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1、和劳务发(2010）05号和政县2006-2009年劳务工作总 结省劳务办：二OO六至二OO九年，我县劳务工作以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观,大力发展劳务经济，切实增加农民收入。县委、县政府根据我县人多地少，自然条件严酷，农民收入低，富余劳动力多的实际，把发展劳务经济列为实现农民增收的“旅游、畜牧、劳务、油菜和啤特果”五大支柱产业之一来培育，当做全县最大的富民项目来抓。以振兴和政经济为目标，以抓好“三农工作为前提,走“提高素质对外输转的劳务开发之路.紧紧围绕“一个目标”：即以提高劳务输转质量为目标，促进“两个转变”：即促进劳务输转由体力型向技能型、由短期分散输出
2、向长期有组织输出转变，狠抓“五项工作”：即抓技能培训,增强劳务经济发展后劲；抓基地建设，完善劳务输转运作机制；抓品牌建设，提升劳务输转层次和效益；抓境外就业,拓展劳务输转领域；抓回乡创业，以创业促进农民就近就地就业。形成了县、乡、村、社狠抓劳务经济的组织网络体系。使劳务输转真正成了我县农民增收的“铁杆庄稼”，切实加快了我县各族群众脱贫致富奔小康的步伐。一、加强组织领导，狠抓劳务工作2006年，县委、县政府根据我县人多地少，自然条件严酷,人地矛盾突出点实际，在充分调查研究的基础上,将发展另外经济列为全县工作的重点之一,摆在了突出位置，先后出台了关于进一步加强全县劳务输转工作的安排意见、和政县20
3、06-2008年农村劳动力培训工作规划和关于切实抓好当前劳务培训工作的通知等文件，并成立了全县劳务工作协调领导小组.把乡镇劳务输转和农民工技能培训任务列入了县与乡签订的年度目标管理责任书指标当中，县人事劳动局与乡镇劳务工作站签定了劳务工作目标管理责任书。2006年12月，县委、县政府在县职校召开了今年大力开展农民工技能培训和劳务输转工作的动员大会，会上对我县被省扶贫办和省社会劳动保障厅授予的劳务培训基地进行授牌,并对有关行业培训结束的学员颁发了职业资格等级证书,并制定出台了今冬明春劳务培训及输转工作实施方案.2007年,县委、县政府在县职校召开了全年大力开展劳务输转和农民工技能培训工作的动员大
4、会,并制定出台了去冬今春劳务培训及输转工作实施方案。3月15日县上四大家在家领导及有关部门、乡镇主要负责人在聚兴广场对我县组织送往上海、北京等地的120名首批外出务工农民举行了隆重的欢送仪式,激发了群众外出务工创业的积极性，使全县有组织劳务输转工作呈现出良好地发展势头。为了做大做强劳务经济，县上把劳务输转当作富民强县的主要产业来抓，把发展劳务作为全县最大的扶贫项目，县上成立了和政县劳务输转工作领导小组，由县委副书记金有录任组长,县直9个部门的主要负责人和乡镇长为成员，领导小组下设办公室，具体负责开展日常工作。5月16日，县上又召开了全县劳务工作会议,由县上四大家在家领导、县直部门主要负责人、县
5、直企业、省州在和单位主要负责人、乡镇党委书记和乡镇长及副科以上负责人、乡镇劳务站工作人员及各村支部书记、县直各中学校长及各学区负责人约560人参加了会议，会上宣读了县委、县政府出台的关于进一步加强劳务工作的决定。县委副书记金有录代表县委、县政府与各乡镇签订了劳务工作目标管理责任书。对劳务工作突出的乡镇进行了表彰奖励。补充了县劳务办2名副主任，加强了县劳务办班子建设和领导力量。调整充实了乡镇劳务工作站的组成人员，并召开三次劳务站工作会议，对劳务站工作人员进行培训。县劳务办下发了关于填写乡村劳务输转有关登记表的通知,就乡镇劳务站建设、劳动力资源调查登记、有组织输转、技能培训、乡村劳动力基本状况和劳
