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1、白沙洲水厂岗位职责武汉市水务务集团有有限公司司制水部部白沙洲洲水厂二一一年年九月十十五日34前 言白沙洲水厂厂于20011年年9月编编写白白沙洲水水厂岗位位职责。旨在进一步加强白沙洲水厂规范化、科学化、标准化管理，明确各岗位人员的工作内容和职责，提高工作质量和工作效率，确保安全优质供水。本职责严格格按照制制水部核核定的岗岗位和机机构人员员编制，其其内容涵涵盖了全全厂管理理人员、工工人等334个岗位位工种职职责。由于编写时时间仓促促，水平平有限，在在内容上上、文字字上难免免有疏漏漏、错误误之处，恳恳请给予予批评指指正。白沙洲水厂厂二一一年年九月十十五日目 录录厂长岗位职职责1支部书记岗岗位职责责
2、2工会主席岗岗位职责责3副厂长岗位位职责44厂部干事岗岗位职责责5会计员岗位位职责66统计员岗位位职责77人力资源干干事岗位位职责88保卫干事岗岗位职责责9技术室主任任岗位职职责 110电气管理员员岗位职职责 111工艺管理员员岗位职职责 12设备管理员员岗位职职责 113水质管理员员岗位职职责 114自动化管理理员岗位位职责 115档案管理员员岗位职职责166安全员岗位位职责 117调度室主任任岗位职职责 118制水车间主主任岗位位职责 119机电车间主主任岗位位职责 220调度工岗位位职责211运行班班长长岗位职职责 222质检班班长长岗位职职责 223维修班长岗岗位职责责 224机泵运行
3、工工岗位职职责（取取水）225机泵运行工工岗位职职责（送送水）226变配电工岗岗位职责责277净化工岗位位职责（加加矾、加加氯）228净化工岗位位职责（水水池）299维修工岗位位职责300水质检验工工岗位职职责 331汽车驾驶员员岗位职职责 332传达员、门门卫岗位位职责 333勤杂工岗位位职责 334厂长岗位职职责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、严格执执行上级级的决议议，全面面主持行行政工作作，保证证全面实实现生产产经营目目标。3、根据上上级下达达的各项项生产计计划，组组织安全全生产，确保安安全优质质供水。4、严格遵遵守财经经纪律，管管理并使使用好各各项专用用资金。5、抓好计计划生育育、
4、晚婚婚晚育工工作。6、落实和和完成上上级下达达的其他他各项工工作任务务。支部书记岗岗位职责责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、负责主主持党支支部的日日常工作作，组织织发动党党员和群群众坚决决贯彻执执行党的的路线、方方针、政政策。贯贯彻落实实上级部部门各项项文件精精神。3、抓好职职工精神神文明建建设，做做好职工工的思想想政治工工作，组组织好党党员干部部及职工工的政治治学习。4、负责召召集党支支部委员员会和党党员大会会，按时时召开班班子成员员民主生生活会，抓抓好领导导班子自自身建设设，充分分发挥领领导班子子的作用用。5、抓好党党员的培培养、教教育及纳纳新工作作。6、以安全全生产为中心抓抓好宣传传
5、工作，通通过厂刊刊、网络络、橱窗窗等载体体及时宣宣传党在在各个时时期的路路线、方方针、政政策，报报道先进进人物和和事迹。负负责抓好好党风廉廉政建设设工作。工会主席岗岗位职责责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、负责全全面组织织开展各各项工会会工作。3、维护职职工合法法权益，通通过职代代会或其其他形式式组织职职工参与与民主管管理、民民主监督督。4、负责职职工思想想教育工工作，并并组织好好职工在在安全生生产、思思想道德德、技学学文化素素质等方方面的培培训。5、负责组组织职工工开展以以安全优优质供水水为中心心的劳动动竞赛及及评先、表表彰工作作。6、负责班班组建设设工作，定定期检查查班组工工作台账账。
6、7、负责女女工工作作，依法法维护女女职工的的合法权权益和特特殊利益益。8、负责组组织职工工开展群群众性文文体活动动。副厂长岗位位职责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、对厂长长下达的的各项工工作负责责，协助助厂长做做好分管管安全生生产工作作。3、及时向向厂长反反映各类类情况，提提出建设设性意见见。4、负责组组织好厂厂部各项项日常生生产工作作，负责责制定厂厂生产计计划、措措施，并并督促、检检查完成成生产经经营目标标。5、完成厂厂长交办办的其他他工作。6、厂长不不在职时时，履行行厂长的工作职职责。厂部干事岗岗位职责责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、根据党党的路线线、方针针、政策策和上级级决议、
