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1、 强化五项工作 从源头上杜绝“三违”行为 俗话说：“安全是企业的基石”。安全作为煤矿的天字号工程，更是煤矿生产中的永恒主题。但如何才能做好安全呢？纵观全国煤矿发生的各类安全事故以及发生在身边的多起事故，毫不夸大地说有90%以上的安全事故都是由于“三违”行为而引起的。因此，治理“三违”势在必行、刻不容缓。现在集团公司、矿都在轰轰烈烈地开展“三违”治理活动，作为在煤矿工作近20年的专业技术人员、作为一名中层治理干部，我认为应从以下几点杜绝“三违”行为： 一、强化职工思想训练，从思想源头杜绝“三违”行为。 思想是一个人的灵魂，是其工作的指导方向。因此，强化职工思想训练是杜绝“三违”行为的必由之路。一
2、方面，要充分利用各种会议、媒体向职工灌输安全理念、安全文件精神，使职工坚固树立安全工作的思想。另一方面，要带着职工深入学习、熟记“三违”行为的界定范围，使职工真正明确哪种行为是“三违”行为。记得去年治理“三违”期间，在井下查处某个工人“三违”，当与检查人员询问他时，他都不清晰自己的行为是“三违”行为。因此，要强化灌输“三违”界定范围，从思想熟悉源头杜绝该类行为的发生。 二、加强职工的业务技术培训，从技术源头遏制“三违”行为。 职工业务技术的凹凸，直接影响到职工工作是否标准和标准。一方面，要提升技术人员的业务素养，使其在制定技术措施时，更加科学、严谨、周密、标准，从而为施工人员指明正确的工作方法
3、、步骤，预防不标准行为的发生。另一方面，在职工中大力开展“学、练、比、评”活动，以岗位练兵、技术比武的形式提高职工的业务技能素养，从而标准其工作行为，削减“三违”现象的发生。 三、加大生产场所的质标化建立，从环境源头遏制“三违”行为。 生产场所环境的优劣，直接影响到职工的工作心情，进而影响其工作行为。良好的工作环境会使职工信念百倍地干好工作，而较差的工作环境简单使职工产生敷衍了事的思想。因此，应加强生产场所的环境治理，提高质标化建立水平，细心打造美丽的工作环境，激发职工细心工作的热忱，从而降低“三违”行为的发生。 四、细化各项工作制度，从制度源头遏制“三违”行为。 不管是社会、集体，还是企业，
4、制度是束缚个人不标准行为、指导个人行为标准最根本的做法。“没有法规不成方圆、没有制度就无法治理”，但制度成效的凹凸一方面取决于执行力度的大小，另一方面还取决于制度本身制定的是否科学合理、包含全面。因此，根据精细化治理的要求对各项制度进展细化，力求渗透到工作中的每一个微小环节，从而在工作中细致地约束职工的行为，杜绝“三违”现象的发生。 五，加大制度、措施的执行力度，在工作中遏制“三违”行为。 任何制度、措施的出台，都只是外表现象，最终还要靠执行力去实现它要取得的效果，因此说任何事重在落实和兑现。作为切实做好煤矿安全工作最有效的措施治理“三违”行为，各级干群更要加大其执行力度，严落实、细兑现，力争使“三违”行为在矿井中降至最低程度，使矿山的各项工作稳健和谐地进展。
