改善读后感 领导班子(二).doc

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1、改善读后感 领导班子 现场改善读后感 从2021年工作以来,就开始接触现场改善,但都是针对一些具体的案例,从来没有像现场改善这本书这么系统,详细的来介绍现场该如何改善。2021年是东风新汽艰难的一年,也是值得纪念的一年,我们提出了以“三个中心”作为核心的管理理念,其中就将现场改善作为重要的一环。下面我就谈谈我对现场改善的看法吧: 现场改善顾名思义就是针对现场的改善,包含了两次含义一层是现场,另一层就是改善。两者相辅相成,互相照应。现场就好比我们工作的场地,不管是一线工人,还是高管总工,都有自己的一个现场,只不过是场地不一样罢了。而改善则是我们对工作的认识和理解,改善进行的越深,则对我们的工作认

2、识和理解的越深。 现场改善具有一定的环境性。改善良好的生产和生活环境是提高生产效率的重要保证,是良好管理不可缺少的部分。现场改善必须要从最基础做起,最基础的就是5s,虽然从表面上看5s和我们的工作不怎么相干,但是5s却是一个企业成功的奠基,通过5s管理可以使得我们的现场整洁,养成员工良好的工作习惯,与此同时可以使得我们的安全管理很好的落实,5s是现场管理的重要一环。 现场改善具有一定的成本性。在企业生产中,如何低成本运营是一个企业能否产生更多利润的关键,要想把一个企业做好,实现其利润最大化,寻找更大的发展空间和发展前景,必须要消除浪费。结合七大浪费和企业家的十二把财务砍刀,使得我们杜绝和减少不

3、必要的 浪费,把每一份资金都用到企业需要的地方去。 现场改善必须要坚持标准化作业。标准化是一个企业能否做到同质的重要保证。当然标准化并不仅仅指生产标准化,还包括我们管理的标准化,生产的标准化可以使得我们的产品更具有竞争力,而管理的标准化可以使得我们更规范,效率更高。 现场改善要有一颗改善的心。改善的目的并不是为了单纯的改善,那只是改善的起点。改善的延续是为了更好的支持生产,而改善的最高境界就是人人都有一颗改善的心,人人都在改善。当然改善不分大小,只要是改善都有其独特的魅力,只不过是释放的时间和延续性不一样罢了。做为一个企业人,从企业的每一个细节做起,让企业上上下下都充满改善的理念,只有这样的企

4、业才是充满活力的企业,因为改善可以改变现场,改变现场可以提升企业管理,提升企业管理可以增强企业活力,增强企业活力可以使得企业更好的创新,而成为一个创新的企业则是每一个企业不懈的追求。 拜读今井正明的现场改善一书,使得我对现场改善又有了更近一步的认识,书中提供的方法将帮助我们改进质量和安全,减少等待次数,防止浪费,进而改进企业的盈利能力;该书还让我们更好的认识到了如何兼顾质量、成本、交货期这个“铁三角”难题。 总之,现场改善作为一个企业的核心之一,它有着自己独特的魅力,它让人更好的认识到了一切皆有可能,改善是没有止境的,没有最好,只有更好,并且改善要根据自己企业的实际情况来制定总体的改善方略,不能照葫芦画瓢,照搬别人的东西。我们要根据自己的情 况来制作自己的衣服,衣服合不合适只有自己知道,不合适的衣服那怕是名牌,也只是费布一块。 用自己的心,走自己的路,带着自己的梦想,开始吧。 第 2 页 共 2 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

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