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1、九型人格工作坊出自 MBA智库百科(http:/ Enneagram)目录隐藏 1 什么是是九型人人格学? 2 九型人人格的特特征 3 处世之之道 4 人际关关系 5 九型人人格的变变化 6 如何识识别型号号 7 九型人人格工作作坊的意意义编辑什么是九型型人格学学?九型人格学学（Ennneaagraam）是是一个有有20000多年年历史的的古老学学问，它它按照人人们习惯惯性的思思维模式式，情绪绪反应和和行为习习惯等性性格特质质，将人人分为九九种。称称为九型型人格。Enneaagraam”一一词源自自希腊文文ennnea(九)以以及grram(型态)，可以以译为九九柱人格格、九型型人格或或九种性
2、性格。九九型人格格是20000多多年前印印度西部部与阿富富汗一带带研究出出的人性性学，后后来由苏苏非教派派所传承承。原来来的九九型人格格是一一套灵修修学问，以以口耳传传播，教教派中的的大师藉藉此辨析析弟子的的性格类类型，并并依此指指引他们们灵修上上的出路路，帮助助他们提提升人格格。其后，九型型人格学学说辗转转流传到到欧美等等地，美美国心理理学家海伦帕玛（HHeleen PPalmmer）早早年将它它用作研研究人类类行为及及心理的的专业课课题，更更被包括括斯坦福福大学在在内的多多所美国国大学列列作教材材，成为为热门叫叫座的心心理研究究课程。据据说，美美国中央央情报局局（CIAA）亦曾曾使用它它，
3、协助助探员了了解各国国元首的的行为特特质。而而世界5500强强中的美美国通用用汽车公公司、可口可可乐、惠普等企企业也早早已把九九型人格格学运用用于企业业管理。九型人格揭揭示了人人们内在在最深层层的价值值观和注注意力焦焦点而不不是表面面的外在在行为，真真正做到到“知已已知彼，百百战百胜胜”。所所以这套套学问被被广泛的的应用到到个人成成长、职职业选择择、人际际关系、婚婚姻、亲亲子关系系、企业业管理、销销售技巧巧、教育育、心理理辅导等等诸多领领域。编辑九型人格的的特征九柱图解: 圆圈:你有有一切所所需的资资源去达达到性格格的整合合 三角型:天天地人/先天、后后天，自自己（上上天赐给给你的资资源，后后
4、天的培培育，自自己的创创造） 六边型：六六六无究究，变幻幻是永恒恒的。(走对方方向=整整合,走走错方向向=分解解)第一型:完完美型（RRefoormeer/PPerffecttionnistt）:一一个完美美主义者者 基本恐惧：怕自己己错、变变坏、被被腐败 基本欲望：希望自自己是对对的、好好的、贞贞洁的、有有诚信的的 对自己的要要求：只只要我做做得对，我我就okkay了了。 特质：世界界是黑白白分明的的，对是是对，错错是错；做人一一定要公公正，有有节制；做事一一定要有有效率。 顺境（被认认同时）：追求崇崇高的理理想，追追求完美美 逆境（不被被认同时时）：过过度批判判，缺乏乏弹性，自自以为是是。
5、 处理感情的的方法：（1）压压抑，否否定（22）将感感情注入入工作/活动中中，追求求完美，原原意跟跟大队，讨厌厌不守规规则的人人。 身体语言：挺硬，可可以长久久保持，同同一姿势势；面部部表情变变化少，严严肃，笑笑容不多多；讲话话方式/语调缺缺乏幽默默感，直直接；毫毫不留情情，不懂懂得婉转转：重复复讯息多多次；速速度偏慢慢，声线线较尖。 常用词汇：应该、不不应该；对、错错；不、不不是的；照规矩矩。 工作环境:环境稳稳定不变变；精确确工作标标准，技技术性;不需牵牵涉办公公室政治治。 性格:强逼逼性性格格：背后后感情=愤怒、憎憎厌、嫌嫌弃、吝吝啬；吹吹毛求疵疵；需索索过度，要要求过高高；支配配、驾驭