7、决决定，及及时提出出具体实实施意见见或执行行方案。3、负责起起草工作作报告、请请示、决决定、总总结等文文稿，配配合其他他职能部部门的工工作。4、在厂部部的领导导下，完完成领导导交办的的各项工工作，及及时向厂厂长汇报报情况或或反馈信信息，为为领导当当好参谋谋。5、负责筹筹备厂内内会议，负负责日常常会议的的安排、组组织、记记录、会会务和接接待等工工作。6、负责印印信的使使用和管管理。7、做好上上报、下下发文件件的收发发、处理理及催办办等工作作。8、做好各各部门间间的业务务沟通及及协调工工作。9、积极完完成领导导交办的的其它工工作任务务。会计员岗位位职责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、认真贯贯彻
8、国家家有关经经济政策策、法规规和财经经纪律，严严格执行行中华华人民共共和国会会计法、企企业会计计制度和其他财务制度。3、认真做做好财务务分析、奖奖金状况况分析等等，严格格掌握各各项费用用的开支支标准，及及时为领领导决策策提供各各项经济济资料。4、严格遵遵守财经经制度，对对原始凭凭证严格格把关，并并按上级级部门规规定及时时递交原原始凭证证。5、负责固固定资产产清查工工作。6、负责生生产成本本和费用用计划指指标的有有效控制制。7、按资金金制度管管理好现现金，并并做好现现金日记记账。8、做好工工资及各各种费用用的发放放工作。9、妥善保保管会计计凭证、会会计帐本本、会计计报表和和其它会会计档案案。人力
9、资源干干事岗位位职责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、负责贯贯彻落实实国家和和上级有有关劳动动人事工工作的法法律、法法规及管管理制度度。3、负责劳劳动用工工管理，按按上级要要求定期期进行岗岗位调查查。合理理配置人人员，促促进人与与岗的优优化组合合。4、负责拟拟定职业业培训计计划和组组织职工工职业培培训工作作。5、负责建建立科学学的人力力资源管管理机制制、完善善各项管管理制度度、推动动科学化化、规范范化、标准准化、人性性化管理理。6、做好职职工工资资和奖金金的发放放等报表表工作。7、根据生生产发展展目标，策策划组织织职责及及权责划划分方案案，制订订审核各各工种规规范的岗岗位说明明书和岗岗位职责
10、责。8、负责组组织和指指导职业业培训工工作，不不断提高高职工的的综合素素质。统计员岗位位职责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、按照上上级年、季季、月经经营目标标计划，负负责计划划的分解解工作，负负责每阶阶段的计计划指标标分析工工作。3、负责厂厂统计核核算工作作，及时时准确的的分析各各项生产产数据，为为厂领导导决策提提供有效效的依据据。4、负责生生产统计计报表等等资料的的整理、存存档和保管工工作， 为领导导决策提提供有效效的依据。5、按时做做好各种种统计报报表、台台账，做做到数据据准确、真真实、完完整，字字迹清晰晰、规范范，正确确地按有有关规定定编辑综综合统计计报表。6、负责各各类用水量、用电
11、量量的审核核。7、根据生生产需要要、合理理调配各各项计划划。保卫干事岗岗位职责责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、贯彻执执行国家家有关治治安保卫卫工作的的法律法法规。3、负责法法制教育育和治安安保卫工工作的宣宣传学习习，增强强广大干干部职工工的法制制观念。5、负责具具体实施施上级部部门的治治安保卫卫工作的的各项制制度。6、负责厂厂区防火火、防盗盗、防破破坏、防防爆炸等等的预防防工作及及安全事事故、火火灾、火火险、治治安事故故的调查查分析和和处理。7、负责门门卫管理理工作，护卫队的日常管理及业务训练工作。8、确保消消防器材材的有效效性、可可靠性。9、负责完完善厂消消防预案案的编编制和落落实。技
12、术室主任任岗位职职责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、负责安安全、设设备、水水质、工工艺、电电气、自自动化等等专业的的管理工工作。3、负责本本室现场场管理和和人员管管理工作作。4、贯彻落落实厂部部下达的的各项工工作任务务。5、协助、配配合职工工劳动技技能培训训和劳动动竞赛活活动。6、负责设设备更新新改造、大大中修管管理工作作。7、负责质质检、维维修管理理工作。电气管理员员岗位职职责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、负责全全厂电气气技术管管理工作作。3、熟练掌掌握全厂厂电力系系统，以以安全生产产为中心心，提供供有关电电气技术术工作的的意见和和建议。4、深入车车间了解解生产动动态，及及时提出出
13、维修、保保养计划划。5、负责电电气设备备大修、更更新、改改造项目目的监理理、验收收及资料料的收集集整理工工作。6、做好工工作台账账、月度度报表并并及时上上报。工艺管理员员岗位职职责1、严格遵遵守各项项规章制制度。2、负责全全厂工艺艺技术管管理工作作。3、熟练掌掌握全厂厂工艺系系统，以以安全生产产为中心心，提供供有关工工艺技术术工作的的意见和和建议。4、做好工工艺参数数的测试试工作，了了解工艺艺设备状状态，及及时提出出工艺设设备维修修、保养养计划。5、负责工工艺设施施大修、更更新、改改造项目目的监理理、验收收及资料料的收集集整理工工作。6、做好本本专业工工作台账账、月度度报表并并及时上上报。设备管理员员岗位职