6、务输转基本情况一览表、发放劳务证等造册登记工作做了详细地安排部署，使我县的劳务管理与服务工作真正上了一个新的台阶。为了进一步加强县上向福建连江清禄公司等有组织的输转工作,县上召开了4次由乡镇党委书记、乡镇长参加的劳务工作会议,并以两办名义发了三次紧急通知，使劳务工作真正提上了各级党政组织的重要议事日程.县劳务工作协调领导小组及时召开专题会议，分析和解决劳务工作中存在的问题，安排部署阶段性的劳务工作。6月份,县上对乡镇上半年的工作考核时，将劳务输转列为一项重要内容进行督促和检查,有力地推动了我县劳务工作的顺利开展。为了认真贯彻落实十七大精神，进一步加快我县新农村建设和脱贫致富奔小康的步伐.县委、
7、县政府于12月19日召开了由县上四大家在家领导、乡镇党委书记和乡镇长、乡劳务站站长、县直部门负责人、315名农民工及部分家长约600多人参加的和政县今冬明春农民工技能培训暨劳务输转大会.会上，县委杨书记作了重要讲话,对今冬明春农民工技能培训和劳务输转提出了具体要求；县委常委、副县长李文瑞同志通报了今年的劳务培训及输转工作；会议由县委副书记金有录同志主持。会议要求今年再输送800人到福建连江清禄鞋业有限公司工作，完成年内向该公司输送2000人的工作目标和今冬明春完成3000人的农民工技能培训任务。有力地推动了全县劳务经济的快速发展，并为明年的劳务工作奠定了良好地工作基础。2008年元月11日，县
8、委书记杨龙、副书记金有录,县委常委副县长田永新等县上领导带领有关部门负责人一行6人亲自输送2008年第一批160名员工去福建连江清禄鞋业有限公司工作.属县上主要领导第三次考察福建连江清禄鞋业,并召开了和政籍300多名员工参加的座谈会,看望和慰问了广大和政籍在清禄的工作人员，还把和政劳务推介到了福州市台资企业劳动合同法政策咨询座谈会上,与福州东南汽车配件厂、统一集团、福建建乐鞋业有限公司、泉州市力科陶瓷材料有限公司等6家企业达成了劳务协定，为我县2008年有组织劳务输转工作开了个好头,表明了我县狠抓劳务经济的信心和决心。2月18日,县委副书记金有录在统办楼405会议室召开了由乡镇党委书记、乡镇长
9、、劳务站站长和县职校、妇联、劳务办等有关部门负责人参加的春季向福建连江清禄鞋业等国内外用工企业大力输送广大务工人员的劳务工作会议，对年初全县劳务输转工作作了具体的安排部署。会上给乡、村、社共发放劳务信息光盘135张，招工通知2500张、招工简章40000份。2月25日两办下发了关于组织输送赴福建连江清禄鞋业有限公司务工人员的紧急通知，对各乡镇组织输送人数提出了明确要求。2月26日县上召开了全县劳务工作会议,县上四大家在家领导、县直部门主要负责人、县属企业、省州在和单位主要负责人、乡镇党委书记和乡镇长及副科以上负责人、乡镇劳务站工作人员及各村支部书记等600多人参加会议。会上通报了全县劳务工作情
10、况,宣读了县委、县政府出台的2008年全县劳务工作的安排意见，县委副书记金有录代表县委、县政府与各乡镇签订了2008年劳务工作目标管理责任书，县上还制定每个干部职工动员3名城乡富余劳动力外出务工的工作任务，县委书记杨龙作了重要讲话,这在我县劳务工作上召开如此规格和人数参加的全县劳务工作会议还尚属首次，各乡镇立即召开了由乡、村、社三级干部参加的劳务工作会议，签订了劳务工作目标管理责任书,传达贯彻全县劳务工作会议精神，出台了劳务工作安排意见.一年来，为了使劳务工作真正提到各级党政组织的重要议事日程.县劳务产业开发领导小组多次召开专题会议，分析和解决劳务工作中存在的困难和问题，安排部署阶段性的劳务工
11、作。县上对乡镇上半年的工作考核时，将劳务输转列为一项重要内容进行督促和检查.县人事、教育、扶贫、农业、司法、工会、妇联等有关部门发挥职能部门的作用,齐抓共管,扎实有效地推进了我县劳务工作的顺利开展.县上还召开了四次乡镇劳务站工作人员参加的业务工作会议，狠抓了乡镇劳务站的规范化建设，村、社确定了1680名劳务信息员，形成了县、乡、村、社层层抓劳务经济的组织网络体系，对劳务输出人员实行全程跟踪管理与服务工作，使我县的劳务工作逐步上了健康、快速、有序发展的轨道,为增加农民收入做出了积极地贡献。2009年元月份，县上召开了全县经济工作会议，分析形势，总结经验，安排部署了当前劳务工作要着重实现四个转变:
