银行个人工作述职报告.docx

上传人:桔**** 文档编号:546547121 上传时间:2023-01-23 格式:DOCX 页数:23 大小:420.13KB
返回 下载 相关 举报
银行个人工作述职报告.docx_第1页
第1页 / 共23页
银行个人工作述职报告.docx_第2页
第2页 / 共23页
银行个人工作述职报告.docx_第3页
第3页 / 共23页
银行个人工作述职报告.docx_第4页
第4页 / 共23页
银行个人工作述职报告.docx_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

《银行个人工作述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行个人工作述职报告.docx(23页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品文档 述职报告银行个人工作述职报告单位部门: 汇 报 人: 1银行个人工作述职报告 最新银行个人工作述职报告1 20_年是工商银行西三旗支行各项业务快速、健康、协调发展的一年。我行在上级行的正确领导与支持下,根据年初总分行所确定的“防范风险、规范经营、改革创新、稳中求进”的指导思想与工作方针,结合我行的实际状况,坚持开拓与管理并重的原则,在全行员工的共同努力下,克服了种种困难,在经营环境异样艰苦的条件下,圆满、优质地完成了今年的各项工作: 1、各项存款稳步、协调、快速增长。 至20_年底,我行人民币自营存款32614万元,比年初增加11738万元,增幅为56%,完成计划的115%。存款增幅

2、在管理部各网点中居第五位。外币存款余额折美元518万元,比年初增加250万元,增幅为93%,完成计划的500%。 2、资产质量连续持续高效,连续两年实现“双无”。 我行至20_年底各项贷款余额已达28320万元,比年初增幅达12047%。在资产规模大幅增长的状况下,仍旧持续了资产质量的高效,至年末无一笔逾期,无一笔欠息,已经连续两年实现“双无”。在管理部按行级贷款规模、成立年份的总排行中,居38个争取“双无”网点中的第三位。 3、国际业务发展势头良好。 在20_年外部形势因为“东南亚金融风暴”影响而异样严峻的状况下,我行克服重重困难,开拓了一批规模大,效益好的客户,超额完成了上级行下达的任务。

3、全年完成国际业务量2500万美元,完成任务的120% 4、增收节支初见成效。 管理部20_年提出了“增收节支,努力实现利润最大化”的要求,我行在这方面做了超多专心而细致的工作。在提高信贷资产收益性的同时,严把费用关。使我行在各项业务发展比去年增长近一半的状况下,费用支出比20_年下降了23万元,费用率下降了1.11个百分点。而且资产收益率按20_年可比口径,比较上升0.3个百分点,能够说20_年“增收节支”工作卓有成效。 5、全年结算与出纳业务运作良好,核算水平上了解个台阶。 透过抓服务,抓培训,抓掌握,抓考核,抓平安,圆满、优质、高效地完成了全年结算工作。至第四季度,差错率更是为零。取得了“

4、业务量不断增长,核算质量不断提高”的双赢局面,获得了“龙岗支行会计核算优胜单位”的称号。全年办理结算业务283696笔,累计收付现金03091万元,有力地推动全行业务的发展。在提高核算质量的同时,也留意做好“三防一保”的工作,实现全年无事故。 6、储蓄业务连续持续良好的发展势头,服务水平不断提高。 我行20_年加大了储蓄工作的力度,实行“以服务促发展”的战略,透过不断提高服务水平来促进业务的发展。至20_年底,储蓄存款达12486万元,比年初增加3552万元,成为龙岗支行首家储蓄存款超亿元的网点,外币折美元216万元,比年初增加56万元,均超额完成了计划,而且为龙岗支持存款结构的平衡作出了重要

