南通-徐海红发言稿.doc

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1、【南通 坊主 徐海红】快乐研修 美好生活谈远程网络研修 坊主的收获与体会启东初一英语1班 徐海红尊敬的各位领导、各位同仁;大家下午好: 我是启东初一英语1班坊主徐海红,今天很高兴、也很荣幸与大家共同探讨在研修活动中如何做好坊主工作。岁月如歌,培训是缘。为了同一个梦想,我们南通市、泰州市、连云港巿、镇江市全体教师又一次在此欢聚一堂。“网络研修”这个普通的词语,蕴含着崇高、伟大、深远的意义。同一个愿望,同一个追求,同一根网线,同一个网址。在这里,无论你、我,还是他,虽累犹喜,虽苦犹乐。辛苦和汗水,换来的将是丰硕的果实和无尽的快乐。我们将满载着感激与喜悦、汗水与收获携手前行。远程研修,让我们一次又一

2、次地领略专家的风采;远程研修,让我们在激情飞扬中享受成长的每一天。这是专家和一线教师的集体备课,更是专家和一线教师合力演奏的精彩华章。与专家交流,就是与智慧同行、与成功同在。“天行健,君子以自强不息”。我们有充足的理由相信:只要我们团结一心,众志成城,就一定会到达理想的彼岸。今年网络培训从8月12启动至今,我们南通市、泰州市、连云港巿、镇江市 全体参训学员已经牵手走过半个月的时间。截止8月28日,我坊100名学员,已经全部上线,参训率、研修率合格率 均达到了100%。从总体上看,我们已经取得了可喜的成绩,感谢各位老师的共同努力,大家辛苦了!回想这段时间的培训路程,充满着酸甜苦辣,面对辛劳的付出

3、与丰厚的收获,心中涌起很多的感触,同时带给我很多的感动!下面和大家分享一下我的研修体会:我认为作为坊主首先要讲究方法,引领研修。(一)保持联系畅通,全员参与由于工作安排的原因,同一工作坊的老师分布在各个学校,大家集中到一起培训的机会几乎是不可能的,但是为了圆满完成这次研修学习任务,我充分利用公告栏及时告如学员如何参与研修活动、如何上传和分享网络资源、培训已经进入第几阶段、具体要干什么、专家答疑什么时候开始等;利用QQ群及时回答学员提出的各种疑问;打电话督促没有上线的学员赶快上线学习,确保每一位教师在培训时间内,能按时登录、正常收看视频讲座、认真完成学习、专题讨论和提交作,从而拿到每一阶段必得的

4、分数。(二)发起活动,共同学习,共同提高坊主不能只做培训中的管理者,而一味的去督促大家学习,其实更需要组织大家一起讨论与学习,和大家一起共同提高才是一个合格的坊主,因此,我在工作坊中经常发起活动,与大家一起探讨。比如我8月15日发起的“中小学英语衔接教学大讨论“,这一主题活动我们是这样描述的:“三十多年的初中英语教学,本人觉得搞好中小学英语衔接教学至关重要,并意识到解决这一问题的重要性和迫切性,在平时的教学中我有意识地加强了这方面的探索和实践,并取得了很好的效果。这是我们中小学英语教师备受关注的大众话题。参与活动人数达131人,昨天我又发起“谈谈你对课堂研究的认识”班级活动,对于教科研,人人心

5、中有杆秤!大家一起说一说,议一议。”主题一发布,我就在第一时间里以公告栏的形式、QQ群的形式、电话通知的形式告知老师们,参加工作坊组织的研讨活动。我对研讨主题也发表自己的见解,同时对学员提出的典型问题进行回复,活跃研讨气氛。通过这样的研讨活动,使每位老师自觉成为教研活动的主体,调动老师自主钻研精神,让主题研究和教师的日常教学实践融为一体,有效的促进常态教学的高效化。(三)积极鼓励,“精彩”在表扬中诞生每一个人都向往别人对自己的认同,都希望得别人的赞扬,因此我们在督促学员们学习的时候,对学习积极的老师们,我们不要吝啬自己的表扬,所以我在工作坊中用发挥好简报的作用,做项目简报时,尽量把页面做得精美

6、一些,让学员首先愿意看你的简报;其次,在内容上尽量做到全面详细,卷首寄语、学情统计、学习标兵、温馨提示、成果展示、经验交流等一样都不能少。更重要的是,该表扬的一定要表扬,这样就会让老师们更有自信,更加积极的参与到学习中,并能带动身边的老师参与,由点发展成面。总之,感受,一句话:研修培训,改变了我们,让我们的老师提高了教学技能,从而充满自信,让我们的学生提高了能力,充满了快乐。感动说完感受,我想再和大家聊聊,我每年的培训收获的感动。感动一:感动于老教师们的坚持与执着,每年总有快60岁的老前辈,他们为人谦和好学。听说远程培训项目的开启了,总是就第一个时间参与习。当然,在学习过程中他遇到过不少的阻力

7、,主要是对电脑的操作不精通,对整个培训系统的理解存在着一定的困难,为此,还闹过不少笑话。但他们总说:“我不会,我就天天向你们年轻人请教,我还怕你们不教我啊”。我们也是被他的执着所感动,每当他遇到困难,就耐心的讲解给他听,现在在我们学校他们算是老年老师中的“电脑高手”。感动二:感动于老师们之间互帮互助,其乐融融。这种培训中,老师们在学习中互帮互助,有什么问题,大家一起讨论解决;有什么方法,你介绍给我,我介绍给他;有什么经验,大家一起分享。青年教师给老年教师上技术上的支持,帮助他们完成学习。青年教师间相竞争,看谁最先学完,最先掌握,最先运用到教学中,在竞争中相互促进,并且有创新的精神。大家都你一言

8、,我一语,为这个提议献言献策,宛如一个大家庭一样,其乐融融。感动三:感动于老师们的全体参与,通力配合。全坊100名老师,从城市到乡镇,从领导到普通教师,无一例外,都主动参与培训学习当中,其中有些老师还在病假之中,外出学习之中,也积极参与学习,合格率100%,优秀率100%,让我这个再次感受到团队协作的力量。感谢中国教师研修网,给我们提供了一个非常宝贵的学习与成长的平台,一次非常难得的进修与提升的机会;这是一次欣赏过程的机会,也是分享成果的机会!感谢诸位专家,是你们让大家大开眼界,让大家不仅学习到了精彩的课例与精湛的教学艺术,我还能从你们身上学习到了自强不息,开明开放的科研精神!我深深地感受到你们致力科研的精神,享受到了你们多姿多彩的成果展现。谢谢你们!1

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