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1、安全征文5篇模版 第一篇：安全征文在安全、效益的旗帜下，我与公司共奋进 安全生产是党和国家的一贯方针和基本国策，是保护劳动者的生命和健康，促进社会生产力发展的基本保证。也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放，全面建设小康社会的基本保证. 对于企业而言,安全是一个永恒的话题.安全是一种责任、是一种态度、是一种形象、更是一面旗帜。安全生产是企业自身发展的基本保证。是否安全，决定企业的一切，安全生产是企业发展之本。 对于企业而言，效益是企业的终极追求。效益同样是一种责任、是一种态度、是一面旗帜.效益是企业对社会,对员工的价值体现。企业的一切生产，经营活动都要围绕效益而展开.在实现社会效益的同时
2、，追求企业效益的最大化。 金融风暴爆发后,致使建筑施工企业面临重重困难.时至今日，金融危机对实体经济的影响还在向纵深渗透。我们一公司目前同样也面临着严峻的挑战。我们要实现三年滚动发展,三年再造一个二十三冶，三年再造一个一公司的跨越式发展战略。一公司要生产，要发展，工作千头万绪。安全和效益，谁先谁后.谁重谁轻。我们的答复是：效益是目的，安全是保证。我们必须牢固树立“以人为本，安全发展的理念，认真执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以安全保效益，以效益促发展。实现我们一公司灿烂的明天。 大量事实证明，安全和效益是密不可分的相对统一的整体。前不久，国家有关部门发布了一份安全生产与经济发展的关系
3、研究报告。报告中说：近三年来，我国每年所发生的各类安全事故所造成的直接损失达1000亿，加上间接损失接近2000亿元，每年的经济损失相当于建设两个三峡工程的造价。可以建10万所希望小学.每年损失2000亿元,多么巨大的数字，可以解决多少人的温饱问题.可以解决多少失学儿童上学问题.每年损失2000亿元，我们不禁要问,效益何在.。除却这巨大的经济损失，那些逝去的鲜活的生命又如何计算。那又是“效益”二字所能涵盖得了的.所以说，如果没有安全做保证，效益也就无从谈起。安全是效益的保证，安全就是最大的经济增长点。从大处讲，安全是确保社会和谐稳定，企业平稳发展,是创造良好效益的前提；从小处讲，安全就是保障每
4、个家庭的幸福,安全是家人发自内心，洋溢在脸上的幸福微笑。 诚然，我们企业存在的目的就是要创造效益，没有效益的企业没有任何存在的价值。然而效益是人创造的，不维护好人的安全何谈效益。人不安全谁去创造效益。人是世界上第一宝贵的，是社会生产力中最活跃的因素，而建筑施工安全就是要维护人的正当、正常、正确的生产劳动，进而创造效益。施工现场发生的事故有直接损失和间接损失。直接损失往往是看的见的，而间接损失往往是一种情绪化了的，不仅将影响企业创效益,而且由此可能引发祸不单行的恶性循环. 安全与效益之间的关系是相对统一的整体，相辅相成,互为条件又互为目的。安全生产是经济效益的前提和保证，经济效益是安全生产的必然
5、结果。只有搞好安全生产，才能保证正常的生产秩序，才能提高经济效益.有了经济效益，安全防范措施才能有条件得到提升和改善。 安全是潜在的效益,安全具有正负效益的两重性，即安全生产是潜在的正效应，不安全（或发生安全事故）是潜在的负效应.潜在的正效益来自安全生产的全过程，反之都是潜在的负效益。正效益蕴含在整体效益中，不明显；而负效益则非常明显,不仅经济损失相当严重,而且万一发生,对内人心惶惶，人心涣散,对外甚至砸掉企业的品牌，损失无法估量.所以,企业只有确保安全生产，平安无事，取得的效益才是实实在在的。因此，我们要从安全与效益两重性中，进一步认识安全生产的重要性,切切实实把安全生产看成企业整体效益的一