12、体能型向技能型转变，临时短期型向长期稳定型转变，农民分散自发为主向有组织输转为主转变，省内为主向省外为主转变.着力抓好农民工的技能培训,特别是返乡农民工技能培训，继续巩固福建连江清禄鞋业等现有劳务基地，积极拓展新的劳务输转渠道，努力增加农民收入.2月份，县上“四大家主要领导带领县级干部及20多个部门负责人，对全县十三个乡镇的工作进行全面调研，特别对全县劳务工作进行了周密地安排部署，从加大有组织输转力度，扩大技能掊训的数量和质量，维护农民工合法权益，鼓励农民就地就近转移就业等方面提出了针对性的意见和建议。3月6日，县上四大家在家领导，州人事劳动局、州劳务办领导，各乡镇乡镇长、劳务站长，县直部分单
13、位的干部在聚兴广场为赴福建连江清禄鞋业的160名工作人员举行了隆重的欢送仪式，使我县全年的有组织劳务输出工作又迈上了一个新的台阶。4月份，由县委组织部带领的“村干部走出去考察劳务的122名村党支部书记欢送仪式在统办楼广场举行,此次考察的主要目的地是福建连江和政劳务输转基地,村党支部书记亲自到福建连江实地考察，主要目的是通过实地查看劳务基地的用工环境、生活环境、劳务收入等方面的实际情况，进一步加深对劳务输转工作的认识。村干部走出去看到东南沿海的泉州、厦门等发达城市后，就会进一步开阔眼界、更新思路、转变观念、开动脑筋,变被动为主动，为今后我县更多地向福建连江清禄鞋业等用工单位输送工人员会打下坚实的
14、基础。6月份，由县委分管领导带队、县宗教局组织60多名宗教界人士考察东南沿海途中进一步考察福建连江清禄鞋业-和政劳务输转基地,看望和慰问在清禄鞋业工作的和政籍务工人员，了解和掌握清禄鞋业的务工情况，为今后我县更多地向福建连江清禄鞋业输送工作人员打下了坚实的思想基础。务工人员见到家乡的宗教界人士，感到格外亲切,更加增强了务工的信心。7月份，以和党办发200974号转发了关于和政县2009年劳务工作安排意见的通知，以和党办发200973号下发了关于全县干部职工动员富余劳动力外出务工情况登计表的通知。8月份,福州市劳动和社会保障局孙鲁闽局长带领的福州市部分重点企业负责人一行24人,专题调研和政县劳动
15、力转移情况及福州市与和政县劳务对接活动。六家重点企业负责人在统办楼聚兴广场进行了现场招聘会，福建连江清禄鞋业有限公司招聘了60人,福建翔鑫铝业有限公司招聘了15人，福建佳宁化妆品有限公司招聘了7人，于9月22日安全地送到了福建务工企业。十月份，县上四大家领导带领相关部门负责人，对全县的122个行政村进行了全面深入的调研，将农民增收、输转劳务作为一项重要内容进行专题调研，以和党办发（2009)114号下发了关于向福建连江清禄鞋业有限公司输送务工人员的紧急通知,分管劳务的李文瑞副县长在统办楼405会议室召开了十三个乡镇领导，广电局、劳务办、职校、妇联、工会等部门负责人参加的会议，分解输转任务，立即
16、输送务工人员。年内，县劳务办对乡镇劳务站工作人员进行了四次专题劳务培训会,讲解了务工常识、组织输转、技能培训、劳务报表、维权服务等方面的内容.二、广泛搜集信息，全心全意服务抓好劳务输出，广泛收集和发布劳务信息是关键.信息的传递直接决定着劳务输转范围的大小，县上积极组织有关单位和乡村把劳务信息的收集、发布当作一件大事来抓,并主动的与省、州劳务办及省劳务办驻各大城市劳务管理站和临夏州驻外办事处取得联系，争取把优质的用工信息和招工指标运用各种宣传手段及方式优先提供给务工者，并做好对用工信息的收集、整理和考察论证，力争做到有需即供，有求即应，有务即劳，确保农民工在安全的劳务条件下有序流动，最大限度地满足广大城乡富余劳动力的务工需求。三、发展劳务经济，帮助农民增收我县位于临夏回族自治州南部，总面积960平方公里，总耕地面积23。54万亩，人均耕地1.18亩.全县辖6镇7乡，122个行政村，1个居委会，1436个合作社,4。24万户