6、驭、控制制；完美美主义；高度控控制；自自我批判判；追求求高度自自律他律律。 警钟:过强强的责任任感；我我不做谁谁做；还还是我做做更好；执着于于纠正、组组织、控控制环境境；焦点点放在错错;担子子日益沉沉重。第二型;助助人型（HHelpper/Givver）:一个给给予者 基本恐惧：被爱，不不被需要要 基本欲望：感受爱爱的存在在 对生命的要要求：如如果有人人爱我，及及有人被被我爱护护，我就就ok了了。 特质：感性性、热心心，友善善、取悦悦人，时时常感觉觉自己付付出得不不够，乐乐于助人人，甘于于牺性，占占有欲强强，感情情帐簿。 顺境（可以以爱人及及被爱时时）:富富于同情情心，体体恤别人人的处境境，付
7、出出无条件件的爱。 逆境（没有有爱或被被背叛时时）：横横蛮无理理，操纵纵性强，对对人有过过分的要要求。 处理感情的的方法：过分强强调别人人的需求求，而忽忽略了自自己的需需求。否否认：本本身的需需求，对对生命的的失望，愤愤怒感，被被伤害的的感觉。 身体语言：柔软而而有力，愿愿意与人人有身体体接触；面部表表情：柔柔和、多多笑容；讲话方方式/语语调：速速度倾快快，声线线较沉，自自嘲，有有幽默感感受。 常用词汇：你坐着着，让我我来；不不要紧，没没问题；好，可可以；你你觉得呢呢？ 工作环境:强调合合作性，大大家同向向一个目目标迈进进，没有有人际纠纠纷。 性格:戏剧剧型性格格：骄傲傲；对爱爱的极度度需求；
8、享乐主主义；具具高度诱诱惑性；任性；戏剧化化（吸引引注意）；不要求求/不容容许别人人帮助；感情易易受牵制制；反智智主义。 警钟:取悦悦人；表表现过分分友善；太关怀怀别人的的处境；太过慷慷慨；过过分阿谀谀奉承；填补内内心的空空虚；不不能确定定别人的的好感是是否真的的；不懂懂得接受受别人的的赞誉。第三型:成成就型（AAchiieveer/MMotiivattor）:一个实实践者 基本恐惧：没有成成就，一一事无成成 基本欲望：感觉有有价值，被被接受 对生命的要要求：如如果我成成功及受受人家敬敬仰，我我就okk了。 特质：重视视名利，是是个实用用主义者者；在意意自 己己在别人人面前的的表现；让人看看到
9、最好好的一面面，喜欢欢出风头头。 顺境（有成成就时）:充满自自信、活活力，有有魅力；受人欢欢迎；积积极追求求自我增增进；有有强烈目目标感，有有野心。 逆境（一事事无成时时）：为为达到目目的，会会不择手手段；投投机性强强，自私私自利，说说谎。 ，然而经常常不守规规则及嘉嘉观走快快捷方式式。跟大大队处理理感情的的方法：压抑，令令自己忙忙碌；以以成就掩掩盖痛苦苦；虽然然愿意 身体语言：动作快快，转变变多，大大手势；面部表表情：目目光直接接，刻意意地不表表露感受受；讲话话方式/语调：夸张，喜喜欢讲笑笑话，大大声，声声线不尖尖不沉。 常用词汇：可以，没没问题；保证；绝对；最、顶顶、超。 工作环境:多元化
10、化，好玩玩，有创创意；有有挑战性性，越少少规条越越好；有有人欣赏赏自己的的热诚，创创意及想想象力。 价值：流行行性格:燥郁形形性格：需要大大量注意意力；虚虚荣；急急功近利利；但求求成功不不择手段段；喜爱爱支配；竞争心心极强；自欺欺欺人；认认同市场场导向；肤浅；过度注注重外表表；现实实；高度度戒备；精绪波波动。 警钟:将个个人价值值维系于于外在成成就；以以事业成成就标榜榜个人；拥有地地位的象象征物（奖奖状、屋屋、车、文文凭）；失败=没有价价值=没没用第四型:感感觉型（AArtiist/Inddiviiduaalisst）:一个浪浪漫主义义者 基本恐惧：有独特特的自我我认同或或存在意意义 基本欲望