6、部分. 有着50多年历史的二十三冶一公司，凝结了先进的企业管理、孕育，沉淀了深厚的企业安全文化、建立了一整套行之有效的安全生产制度。有浓厚的安全文化氛围，安全生产的理念渗透了每一个员工。我清楚记得加入二十三冶一公司大家庭的第一课,领导就给我们讲制度、讲纪律、讲安全。我们一公司在50多年的风风雨雨中不断发展、壮大.去年我们公司较好的完成了生产经营任务，完成总产值10.05亿元。试问,如果不是安全生产，我们公司可能取得这样骄人的业绩吗。 我们庆幸我们是一名有着浓厚安全文化，有着“以人为本”的先进管理理念的企业里的一名员工。公司是我们的安身之本，为了我们的公司,为了我们的家庭，让我们高举起安全和效益
7、二面旗帜,和公司共奋进。 二十三冶一公司建筑分公司 胡天奕 2010年6月15日 第二篇：安全征文郑州荣奇热电能源安全征文 安全，和谐企业的基石 张可 党的十七大明确提出了“积极构建社会主义和谐社会”、“建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家”的重大决策。作为社会构成的重要部分之一,企业的和谐在一定程度上影响着和谐社会的建设。由此,如何构建和谐企业，已成为当前诸多企业所关注的一个焦点问题。在我看来，安全,是构建和谐企业的基石。 企业经营的目的是为了企业与员工获取最大的经济效益和社会效益,这种效益只有在企业生产安全和谐的前提下才能实现。倘若企业安全管理上不去，事故频发,故障不断,企业生产的目的
8、将无法实现.企业与员工的经济效益无从谈起。我们登封是个煤炭资源丰富的地区,很多人看重了煤炭行业丰厚的利润回报，然而在企业经营中忽视了安全的投入,忽视了安全的管理,不仅企业不能和谐发展，相反一部分企业相继关门倒闭。日本东电公司是日本最大的电力集团公司，由于忽视安全管理，在福岛核电站设计上存在重大安全隐患，致使在今年的日本的大地震中造成东电公司的核泄漏,该公司蒙受巨大的经济损失，大部分工人面临减薪和失业.东电公司不仅面临的巨额赔偿，更导致了严重的社会危机,致使该公司到了濒临倒闭的危险的边缘。没有安全,构建和谐企业是一句空话,没有安全,就没有企业的和谐发展。就没有企业的利润和职工的收益。 企业员工安
9、全是构建和谐企业的主体。首先是树立以人为本的经营理念，企业员工是企业的主人翁,是企业的主体。要构建和谐企业 就是要保障企业安全生产作业，确保职工的生命安全不受威胁。对于企业而言，首先要抓好安全管理工作，为职工营造一个安全的环保的工作环境。要贯彻科学发展观，积极解决影响安全生产的技术、设备和管理上的问题，用科学技术手段消除企业也生产中的安全隐患，通过技术改造，技术创新使员工身边的设备能够安全的健康的运行，不危及到职工的生命和健康。每个职工关系千家万户,倘若企业如果没有安全作保障，职工生命和健康受到威胁，构建和谐企业是一句空话. 构建和谐企业，要提高设备安全健康水平，只有所有设备和谐健康安全的稳定
10、的运行，企业才能和谐发展，才能获取最大的经济效益，职工才能得到最大的实惠。要保证设备的安全运行，首先要贯彻“三同时”制度，即生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，其次要加大设备技术改造和技术更新的投入，逐步消除影响设备安全运行的的隐患，提高设备健康水平.要改善设备的运行环境，不出现“跑冒滴漏”，不受粉尘，水，潮，热源及冷冻的威胁，是设备始终工作在干净,干燥，温度适宜无污染的环境中。第三，要科学的使用设备，科学的调整设备运行工况和调度设备运行方式，不拼设备，不使设备超负荷运转,使系统设备和谐稳定运行。要及时对设备进行维护和保养，提高
11、检修水平和质量。只有这样，设备才能安全稳定健康的运行。只有设备安全稳定健康的运行企业才能和谐发展。 构建和谐企业，就是要使人机和谐统一。只有人和设备达到完美的统一，企业生产才能顺利的进行，企业才能够和谐发展.要认真落 实安全责任制，加大安全管理体系建设，加大学习和宣传安全的力度，努力营造人人讲，安全人人创的良好安全氛围。要积极对职工进行安全教育安全培训和安全管理。积极解决安全意识和观念上淡薄的问题，积极解决安全规章制度不落实的问题。积极解决安全与生产效益的关系问题。认真落实安全责任制，加大安全管理体系建设,加大学习和宣传安全的力度，努力营造人人讲，安全人人创的良好安全氛围。用安全呵护我们的生命
