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1、 通信安全学习心得体会 网络安全学习心得 通信网络安全涉及到各行各业千家万户，尤其是我们一线工程师标准施工是万不行掉以轻心的，它不仅关系到我们自身的利益，也关系到公司的利益。随着通信行业的迅猛进展，厂家和运营商客户对网络建立与维护的要求越来越高，安全生产的重要性越来越高。这就要求我们在平常的工作中增加自己的安全标准意识，认清安全生产的对工程安全的重要性。 近几年，集团公司、公司对安全环保工作越来越重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不行推卸的责任，因此，作为基层员工要充分熟悉到这一点，不断提高对安全环保工作的熟悉，增加抓好网络安全工作的紧迫感
2、和责任意识。深刻理解“安全是拒绝性指标，经营是打算性指标，节能降耗是约束性指标”，从自身的角度动身，切实抓好安全建立工作 针对目前公司工程增多，治理不到位，诱发高危大事，漳州区域每周都召集全区域职工开例会，对发生的事故，进展深入思索，查找缘由。作为个人，虽从未触碰工程建立的高压线，但更应当从前车之鉴中吸取教训，鼓励自己。 工作中应先明确操作流程标准，以及潜在的风险影响，做好风险躲避措施，严格明确的根据执行方案去执行工作。对于工程师来说，流程标准和制度是最重要，但也是最简单出问题的地方。这就要求我们重视平常对安全生产的学习，把安全生产标准养成习惯，在工作开头的前把施工流程再看一遍，把工作内容再仔
3、细看一次，多点责任心，认仔细真的去执行，从根源上避开安全生产事故的发生。警钟长鸣，时时刻刻多想想这些操作会带来什么样的后果，我们的预警措施做好了没有等等，在做之前多考虑一些，将安全生产放在第一位，我们的工作才会做的更好。 安全生产另一个重要的方面是人身安全，发生人身安全事故的影响性远大于设备安全事故，所以在工作中更要加强人身安全的防范措施，肯定要严格根据工程施工标准一步一步的操作，不能轻视任何微小的工作，这是对工作的负责也是对自己生命的负责。 在完善安全制度的同时，更要加强我们的安全意识和责任心,从根本上杜绝安全事故的发生。篇二：安全学习心得体会 安全心得体会 企业成于安全，败于事故。任何一起
4、事故对企业都是一种不行挽回的损失。回忆近期我单位的安全事故，一次次提示大家安全的重要性，这些案例，表现出单位人员未遵守流程标准要求，违规操作现网设备，造成人为事故的发生。我们安全治理的体系还是那么的脆弱！“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知各项标准合作单位重大操作规程安全制度，仔细学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违；勤于检查，准时发觉整改事故隐患。假如每位员工在每日的工作中相互监视、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程
5、中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。 在工作中严格遵守华为的流程标准严禁在非行业默认时间（凌晨12时至凌晨6时之外）操作在网运行设备（包括但不限于设备插拔单板、设备加电、设备扩容、数据操作）。严禁在无申请、无操作方案、操作方案未经评审的状况下对在网运行设备进展操作。全部操作完成后，必需进展倒换测试、业务验证等相关测试工作，输出测试报告，客户签字盖章确认。合作单位现场工程师一旦发觉网络中断（不管是否为华为问题），必需在10分钟内通报办事处，严禁隐瞒不报或延迟上报。严禁合作单位进展界面外的加电操作. 在有重大操作实施时:全部重大操作必需提前3天制定重大操作实施方案。重大操作实施方案由现场
6、实施人员制定，提交合作单位产品经理初审，审核通过后将实施方案提前2天提交至华为办兰州事处高级督导处复审，审核通过后提前1天反应给现场实施人员，用于指导现场操作。 在详细操作时:1 全部操作必需给客户提交操作申请，同时递交经办事处评审后的重大操作实施方案，客户在操作申请及实施方案上签字盖章同意前方可实施。 2 操作前必需同客户进展沟通，明确操作界面、职责分工、协作事宜。 3 合作单位现场操作责任人需要提前3天与华为兰州办事处技术支持人员联系，并将现场的远程维护信息发给办事处技术支持人员。 在做重大操作时 合作单位现场操作责任人务必提前1天到达现场，进展现场预备条件确认，并与客户现场负责人再次确认
7、操作细节; 对操作的每个步骤必需严格根据重大操作实施方案和标准进展实施;在操作过程中消失意外因素而导致操作无法按时完成或存在操作失败风险时，合作单位现场责任人必需在第一时间通报华为兰州办事处高级督导、工程经理;操作完成后，合作单位现场责任人必需根据方案进展倒换测试、业务验证等测试工作，对于涉及计费等关键点要与客户一起进展验收并签字确认，同时短信通知客户群工程经理，高级督导，办事处技术支持人员。 邵小虎 2007-12-14篇三：学习“四个零容忍”心得体会 仔细学习“四个零容忍”心得体会 -黄志强 3月9日晚，在处四楼会议室召开了供电处安全工作扩大会议。会议主要传达上级文件精神、释义供电处事故责
8、任追究暨全生产奖惩条例（草案）。会议上马处长提出安全工作做到四个零容忍，即：对死亡、重伤事故零容忍；对违章指挥、违章作业行为零容忍；对在岗严峻疾病大事零容忍；对运行责任事故零容忍。 首先我主要针对“安全”二字作出我个人的熟悉，安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全对于一个电力工来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。我们在生活、学习、工作中应高度重视安全，做到 “不损害他人，不损害自己，不被别人损害”，也特殊要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工
9、的安全，还要精确地把握电力安全生产治理工作中的轻重缓急。安全生产治理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来熟悉。我处本次制定的“奖惩条例”对安全目标将起到至关重要的作用，以下是我个人的几点理解和体会。 一、有据可依 一个企业，不但要有奖惩清楚的思想和理念，更应制定奖惩罚法和细则，大家用的是一根准绳，只有这样才能保证公正。只有公 平，才能表达企业的制度严明，才能从内心激发员工，清代闻名湘军首领曾国藩指出，善治理者，攻心为上，攻身为下。攻心的目的，是要使下属对他忠心耿耿肝脑涂地。这样，才能顺当地完成既定的目标和任务。 二、人人必依 只要在单位
10、拿薪水，就是奖惩的主体，不管是领导干部，还是一般员工，都是单位员工，只是分工不同而已，尤其现在实行的“负全责”概念，对我们的领导干部更是要求严格，这也是“从严治企”的方法。同时，这也要求我们员工不要去违反惩处条例，去自觉遵守有关法律法规，依法依规办事，安全将会永伴我们。 通过对奖惩罚法和“四个零容忍”的学习和思索，我觉得作为一名员工首先是遵章守纪、令行制止，不要做出任何破坏安全的事；其次是爱岗敬业，奉献企业，从点滴做起从本职工作做起。安全生产的现实提示我们，安全生产治理工作还有很多的缺乏和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无忧，肯定要不断地加以改良。电力事业是布满朝阳的事业，电力企业是不畏艰难、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力践行“四个零容忍”的重要思想，为了供电处更美妙的明天唱响安全的主旋律。