11、：找自我我，在内内在经验验中找到到自我认认同。 对自己的要要求：如如果我忠忠于自我我，我就就okaay了。 特质：浪漫漫，有幻幻想，喜喜欢通过过有美感感的事物物去表达达个人的的感情；内向，情情绪化，容容易忧郁郁及自我我放纵，追追求独特特的经验验。 顺境（有独独特认同同时）:创造能能力强，有有直觉，有有灵感，触触感敏锐锐，立场场坚定， 严肃中中带幽默默。 逆境（没有有独特认认同时）：自我封封闭，自自我破坏坏，容易易产生无无助-无无望的感感觉，扮扮演受害害者，沉沉沦在痛痛苦中。 处理感情的的方法：寻求：拯救者者，一个个了解他他们，并并且支持持他们的的梦的人人；恐惧惧：平淡淡，被遗遗弃，寻寻找不到到
12、真我。对对人若即即若离，却却又依赖赖支持者者。 身体语言：刻意地地优雅，没没有大动动作，慢慢；面部部表情：静态，幽幽怨；讲讲话方式式/语调调：分明明的抑扬扬顿挫，小小心措辞辞，语调调柔和。 常用词汇：惯性保保持静默默。 工作环境:工作环环境自由由自在；单独工工作，有有创意；不必做做重复性性的工作作。 性格:自虐虐抑郁性性格：嫉嫉妒；自自我形象象低；扮扮演受害害者；玩玩感情游游戏；极极高诱惑惑性（包包括扮奴奴隶）；情绪；极度不不稳定；自视过过高，蔑蔑视人；扮酷；作大。 警钟:利用用幻想去去加强感感受；以以内在感感受作为为自我认认同的基基础；内内在感受受经常变变转；自自我认同同经常转转变。第五型:
13、思思想型（TThinnkerr/Obbserrverr):一一个观察察者 基本恐惧：无助，无无能，无无知 基本欲望：能干，知知识丰富富 对自己的要要求：当当我成为为某一方方面的专专家时，我我就okkay了了。 特质：热衷衷于寻求求知识，喜喜欢分析析事物及及探讨抽抽象的观观念，从从而建立立理论架架构。 顺境（能干干时）:理想主主义者，对对这世界界有深刻刻的见解解，专注注于工作作，敢于于革新，及及产生有有价值的的新观念念。 逆境（无能能时）：愤世嫉嫉俗，对对人采取取敌对及及排斥的的态度，自自我孤立立，夸大大妄想，只只想不做做。 处理感情的的方法：用抽离离方式处处理，仿仿佛是旁旁观者，1100%用脑
14、做做人，不不喜欢群群体运作作，对规规则不耐耐烦。 身体语言：双手交交叉胸前前，上身身后倾，翘翘腿；面面部表情情：冷漠漠，皱起起眉头；讲话方方式/语语调：平平板，刻刻意表现现深度，兜兜转，没没有感情情。 常用词汇：我想；我认为为；我的的分析是是；我是意意见是 ；我的立立场是 。 工作环境:理论，逻逻辑，复复杂；单单独工作作，无时时间限制制；不必必管理别别人。 性格:与现现实脱节节型：吝吝啬；有有被吞噬噬的恐惧惧；抗拒拒感情牵牵绑；病病态式的的自我孤孤立；冷冷血、无无感觉；延迟采采取行为为；认知知导向；空虚感感；内疚疚；自卑卑；负面面；过敏敏；长时时间独处处，希望望不被骚骚扰；有有特殊专专长，基基
15、本技能能劣拙；想象能能力极高高，特别别多恐惧惧；不祈祈望被爱爱=防止止伤害。 警钟:感觉觉被人或或事掩盖盖时，实实时退避避入思维维世界；从客观观与安全全的立场场评估环环境；与与实际情情况脱节节；集中中思维上上的评伦伦=抽离离；累积积的评伦伦成为五五号的现现实。第六型:忠忠诚型（TTeamm Pllayeer/LLoyaalisst）:一个质质问者 基本恐惧：得不到到支援及及引导，单单凭一己己的能力力没法生生存 基本欲望：得到支支援及安安全感 内在声音：如果我我能够达达到他人人对我的的期望，我我就okk了。 特质：认同同及服从从权威，有有责任感感；面对对异己者者时，容容易陷入入强忍/攻击的的矛盾中中，因而而变得优优柔寡断断，及过过分谨慎慎。 顺境（得到到支持时时）:自自我肯定定；信赖赖别人和和自己；容易与与人有亲亲密的关关