12、，用安全保障我们的生命。促进安全与生产协调发展。要大力提倡钻研技术刻苦学习的良好风尚，营造学技术，学安规的良好的学习气氛,使广大职工掌握电力规章制度和电力安全生产的基本规律，使职工能够熟练驾驭设备的能力，达到人机和谐安全的统一。 安全生产是构建和谐企业的基石和前提。一个没有安全保障的企业，最终只会走向灭亡，和谐企业建设也就失去了生存的“土壤。因此，在建设和谐企业的过程中，要认真贯彻落实“安全第 一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立安全发展观，切实提高对安全生产重要性的认识，把安全生产作为企业的最大政治、最大效益和职工的最大福利。建立全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，以防止重大事故为重点
13、，加大安全投入增强企业安全保障能力。深化安全文化建设，全面提高职工安全素质，建设本质安全型企业。只有这样才能使企业和谐发展。 第三篇:安全征文拥有你保护我 又是一年一度的“安全月”到了，今年的六月，是全国第十二个“安全生产月，这次活动的主题是“强化安全基础，推动安全发展.安全是个沉重而又永恒的话题，它贯穿于生活的全过程，维护着我们生命的每个瞬间。 曾几何时,“注意安全”是孩提时候爸爸每次上班前妈妈不断重复的叮咛；“注意安全”是自己走上岗位后领导最语重心长的教导;“注意安全”是亲人最关切的眼神。安全是什么。有人说,太平顺利为“安”,无缺无残为“全。安全不能有间隙,安全是没有休止符，它是生命的伴侣
14、，幸福的纽带，它牵着亲人的思念，连着企业的发展.与国家民族的命运息息相关。生存与死亡，安全与灾难，就像黑夜与白昼一样，时刻跟随着你，稍有疏忽，就会有意想不到的后果，轻者伤残,重者丧命，人生的一切顷刻化为烟云。 分析当前发生的所有安全事故,绝大多数是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的。一切事故的根源在于我们的安全意识淡薄，现场管理不严,没有认真执行规程和安全技术措施依然是引发各类事故的主要原因。作业现场中，有些队组长为了尽快完成当班的生产任务，不顾一些安全措施，不按作业安全操作规程,如在高空作业不系安全带、检修作业时不带绝缘手套、井下 环境高温高压不带安全帽等现象时有发生。缺乏安全观念的行为
15、就是缺少了一道保护伞。 如果把安全生产比喻成一台正常运转的机器，那么我们每一位职工就是每一颗螺丝钉。在生产作业的每个环节中,每道程序都需要我们经常回忆那些含泪带血的教训,绷紧安全弦,拧紧那颗属于自己的螺丝钉。安全对于我们企业来说，尤其是属于高危行业的金属地下矿山，其重要性是不言而喻,正是“安全”,为我们的企业撑起一片蓝天，使之呈现出高速发展的趋势,也正是“安全”，为我们矿山的稳健持续发展保驾护航,一路顺风。我们呼吁安全，更需要安全。安全，于我们是一种希望，于他人对我们的一种寄托，是我们大家共同的一种期盼，它是来自生命最本能、最真切的呼唤。不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害,保护他人不受伤害，才能真正做到安全责任重于泰山的内涵。 拥有了安全，我们的企业发展有了保障；拥有了安全，我们的个人生存也有了幸福。它是企业效益之本，是家庭幸福之源，更像一把伞。朋友们，让我们共同撑起这把伞,为企业、家庭、个人平安幸福努力而工作。 职业健康安全环境管理部 杨城基 第四篇:安全征文2013年公司安全月活动征文 浅谈安全生产 我们为什么而工作。有些人会说为了生活而工作，有些人会说为了责任而工作，而有些人会说为了证明自已的价值等,这些虽然工作的目标各有不同，但要想达到这些目标却要有一个共同的前提就是“生命”。众所周知的一句话“身
