实习自我鉴定锦集7篇

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1、实习自我鉴定锦集7篇 实习自我鉴定篇1 02X年3月18日至5月12日是我系教育实习时间，我也联系到临清市新华中学,并按要求进行了教育实习，取得了良好的成效。通过实习，我对教师职业有了更为感性和理性的认识，提高了教学能力，熟练掌握了一些教学基本技能,并且向实习学校展示了我院体育系学子良好的精神风貌,受到了实习学校领导、老师的一致肯定。下面就此次实习工作，分别从以下几个方面进行总结。一、基本情况 （一)见习准备阶段(第1周) 我到达实习学校后,及时请任课教师介绍有关情况，了解实习学校的体育教学工作及相关的教学设施,并对我上课提出要求。在学校体育组的指导下，我研究讨论体育教材，跟原班听课学习，向老

2、教师“取经”，了解教学进度和班级学生情况，修改整理自己的教案并进一步熟悉教案，并在试教前将教案交实习学校指导教师和带队指导教师批阅，获得同意后，在小组中作试讲,及时发现问题,确保顺利上好课。同时,根据学校要求和实习教师的具体情况,我分配了班主任工作,深入班级工作，了解学生学习兴趣，保证正常的教学工作。 (二)实习阶段(第27周) 1、教学工作: 见习结束后,我正式进行教学工作,实习课程大多数围绕跑、跳和球类运动展开教学。初中体育课强调一些比较简单的基本技术、技能的掌握，结合这个年龄的生理心理特点,寻求一条让他们感到容易理解和接受的教学方法,对于初为人师的我，是有一定难度的。由于刚从大学课堂学生

3、角色进入中学课堂教师角色,会有意无意的把大学老师的教学方法、模式带入中学课堂。并没有考虑到教学对象及环境的不同致使中学的教学方法与大学有很大的不同,所以一开始并不适应，所以学生的学习效果并不好，很多动作教完了，学生还是没有掌握。所以我又听了几节其他教师的课,学习好的教学方法和组织，改进教学过程中的不足,及时进行教学总结,在不断的实践中,我逐渐适应了中学的教学方法、模式，教学效果也明显提高。 2、班主任工作: 在教学的同时,我深入学校班级工作，协助原班主任管理好所在班的日常工作。在学生工作上，我获得了班主任的大力支持,原班主任几乎将全部工作放手给我，让我充分得到锻炼。3、课外体育工作: 在课外体

4、育活动时间,我协助学校做好早操、课间操、课外活动等工作。同时，实习学校还每周开展球技交流赛,既增加老师与老师的交流沟通，又强化提高了球技。(四)总结阶段(第8周) (1）做好实习总结：实习教学工作结束后，我及时检查自己在实习中的态度和表现、成绩及问题所在，提出努力的方向。 （2）请实习学校的领导、教师对这次实习做总结。指出实习生的优、缺点，提供合理建议。并在实习鉴定上做了意见,肯定了这次实习取得的成绩。 (）回校后作总结报告，确定实习成绩。 二、主要收获 、这次实习使我的教学能力得到极大地提高,能较好地把握教材内容、控制课堂气氛,教态自然大方，课堂气氛活跃。 2、更加熟悉了班级工作,能根据不同

5、的学生采取不同的教育方法,具有改革和创新意识。 、本次实习中由于工作任劳任怨、踏实肯干，具有较强的自觉性和组织纪律性，赢得了实习单位领导的一致好评,在社会上为我系树立了良好的形象.三、经验和体会 1、领导重视是搞好教育实习的前提。 为加强对教育实习工作的领导，我系成立了教育实习领导小组，从组织上保证了此项工作的顺利进行。 2、严格管理是搞好教育实习的基本要求。我系选派了工作认真，具有一定经验的教师担任指导教师，他们对实习学生敢于严格要求和管理，受到实习学生的好评。四、存在的问题及建议 这次教育实习,我发现自身存在一些问题，对教材体系、教材重点和难点的把握能力有所欠缺,不能从整体上理解知识结构及

