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1、Word格式、可编辑排版保姆雇佣劳动合同书通用3篇 保姆雇佣劳动合同书通用3篇 保姆雇佣劳动合同书 篇1 甲方：_ 乙方：_ 一、雇方责任与义务：照实说明用人要求、工作内容。保证保姆在雇家的人身平安。确保保姆工资的发放，缺乏月者按天计算。请保管好现金及珍贵物品，以免发生丧失或纠纷。由于雇方对现金保管不善而导致丧失和被盗，责任自负。雇用期间要保存保姆的身份证或户口本复印件。一经商定领走保姆后只做补换。无论有何理由，不发生退费之类费事。 雇方不提早支付工资或借钱给保姆， 协议书?雇佣保姆协议书?。保姆不适宜要求补换保姆时，要提早通知保姆公司。新保姆谈妥后，请将原保姆领回。在无证件无保人的状况下，雇
2、方也认可的前提下，要为保姆的代存工资以作担保，辞退时一并结算。 姓名：_ ：_地址：_ 二、被雇方(保姆)的责任和义务：要照实说明身份、现住宅和身体状况，担当因隐瞒而引发的一切后果及责任。保证雇方家的财产平安。要有做保姆的责任心和职业道德。辞职时要提早向雇主声明。担当在做工期间因保姆的过错而造成的损失。在做工期间如患疾病不属雇方担当责任范围。被雇方(保姆)在上下班的路上消失或发生的其他事情(意外)与雇主无关。被雇方(保姆)休息时间消失或发生的事情(意外)与雇主无关。 姓名_： ：_地址：_ 三、家爱保姆公司的责任与义务：保姆公司属居间性质，只负责供给保姆来源，核实保姆的身份证件，有无保人。保姆
3、公司不是任何一方的担保人。为雇方与被雇方撮合成交，告知留意事项。因保姆公司在身份证件核实上的渎职而造成的后果应由保姆公司负责。一旦成交，雇与被雇关系就转到雇主家里。保姆公司无法代替雇主保管现金及珍贵物品，强调雇主管理好现金及珍贵物品。在雇用期间，雇方与被雇方假设发生意外损害大事不属本公司责任范围。 保姆公司在规定的效劳期内有义务和责任补换保姆，进展岗前道德、责任及义务训练。本公司负责在50天内(不累积)，免费补换保姆。补换保姆时或许当日，或许需要假设干日，请雇主理解。雇用关系一经成立，只供给效劳，概不退费。 签约后50天之日，本公司责任终止，雇用关系自然连续。 四、违约条款，由于保姆适宜与否，
4、补换性大于追究性。发惹事情调和解决。进而可通过法律解决。 五、其他增设条款： 甲方：_ 乙方：_ 时间：_ 保姆雇佣劳动合同书 篇2 甲乙双方根据国家有关法律法规，根据自愿、公平、协商全都的原那么，签订本合同。 一、合同有效期：自_年_月_日至_年_月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。 二、甲方根据工作任务需要，支配乙方的工作岗位为，详细工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位。 三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供给必要的劳动保护用品。 四、经双方商定，
5、甲方赐予乙方每月的酬劳为_元人民币，每月10号前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外损害险。 六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_天，超过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离任守的，旷职_天，扣发_天工资，情节严峻的，甲方有权解除合同，并追究乙方 的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、训练。乙方如违背甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定赐予惩罚。 八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。 1严峻违背工作纪律或规章制度的; 2有意不完成工作任务，给甲方造成严峻损失的; 3严峻渎职，营私舞弊
6、，对甲方利益造成重大损害的; 4被依法追究刑事责任的。 九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方： 1乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的; 2乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3雇佣合同订立时所根据的客观状况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变4更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日 保姆雇佣劳动合同书 篇3 甲乙两方根据公平自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程
7、中的相关权利与义务达成协议，详细内容如下： 一、合同内容： 乙方的效劳内容： 1、家务;2、照看老人; 二、甲方的权利和义务 1、准时按月付给乙方劳务工资_元整。 2、有权回绝乙方使用甲方家中 私自打长途。 3、签定本合同之前应对乙方身体进展理解，确保无任何疾病，假设觉察乙方有不能胜任家政效劳的疾病，应准时解除合同。 三、乙方的权利和责任 1、工作时间至少为一个月，假设少于一个月，甲方有权利不支付当月工资。 2、签本合同前，应向甲方确认身体无任何疾病，不得隐瞒，假设工作期间觉察身体有疾病，且隐瞒未报，甲方有权利终止合同，不担当任何责任，并不支付任何工资。 3、享有按月得到劳务工资的权利。有权回
8、绝甲方提出一切不合理的要求，有权维护自己的人身财产权利不受损害。 如遇特别状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意履行请假或终止合同手续，不得擅自分开，否那么后果自负 。 4、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得听凭翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。 5、合同期满一个月后，双方友好协商是续约或者解约，假设想终止合同，应提早一个星期向甲方说明，如擅自离去，一切后果自负。 本协议一式二份每方各执一份签字生效，自本日起签定，签定期为一个月。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 1