5、贡献。 20_年,可谓金融界的严冬,但工商银行西三旗支行何以能在这寒冬中全面飘香呢总结起来主要有以下几点: 一是靠上级行的正确领导。 年初总分行确定的“防范风险,规范经营,改革创新,稳中求进”的指导思想与工作方针,事实证明是一个既揽全局又具有切实指导好处的工作方针,同时上级行领导常常到我行了解状况,排忧解难与给予工作指导,这些都极大地鼓舞了我行员工的用心性与士气,有力地推动了我行业务的发展。 二是指导思想正确。 自从年初分行确定了“防范风险,规范经营,改革创新,稳中求进”的指导思想与工作方针后,我行就结合本行实际状况,确定了“一个中心,两个立足点,两个计划”的指导思想。一个中心是把“组织资金,

6、运用资金,平衡资金”作为全行全年工作的中心,实行“存款立行”的原则。 两个立足点是既立足于市场开拓,又立足于内部管理。透过一手抓开拓,一手抓管理,在促进业务发展的同时,也注重内部管理水平的提高。两个计划就是财务收支计划与信贷计划。银行经营的最终目的是实现利润的最大化,把握了财务收支计划就等于把握了经营方向,而信贷计划是实现财务收支计划的有力工具。所以切实做好并执行好财务收支计划与信贷计划是实现银行经营目标的牢靠保障。工商银行西三旗支行在20_年始终贯彻了“一个中心,两个立足点,两个计划”的指导思想,事实证明了这具指导思想是正确的。 至20_年底工商银行西三旗支行自营存款折人民币为36903万元

7、,比年初增加13808万元,增幅达59%,增幅在管理部各网点中位居第五位,国际业务完成2500万美元,完成计划的120%,实现了业务的快速、协调发展。同时内部管理水平也上了一个台阶,资产质量实现“双无”,会计核算质量不断提高,第四季度差错率更是到达了零。增收节支也卓有成效,在业务量比去年增长一半的状况下,费用节省了23万元,费用率下降了1.11个百分点。资产收益按去年可比口径统计增长0.3个百分点。这些都无不说明工商银行西三旗支行“一个中心,两个立足点,两个计划”的指导思想是切实可行的。 三是对形势分析准确,业务措施得当,工作部署到位。 工商银行西三旗支行地处关外,本地企业多是小型“三来一补”

8、企业,且一向是国有商业银行的势力地盘,业务开拓环境异样艰苦,假如不清楚内、外部形势,不认清“行”情,就会没有明确的市场导向与正确的市场定位,这就会导致全行工作一盘散沙,打乱仗。因此,我行领导高度重视调查研究,认清工作环境,打有预备的仗。20_年做的第一项工作就是搞好“四个研究”,即: 1、研究分析所辖区内的经济发展状况,政策、产业与发展规划; 2、研究分析同业的发展状况,明确竞争对手,认清形势; 3、研究分析存、贷款客户构成状况,抓重点,分层次进行管理。 4、研究自身的经营对策。 在进行“四个研究”的时候,每一位信贷外勤人员要做到“四个清楚”,即:数据清楚,环境清楚,困难清楚与对策清楚。透过以

9、上的调查研究工作,发觉布吉镇本地居民收入水平较高,且受到楼价等各方面因素的影响,越来越多的特区白领及香港同胞在布吉置业,同时布吉镇虽然“三来一补”的小企业居多,但其中也不乏一些规模大,效益好的大中型外资企业,且这些企业选取银行的取向较少受条条框框的限制,下足功夫,艰苦争取,还是有可能争取过来的。所以依据这些状况制订了20_年开拓市场的工作重点:大力发展储蓄业务,同时开展大户战略。业务措施方面实行目标层层分解,层层落实,透过“定任务,定措施,定时间,定考核,定奖惩”,使全行人人有目标,人人有压力,人人有动力。每月公布每个信贷员的工作进度,完成计划数,让全体外勤人员认识到差距,感受到压力,从而产生

10、动力。而且每个星期定期召开信贷外勤人员工作交流会,介绍各自的阅历、心得体会,实现资源共享。这些措施有力地推动了业务开拓的发展。 我行在明确市场导向,找准市场定位,以及实施有关业务措施的同时,也做好各方面的工作部署。实行“区内、区外结合,对公与储蓄结合,内勤与外勤结合,领导与员工结合”的方针;实行“领导为员工服务,内勤为外勤服务,全行为客户服务”的一条龙服务;实行“人盯人”战术,一个信贷员必需时期内“盯住”一个客户,了解状况,抓住契机,乘“虚”而入。倡导“钉子精神”与“愚公精神”,树立一种“不怕苦,不怕累”的敬业精神,这种做法有效地打开了工作局面,在业务开拓上取得了良好的效果。例如:A、布吉镇德

