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1、小企业用工合同范文小企业用工合同甲方(加工厂):_乙方(员工):_由于_(以下简称甲方)工作的需要，聘请_(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着平等互利的原那么，经过双方协商同意，达成以下12条协议。第一条：甲方必须提供场所和合格的_加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,假设出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者浪费材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条：经甲方和乙方协商,乙方在_加工工序中从事_方面的工作, 甲方根据工作要求对乙方进展必
2、要的职业技能培训。乙方应当努力进步职业技能，按岗位要求完成工作任务。由于工作的需要,乙方在每周_至周_的_:_至_:_工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为_元/月,每月奖金为_元,生活补贴为_元/月,假设遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照<<劳动法相关规定,甲方必须按_元/小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月_日将_月的工资奖金生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_方式支付.第四条:甲方不得对乙方进展体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进展人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在
3、工作期间打架斗殴,甲方有权移交给司法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进展经济处分_元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外惹事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条：甲方因工作需要时,进展人员调整,甲方必须在调整前_天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方分开工作岗位前将工资,奖金,生活补贴以及加班费一并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提早_天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在_天内同意甲方分开,甲方必须在乙方分开工作岗位前的将工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在分开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在分开岗位后不得在甲方工
4、作场所闹事.第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_元的风险保证金,乙方是按照合同规定分开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失_元.第七条：甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。第八条：乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。第九条:乙方在工作中,对工作作出本质性奉献的，甲方必须给于物质奖励(比方奖金),第十条：由于工作需要甲方必须提供
5、给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日_餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用.乙方不得浪费,必须节约开支.第十一条：经过双方协商甲乙双方定于_年_月_日进展工作并于当日计算工资.第十二条：本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日小企业用工合同范文甲方：姓名:身份证号码:乙方：姓名:身份证号码:一、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。二、本协议期限为 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,其中 试用期为 个月。三、工作任务：1 甲方安排乙方在 岗位，从事该
6、岗位职责范围内的工作;2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3 乙方应按时完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;4 因甲方消费(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。四、劳动报酬：甲方应当每月至少一次以法定贷币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月 日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月 元。(三)经甲方双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配方法确定，根据乙方的工作岗位确定期其
7、每月工资为 元。五、劳动纪律：1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。同时，保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的指导、管理和教育。2 乙方违犯劳动纪律， 甲方可对其进展批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。七、协议的终止、变更、续签和解除：1 本协议期限届满时即终止， 由于消费工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提早1个周办理续签协议手续。2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3 甲方可以根据国家有关规定和消费经营状况解除本协议。4 任何一方提早解除协议， 均应提早
8、30天通知对方。5 任何一方违犯本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。6 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。7 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日关于小企业用工合同范文甲方：乙方：甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协 商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的 .二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时
9、 止。三、乙方的*待遇。四、乙方的职权范围。五、甲方的根本权利与义务：根据消费经营管理的需要和本公司的规章制度及 本合同的各项条款对乙方进展管理。保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方*、 奖金、津贴及保险福利和其他约定的补贴。做好乙方工作前的培训并提供符合国家平安标准 的工作卫生条件。按照国家及公司管理规定对乙方进展奖惩;在乙 方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止 与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的情况下， 甲方有权对乙方的工作进展调整，乙方必须服从安排。其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的 权利义务。六、乙方的根本权利和义务1、享受法律法规和合同规定的待遇，在职权
10、范围内 充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。2、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职 能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、 按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。3、保守甲方的商业机密，如乙方泄露机密，给甲方 造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济 损失。4、乙方不得自营或者为别人经营与甲方同类的营业 或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动 的，所得收入应当归甲方所有。5、乙方执行甲方交给任务时，违犯法律法规或者甲 方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。6、乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私 利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入
11、，不得侵 占甲方的财产。7、乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给 别人，不得以甲方资产为别人提供债务担保;不得将甲 方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。8、乙方如有上述-四种情况时，甲方有权利与 乙方解除本合同。9、其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定 的权利义务。七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方 无正当理由不得变更合同或提早解除合同;如现实情况 发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同;任何一 方解除合同，须提早 天通知对方，方能解除合同， 并办理有关手续，如一方违犯以上规定应给予另一方相 应经济赔偿。八、违约责任：如合同一方违犯以上合同之规定， 除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方 元的违约金。九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员 会解决。十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴 证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方： 乙方：法定代表人(或委托人)：年 月 日 年 月 日相关文章1.普通职工劳动合同的参考范本2.装修工人劳动合同范本3.残疾人劳动合同模板4.企业员工集体劳动合同模板3篇5.合同制和编制的区别第 页 共 页
