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1、汽车员工笔试题汇总1：你为什么想离开目前的职务?( )A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。问题2：你找工作时，最重要的考虑因素为何? ( )A.公司的远景及产品竞争力B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。D.合理的待遇及主管的管理风格。问题3：为什么我们应该录取你?( )A.因为我深信我比别人都优秀。B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。北京交通大学20XX年自主招生笔试和面试在6
2、月10-11日进行，冰露老师将北交大笔试部分试题分享如下，供大家参考。C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。问题4：请谈谈你个人的最大特色。( )A.我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。B.我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。C.我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。D.我的个性很随和，是大家公认的好好先生(小姐)。问题5：萨特宣称，对人类来说，“存在先于本质”，换言之( )。A.当人们理智的时候，他们才符合人类的本质。B.上帝的指示，人们在本质上是注定要存在的。C.人类可以自由选择
3、，甚至选择不以任何方式做任何事。D.人类是自由的，可以通过自己的行为而成为自己所愿意成为的任何角色。问答题1、对你来说工作中最重要的是什么?我自20xx年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作，经过慎重考虑，决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作，更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!答：2、假如你被录用了，你将如何开展工作?答：3、你认为公司为什么要聘用你?问题二：由于项目做法的问题导致项目的进度无法按总监的要求在2天内完成，总监怪罪下来，你认为这是谁的责任，为什么?“物理特难，好多题我都没见过，有道题问“电
4、磁波能量密度坡印延矢量磁力咋表示”，我连题目都看不懂，还有很多涉及“动量粒子”的考点，高中没学过，涉及到这部分知识点的题目都不会做。答：4、你认为你的哪些经历会有助于你即将担任的这份工作?笔试以考察学生的基础知识为主，时间短，题量大，一方面考察了学生对知识的掌握运用能力，另一方面考察学生的心理素质以及统筹和规划能力。面试则更侧重考察学生的理想信念、思想品德、心理素质、思维能力、学科特长、创新意识、语言表达能力等综合素质。答：5、在你看来，我们会为你的职业生涯规划一个怎样的环境?答：6、你的长处是什么?答7、什么是你最大的弱点?答：8、你如何评价你的前任老板?答：9、你的业余时间喜欢做什么?答：10、5年后你会是什么样?答：11、薪水的期望是多少?是一种标识、组织和控制修改的技术。软件配置管理应用于整个软件工程过程。我们知道，在软件建立时变更是不可避免的，而变更加剧了项目中软件开发者之间的混乱。假设目前有3个程序A， B和C，需要相互传输数据，我们需要给做一个中转程序P。 A 读写的数据是经过某压缩格式azip压缩过的。答：