11、兴城全长1。3公里,为布吉镇较好的优质楼盘之一,斯全部代收费业务都确定在我行办理。开拓该客户难度相当大,同业竞争特别强。 我行首先派外勤人员,四面出击。跟水、电部门、物业管理处及施工单位的领导取得联系。其次,集中力气,逐个击破。对有关部门领导逐一做急躁的争取工作,发扬招行人的“钉子精神”与“愚公精神”,硬是在同业竞争中处于不利的局面下逐一用汗水与真诚取昨了他们的意。最终,来个“大会战”。把各方面的领导请出来,聚成一桌,当场敲定。此业务谈成历经三个月,三个月的汗水没有白费,它有力的推动了我行储蓄业务与对公业务的发展,取得了较好的效益。B、新利公司是我行20_年开拓的有份量的大户。该客户被管理部领

12、导誉为“边远支行的一朵奇葩”。该公司20_年的国际业务量为5000多万美元,人民币存款余额日均500多万元,美元存款200多万元,每月在我行代发工资20_多户,金额达200多万元人民币,该客户原来在华商银行办理业务,在区内同业竞争中我行也处于不利的位置,为此我行特地召开了外勤人员专题会,研究部署开拓该客户的方案。 首先对该公司进行摸底。了解到该公司为外商独资企业,在国内外都有较高声誉,对银行要求较高,但一旦建立业务关系,一般不易转行,合作较稳定。其次,实行“人盯人”战术。安排一个信贷员盯住该企业的状况,而且定期到单位与家中访问、联络,跟客户建立一种较亲热的关系。再次,抓住契机,乘“虚”而入。当

13、我行了解到抓住这个契机,赶快“乘虚”而入,在上级行的支持下,在公司安装了柜员机,有效地解决了该司代发工资的问题。同时在其它业务上赶愉进行宣传攻势与争取工作,最终使客户顺利到我行全面开展业务。 最新银行个人工作述职报告2 我于今年调到支行担当行长近一年来的时间里,分行党委的正确领导下,在全行干部职工的全力协作下,能面对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,乐观拓展市场, 优化客户结构,增加资金实力,提高资产质量,深化内部改革,各项业务健康快速有效发展,各项管理水平不断提高,经营效益不断提升,同业竞争能力不断增加,较好地履行了

14、岗位职责,基本完成了分行下达的各项工作任务。本人人努力进取乐观创新不断进步,工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作如下: 一、坚决政治立场,强化学习提高素质。 在此岗位工作一年多来,在支行党支部的正确领导下,我能坚持坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示,在政治上同党中央保持高度一致。紧紧围绕全行工作重点,把握政治方向和改革、发展的大局,坚持讲大局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。一年多来我专心学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领

15、导交办的工作能领会透彻并完成到位对金融产品的精髓能汲取透彻并宣传到位。 二、牢记第一要务,不断加速支行业务发展进程 在工作中,我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性,不敢有丝毫松懈,自觉做到以发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推动了支行的商业化进程。 一是制定高起点的发展目标。每个经营年度,都能通过反复多次算乐观的帐、发展的帐,高起点地提出业务发展目标,以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲,提升各方面工作的标准和要求,在全行营造了加快有效发展的深厚氛围。 二是研究制定切实可行的工作措施,多策并举推动经营目标的全面实现。留意依据新情况、新问题、新要求,审时度势,分类指导,调整策略,把握重点,狠抓落实,力求通过各种有效途径,确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。 依据不同时段的资金流向规律,选准工作重点,开展组织存款竞赛活动,促进全行资金实力不断增加。将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 研究报告 > 教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号