6、教法特点，不能按教育规律、教材特点、学生特点科学地组织教育教学活动。 鉴于这些问题,我认为应加认真总结教育实习工作,吸取教训,积累经验,弥补不足，为今后的工作提供一些有益的经验和方法，努力让自己成为一名合格的体育教师。 实习自我鉴定 篇2 不知不觉见实习的日子就这么一天天的过去了，现在都还清楚的记得自己刚刚来到这里实习的时候是个什么样子。哪个时候的我还是一个略带青涩,不善言谈的小伙子，现在要比之前好多了，我想这就是人在工作之后的改变了。在这段实习的时候，我学习到了很多,也让我清楚的了解到工作和读书完全是不同的生活。也开始真的了解了以前听别人说读书好玩舒服的感觉,现在回想大学读书的日子真的是舒服

7、快乐,我想大学的日子随着工作的时间越长我也会越来越想念。但人不就是这样吗，小时候盼望着长大,长大了又开始怀念以前小的时候，人真是复杂的动物。即便是我现在非常想回到以前读书的时候又能怎么样呢,那些都过去了,我还是要面对现实生活，这是无法逃避掉的。而未来工作的日子也还长着呢,我现在都还只过了一个实习期，我未来还会遇见更多的东西,我需要在现在学习到更多的东西,也需要让自己变得更加坚强，这样才能在未来遇到风浪时不那么容易就被打趴下。 在刚刚来到这里实习的时候真的是慌得很，心里很害怕,因为我会在这里遇到一群陌生人并且一起在这里工作。但真正工作之后反而好了一些,因为发现大家对我都挺好的，也会在我需要的时候

8、帮助我。而领导也是知道我们刚刚实习并没有真正的工作经验,花了一天的时间给我们进行了一下培训也和我们讲了一些公司的规章制度，避免我们不小心犯下错误。我也随着时间的推移慢慢的让自己的能力变得更强了，虽然我不善言谈,但是我从一开始就清楚的知道自己来到这里的目的是什么,不就是为了在这里学习更多的东西吗。所以我在这段时间里付出了其他人相比我差远的努力，甚至被他们誉为拼命三郎。但在我看来这是很正常的事情，工作不就是要努力吗,难道在该奋斗的年纪选择混日子吗，那样我或许自己都会瞧不起自己的,这也不是我来到这里的初衷。 虽然实习期就这样过去了,但是在未来的日子里我不会忘记努力,我会更加努力的学习。不单单是工作上

9、,还有品德上学习别人的那些优良传统,好让自己变得更加优秀，这样也能让自己变得更加强大。当然这次实习要感谢学校和公司给予我的这次机会,才能让我有这么好的一个平台成长。 实习自我鉴定篇3 我在xx单位实习了月,在此期间，学习踏实，工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中。在岗期间能吃苦耐劳,工作责任心强,尊重上级，团结同事,虚心好学,注重团队合作，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的思路和设想。 我主动了解我管理处职能范围、机构设置、人员编制等基本情况，并且严格遵守我单位的各项规章制度。在工作中接受能力较强，能独挡一面，在任务繁忙的情况下,不计较工作时间，加时加

10、班进行工作。在服务中心较圆满地完成了业主装修引导、业主问题接待和处理等工作，本人运用信息资源管理专业知识参与*的数字化管理,得到领导的肯定。主动要求到其它了解学习，先后去了xx等部门。我出色的完成上面交给的各项实习任务,这种积极主动的工作态度获得了管理处人员的一致好评。 我希望通过学习进一步的提高专业知识,在信息资源管理领域不断地探索,做一个优秀的专业管理人员。我也相信只要我肯努力,这个理想一定会能实现。 实习自我鉴定 篇4 我在清远恒大酒店是国际会议中心的服务员,做的是比较基本的一线服务员工作。在客人开会前按计划把会场布置好，如果有客人来看会场,就尽量满足客人的需求,把会场布置成客人所需要的

11、那样,在客人会议期间,我要在会议室外面看会,客人有什么需求就尽量满足他们,会议结束之后，如果他们接下来还要开会,就要在最短的时间内把会场的垃圾收掉,然后把开会需要的纸和笔都摆放整齐，就是翻场，等到会议结束,就把会场收拾干净,纸和笔就收回办公室存放好。工作简单而繁琐，每天都在重复相同的内容。忙的时候还会去西餐和中餐帮工。一、实习效果、实习体会 （一)起初的适应阶段。 由于刚去酒店,对那里的一切都很陌生,领班对我们很热情，态度和蔼,这更使鼓起了我适应环境,战胜困难和挑战的信心和力量，领导的耐心教导,同事的热情帮助无不在激励着我，鼓舞着我，尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是我适应了酒店,习惯

