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1、2021年度村第一书记述职报告2021年度村书记述职报告一年结束额时候需要多这一整年的工作状况进行总结，下面是整理的关于2021年度村书记述职报告.，欢迎阅读!2021年度村书记述职报告.一20xx年3月，我经市委、县委同意，派到xx镇xx村任党支部书记，主要负责开展整顿xx村脆弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，仔细学习实践.，秉承为基层服务、为群众干事的理念，制造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了xx村经济.进展和干群关系和谐。现述职如下：一、村组织存在的主要问题通过召开座谈会、走访调查、征求看法等形式进行摸底自查，xx村党支部主要存在如下方面的问题：(一)组织制
2、度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参与活动不到位。(二)村两委战斗力薄弱，两委成员不仔细履行本职工作，对工作职责没有认识到位。(三)缺乏相关管理、规章制度。(四)党员管理薄弱，党支部处于脆弱、涣散状态;(五)党员年龄机构老化，进展的年轻党员较少。(六)无集体经济，党支部号召力不强。(七)历史遗留冲突纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致冲突纠纷调解困难。二、缘由分析一是制度执行不严，无号召力，召集人员参与组织活动、参与学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信念，形成恶性循环。二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素养不高，另
3、外酬劳太低，不履行工作职责，工作脆弱涣散。党员干部带头致富力量不强，党支部无号召力。三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有酬劳，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的冲突突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原平安村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员分散力不够好。五是进展党员较少，导致党员年
4、龄结构老化，消失青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。六是经济进展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严峻。无论什么事都盼望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。七是历史遗留冲突多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待冲突和问题。三、整改措施及整改效果(一)切实加强脆弱涣散班子整改。一是实行了思想整顿和组织整顿相结合的方法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增加班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想训练和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是实行培
5、训训练等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治训练和岗位素养培训，组织党员、干部外出参观学习、参与农业有用技术培训，切实提高了党员干部队伍素养。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地遵义.村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业进展的先进阅历，增加了党支部的分散力和进展集体经济、党员带头致富的信念。三是结合村干部素养提升工程，重视抓好村级后备干部培育工作。(二)完善制度建设和阵地建设。坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章用法，形成支部、村委合力审核事项的制度。(三
6、)主动开展党的.训练实践活动。重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，订正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风上的问题，让村干部从“治庸”提力量、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部形象。(四)主动进展年轻党员。把致富能手培育成党员，培育后备力气。针对该支部多年来未进展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培育对象，通过培育和训练，培育成党员进展对象，实现年轻“血液”的注入。目前已经进展了6名年轻人为入党主动分子，均是在农业产业进展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。(五)理清进展路子，培育集体经济。把党员进展成为致富能手
7、，把党员干部、群众的精力转移到怎样进展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的关心，实施产业进展项目，激发群众进展经济、增加收入、改善生活的热忱;目前已经向市计生协会申请产业进展项目一个，申请20万元免息资金，用于进展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施，实行“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户)，带动100户。(六)设置党小组，增加分散力。针对平安片区党员的状况，配齐党小组，化解平安片区党员无“头”的现象，在平安片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组
8、在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。(七)主动化解冲突，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对冲突纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣扬，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周讨论稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村主动排查调处冲突纠纷，把化解冲突、理顺关系作为xx村整顿建设的常常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映剧烈的突出问题，主动化解冲突，充分调动各方面的主动性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史缘由等状况，通过协调县林业局、扎佐林场等单位，由镇政府成立特地的协调小组，本着让利于民的思想，
9、组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前，通过调整委员会和驻村工作组排查冲突纠纷15起，解决12起，正在解决3起。四、下一步的准备(一)连续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。一是严格制度，规范管理 。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动，每半年一次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，准时了解群众迫切需要解决的问题。二是组织内容扎实，有针对性 训练培训连续开展政治训练，重点进行政策、理论和
10、法规学习，提高党员的政治素养，以党员的先进性带动群众。进行农业科技学问、市场经济学问训练，重点围绕农民致富、进展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。三是开展方法敏捷，形式多样 的活动。活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法，大量增加有用技术培训内容;场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野;活动的方式不断创新，主动实行远程训练、典型训练、现实事例训练、文艺节目训练等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延长，党员活动由理论学习向主题训练和办实事延长，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上
11、。四是资料齐全，记录完善对入党主动分子、进展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。五是村里大事交由党员商量讨论，党员活动议大事村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，支部首先让党员商量，党员思想统一后，再进一步征求群众看法，然后付诸实施。让党员协商村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到敬重，参与这样的活动，党员的主动性很高。六是各种状况让党员先知道，党员活动早知道对上级的有关政策和会议精神，以及一些有知道意义的产业进展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员把握有关政策和信息后，再向群众宣扬。党员比村民
12、先了解一些政策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了光荣感、骄傲感，这样的活动，党员格外情愿参与。七是解决党员遇到的疑难问题。针对党员在进展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一关心解决。党员参与活动，获得了技术和信息，学到了致富的本事，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参与的自觉性很强。(二)发挥党员作用。脆弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”力量不强、年龄结构偏大、个人素养较低等诸多问题。为此我乡在深化细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广阔党员
13、的思想统一起来，力气分散起来，解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈商量等多种形式，对党员进行党性训练和科技文化学问培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的力量上下主要功夫，解决党员带动力量不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等汲取到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素养不高问题。把党员进展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样进展经济、群众增收致富的路子上来。(三)解决突出问题。群众反映剧烈的突出问题长期得不到解决，是脆弱涣散村级党组织难以转化的一个重要缘由。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，主动配合相关部
14、门，仔细加以解决。(四)壮大集体经济。(一)兴办实体经济。1.由村书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“xx村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村学校，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。2.通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。个人担当部分(20万元)由成头的出资人及情愿参加资金投入分红的村内人员出资，根据投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。3.公司经理、管理人员等根据劳动法规定领取工资。探究对
15、落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，根据公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑平安、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富供应就业机会。(二)挖掘自然资源潜力，进展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，实行入股、承包经营等多种形式，引进企业进展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。请参会的各位领导、各位同志提出批判看法。2021年度村书记述职报告.二本人于2021年5月7日到岗担当定远县定城镇丰收村书记。任职期间，能够严格根据 加强组织、进展经济、富有农民、维护稳定、熬炼干部、促进农村全面进步的选派工作六句话要求，切实履行职责，遵守规章制度，使本村的各项事业进展取得了初步的成
