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1、 劳动保障监察支队支队长述职报告 过去的一年，在局领导、支队班子成员和全队同志的支持帮助下，围绕劳动保障监察工作的各项任务和目标，充分发挥自身作用，推进劳动保障监察各项工作协调发展，恪尽职守，全心全力，廉洁自律，较好的完成了各项工作任务。我个人在2016年3月荣获省政府授予的“辽宁省巩固和完善城镇社会养老保险体系专项行动先进个人”荣誉称号；6月份荣获市政府授予的“优化经济发展软环境先进个人”荣誉称号；8月份支队被人力资源和社会保障部授予“清理整顿人力资源市场先进单位”荣誉称号。 一、岗位职责 负责劳动监察支队全面工作。 1、负责市劳动保障监察支队的行政工作。 2、负责全市劳动保障监察业务的监督
2、指导工作。 3、负责市劳动保障监察支队的财务审批。 4、配合书记做好劳动保障支队的党务工作。 二、完成工作情况 （一）、知难而上、不辱使命，认真完成两网化试点工作任务 我市于2016年3月被人力资源和社会保障部确立为劳动监察两网化试点城市，监察支队负责此项任务的具体筹备建设工作，在一年多的时间里，我们建立实现了全市劳动监察网格化管理和网络系统，完成了市、县（区）、街道（乡镇）三级联网，实现了信息共享、数据比对、动态监控、统一受理、统计分析、预警预测等主要功能。做到了信息传递快、决策指挥快、案件处理快、社会反映好，我市的劳动监察两网化管理试点工作取得了明显成效，按上级要求，两网化基础建设阶段性任
3、务基本完成，正准备接受人保部和上级部门验收。1、建立了网格，落实了管理责任。将劳动保障监察工作延伸到每个网格内的所有用人单位，做到了全面监管、全程跟踪、全方位覆盖，真正实现了劳动监察工作重心全面下移。2、配备了人员，形成了协管能力。经统一考核后择优录取112人，颁发了劳动保障监察协管员工作证，做到了统一持证上岗。使监察员和协管员尽快适应了网上办公办案需要，保障了监察信息网络的顺畅运行。3、建设了网络，实现了信息监管。目前已经复核数据信息17887条，比对信息6800条，处理信息677条，为监察执法提供有力的依据，大大提高了劳动执法的权威性。4、建立了制度，规范了互动机制。基本实现管理规范化、制
4、度化，提升了执法办公水平，树立了较好的社会形象。 （二）、突出重点、严肃认真执法，营造健康执法环境 为确保劳动者的利益不受侵害，维权工作中坚持抓源头、标本兼治。以维护弱势群体合法权益为根本出发点，充分发挥劳动保障监察的职能作用，共检查各类用工单位2618户，涉及劳动者万人。劳动监察立案件33件，结案33件，结案率为100%；为2429名劳动者追讨工资万元；督促用人单位与16300名劳动者补签了劳动合同；为110名劳动者追回风险抵押金万元。督促339户用人单位缴纳社会保险费万元，涉及劳动者2564人。首先，突出投诉举报案件的查处力度，坚决维护弱势群体的合法权益。对于投诉举报案件严肃依法查处，坚决
5、维护劳动关系双方的合法权益。其次，突出专项检查，加强部门联动，强化检查效果。共组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、农民工劳动合同签订“春暖行动”和整治非法用工打击违法犯罪专项行动等三次专项大检查。共检查各类用人单位804户，涉及劳动者3万余人；对4家存在违反劳动合同规定等问题的用人单位下达了整改指令书；补签劳动合同2908份；追发劳动者工资110万元，涉及劳动者400人；查处违法案件12起，涉及农民工73人；督促132户用人单位建立劳动用工备案制度。 第三，突出建筑领域工资清欠工作，确保农民工权益不受侵害。年内共收缴农民工工资保障金万元。先后4次开展专项清欠活动，推动清欠工作深入开展，为1369名劳动者讨回工资万元。第四，突出了保费征缴工作，解除劳动者的后顾之忧。年内共督促339户用人单位缴纳社会保险费万元，涉及劳动者2564人；督促31户用人单位参加社会保险，涉及劳动者3100人。有效的维护了劳动者的合法权益。 1 / 1