12、生活,努力学习的动力源泉。根据酒店工作的需要，我被分配到会议中心当服务员，刚开始的时候心无杂念,劲头十足,学习摆会的台型，纸、笔、水和皮垫的摆放标准,一天天的反复记忆,不耻下问,到了最后就是整个会议的过程,运作流程我也都了如指掌。但是由于时间的推移,理论和实践的掌握慢慢的结合，使得我们也发现酒店的很多不足,也深受酒店人对我们实习大学生歧视的痛苦和无奈，因此我曾想过和酒店的部分领导来个理论上的辩论，尤其是工作安排上的不公平和心理上对我们的偏见，我们是非常的不能接受，但是由于各种原因，这个辩论也就不了了之了。两个月过去了,出于学习的考虑，我开始积极主动的申请换部门学习,但因酒店的立场和我们的立场不

13、同，利益点不同，因此无法换部门。唯一一个学习的机会就是去餐厅帮工，中餐和西餐我都是经常去帮工的，去到那里我都是虚心学习和不耻下问的,但由于帮工的时间有限,我不能更加深入地了解和学习。 (二)毫无新鲜感的上班生活 实习时间都已经过半了,除了上班还是上班，毫无新鲜感可言。会议流程我都已经非常熟悉了,每天都是布场、看会和收场的工作，有时候去中餐或者西餐帮忙，上班才会有一点学习新事物的热情,现在就连一些日常的基本的西餐早餐，中餐大型宴会服务操作也都熟悉了,对于一些餐桌礼仪，及上菜顺序(如饭市不能先上青菜等)也都能顺其自然的正常操作，上菜，上汤的这些基本规范也都熟能生巧。虽然去中餐和西餐的帮工时间很短，

14、但这期间的学习让我学会了和客人的交流,更加了解了广东的生活饮食习俗,和西餐的一些礼仪文化。(三）最后的态度消极，低调工作 前期个多月的学习和交流，自身对于酒店餐饮部的各个角落，各个方面都有一个大致的了解和初步的认识,对酒店的领导和同事更是知人知面知心的交流与相处，路遥知马力,日久见人心。对人的认识之所以深刻也就是通过这么长时间的交往和认识，相互的缺点和优点暴露无疑，因此之间的感情就会摩擦，友谊就会淡薄，没事基本上不会有交流，这不是什么大惊小怪的事情，现在想起来很后悔，但当时也是很无奈的。作为同事不能不打交道,作为领导不能不交流，为了工作往往会产生一些误会和抵触,我们作为实习几个月 的学生无论从

15、理论还是实践上可以说都会超过他们的，他们的威信和能力慢慢的将不能被我们所折服和信任。这些整天压抑下的工作,不仅是身心上的疲惫，更是精神上的摧残。所以有时我们会经意不经意的不服从和顶撞，但这些是两方面的原因，他们是为了让我们在此努力工作争取更大的经济效益,但我们是学生主要追求学习,所以对他们的压力很难接受，我们曾经和领导理论过，和同事争论过,这些也只能说明我们大学生还没有认识到社会的真实面目,还没有真正了解社会的一些所谓的“潜规则”。但作为一个集体,我们还是相对自由的。难道酒店的一切为了营利不顾员工就合理吗？难道酒店的人员看不起我们大学生就是正确的吗？难道整天把实习生当作替罪羊我们就会甘愿吗?但

16、酒店参考我们的一些意见也改观了自己的工作,也给了我们学生应得的部分利益。四、对实习的意见、建议 我认为酒店的管理要注重这些方面的加强和改革： （一）更新管理理念，树立员工满意的公司用人制度。一改以前的片面强调顾客满意的思维。千万不能出现多头领导和管理的现象,这对于本身很灵活的行业很容易出现工作漏洞。要注重员工的考核，加强培训和实战操练。但如果只是形式上的考核和培训,那还不如不要。 (二）创新管理模式,不能生搬硬套的按部就班或循规蹈矩,千方百计的调动员工的工作热情和积极性。预见性的防止不该发生的事情的出现。（三）健全管理体制,酒店要实事求是的分析现状并制定切实可行的措施解决现实的影响和制约发展的瓶颈问题，增强员工和管理者的执行力，注重公平。 （四)增强大局意识,树立良