文章，拿来众诗人文人,与全文融会,的确可以深化主题拔高思想内涵。这是一种文法思路,然一味向
12、过去的兴衰看,写的多了,观者也难免生厌,聪明的模仿也并不一定能成为聪明的选择。 那么,怎样才能写出“新意”呢。怎样才能从数十万份试卷中跳出来，“闪亮”阅卷老师的眼睛。聪明的答案刚好与一句宣传口号一致从我做起,从小事做起。 “真善美”的作文境界 “真善美”一直是一种人见人爱的状态。而这三字中,又以“真”来牵引。 “真”可谓是“善”和“美”的前提。那么作文中，“真”这个要素的引入自然是必不可少。比起以说理论辩之严谨取胜的议论文,我更提倡高中生在高考中选择散文和记叙文这两种文体。这就是我想说的“从我做起”。在这两种文体中,真情实感可以有极大的发挥与流露,而感触人人不同，所以是新鲜而灵动的。主题的真挚
13、，很大程度上能给阅卷老师一个良好的印象分。 那么“真”要怎么表现呢。首先自然是要在文章中最大程度的使用自己风格的文字和语言。下面让我们在看这样一段文字： “那天晚上，我在摆满了打好的行李包的房间里,打开了那个鞋盒子。 近来,鞋盒子里的小物件已经不再给我以安慰了,只能引起我的回忆,只能帮助我独自一人品位那些酸甜苦辣的回忆。然而我还是不能够扔掉它们。它们一直陪伴了我很多年。我举起鞋盒子摇了摇，里面的破烂发出干巴巴的哗啦哗啦声。” 这段文字来自于青山七惠的畅销小说一个人的好天气。撇去其主题意义，文字本身读上去就很有真实的情境感。从这平淡而朴实的文字中,可以清晰读出一股淡淡忧伤的怀念和不舍的情绪。青山
14、七惠的这部小说能够得到芥川奖的青睐，也与这种真切清淡的“小我”世界息息相关。 “我”,作为主观世界的本体，拥有的是最私密的情绪。这些情绪不夸张地说,是可以萦绕成文章的“气场”的。一篇拥有“气”的文章,才是活的文章。 “真善美”的考场策略 当然,我们在高考有限的时间与空间里，是不可能完全淋漓尽致地发挥我们所要表达的情感世界的。这就要求我们要做到“主题要真,感情要顺，思路要整”。 首先是主题意识。主题是文章的灵魂。一篇好的文字不一定要有高超脱俗的主题，但一定要有真实可信的主题。例如自己的心路历程，例如一次小事对于自己的转变。这样的主题如果有好的表述，不仅不会显得低龄，反而会在众多无病呻吟的文字中脱
15、颖而出。主题怎样定,应当从文题出发，贴合给出的要求。通常来说，关于“爱”的主题都是最能打动人心的。 第二是“感情要顺”。一篇文章不能太过平淡，但情感转变要自然柔顺。怎样表现这样一个情感的蜕变过程，是大家值得思考的问题。一般而言，可以从大段心理描述的旧套路中跳出来,考虑一个承载情感的主体,以它的变化来突出主人公情感世界的波折。例如,在王安忆的长恨歌，首章就用“里弄”来承载了主人公的成长，非常生动形象，同时又给人留下深刻的印象。 第三是要有整体的思路。高考作文极易犯的毛病就是思路不清,常常是开始写的时候想表现的是一个主题,写到最后表现了另一个主题。这样在匆匆的阅卷过程中,很容易引起老师的疑惑:这位考生究竟想表现什么主题。所以在开始写之前,不妨在草稿纸上写好自己文章的主要情感基调,以及情感的走向和所想表现的主题，以此来时时提醒自己。 先感动自己，再感动别人 一篇记叙性质的文章，要怎样才能打动人心呢。最终要的莫过于先感动自己。 令人感动的事情,往往不必是“大事件”。从小处着手，以小见大，更能表现作者的才情。小事情往往蕴涵不一样的情绪。
