《2021年总工会上半年工作总结及下半年工作思路(word版)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年总工会上半年工作总结及下半年工作思路(word版)(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、 精编范文 2021年总工会上半年工作总结及下半年工作思路温馨提示:本文是笔者精心整理编制而成,有很强的的实用性和参考性,下载完成后可以直接编辑,并根据自己的需求进行修改套用。【仅供学习参考, 切勿通篇使用!】20_年总工会上半年工作总结及下半年工作思路20_年, xx镇总工会在广大工会干部和职工的共同努力下, 紧紧围绕党委政府中心工作, 服务大局, 抗击疫情, 发挥工会组织优势和特色, 做了一些工作, 现总结如下:一、围绕中心, 服务大局。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情, xx镇总工会发动各基层工会广大工会干部和职工积极应对。一是组织召集工会志愿者30余名, 到全镇各卡口义务执勤, 开展
2、测量体温, 查验绿码等志愿工作。二是号召广大企业工会干部和职工, 投身企业的复工复产工作, 为全镇经济快速恢复发挥工会应有的作用。三是想企业之所想, 急职工之所急, 积极筹措口罩xx余只, 为急需防疫物资的复工复产企业职工送去工会的温暖。二、关心关爱, 普惠职工。一是全面排摸企业困难职工情况, 申报市级以上困难职工3名。二是广泛开展职工医疗互助保障扩面工作, 今年新参加在职职工医疗互助保障、特种病种医疗保障及女职工安康医疗保障合计xx人次, 圆满完成市总下达给我镇的指标。三是开展优秀外来务工人员平安返乡补贴发放工作, 全镇共xx名优秀外来务工人员收到了每人xx元的平安返乡补贴。三加强培训, 提
3、升素质。为全面提升全镇产业工人的素质, 切实为企业和职工服务, 镇总工会于3月底开展了培训需求调查摸底。根据企业和职工的需求实际, 镇总工会及时组织了叉车工和焊接工两个培训班, 共有79名职工参加了叉车培训班;33名职工参加了焊工培训班, 培训班普遍得到了企业和职工的好评。同时, 为有效提高全社会的安全生产意识, 推动各项安全防范措施的落实, 镇总工会组织全镇企业开展安康杯安全生产知识竞赛, 在各基层工会初赛选拔的基础上, 共10家企业30名职工参加了全镇安康杯安全生产知识竞赛决赛。四、夯实基础, 规范财务。积极开展示范工会星级创建活动, 在有8家企业工会已经被评为宁波市五星级示范工会的基础上
4、, 今年又有2家企业工会创建市五星级示范工会, 2家企业工会创建市四星级工会, 5家企业工会创建市三星级工会。不断规范基层工会财务管理, 对全镇各企业工会的财务情况进行了检查。同时, 发动基层工会, 及时完善会员实名制信息系统, 做到信息的及时维护和更新。五、活动引领, 服务职工。完成全镇小微企业工会经费返还认定审核工作, 至10月份合计67家企业, 返还金额651427.87元。对全镇女职工进行了两癌筛查。完成了全镇第九批次流动体检车职工健康体检135人次。组织全镇抗疫一线职工30人次去宁波工人疗养院健康体检。组队参加了全镇第三届企业职工厨艺大赛获团体三等奖。下年度工作思路:1、深化劳动技能
5、竞赛。以当好主人翁、建功新时代为主题, 扎实开展各类职业技能竞赛。全镇性的技能竞赛与企业内部、行业性的技能竞赛相结合。下年度打算全镇性的开展第二次叉车工操作技能竞赛。2、探索职工服务载体。开展一线职工高温慰问工作, 为在高温一线奋战的职工送去夏令品等清凉慰问品;3、加强工会干部队伍建设。着眼精干高效、按专职、挂职、兼职干部各占一定比例配强镇工会领导班子。推进工会干部专+兼扁平化管理, 探索一条基层干部队伍多元化的新路子。组织一次基层工会干部培训班, 不断提升基层工会干部的政治理论知识和业务水平。4、规范工会经费使用管理。依法推进工会经费税务代收工作, 提高收缴覆盖面和收缴率;加强预算的科学编制和有效监管, 提高经费的管理水平和使用绩效。加强经审规范化建设, 努力提升经审工作整体水平。确保收好、管好、用好工会经费。第 1 页 /共 1页