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1、4.3顶岗实习质量保障措施学生必须参与半年以上顶岗实习，推行顶岗实习手册和指导教师工作手册制度，对顶岗实习的组织管理进行综合考核和评价，校企双向介入加强顶岗实习管理，全面提升顶岗实习效果。为保证顶岗实习环节顺利实施，我们以职业岗位能力的培养为切入点，建立了“134”校企共管的学生顶岗实习机制，实现实习岗位对口、实习过程可控、实习管理规范。“134”即：实现一个目标、三个落实、四个到位：一个目标：学生顶岗实习半年以上的比例达到100。三落实：顶岗实习单位落实、企业指导教师落实、考核标准落实。四个到位：学生顶岗实习到位、教师指导到位、考评跟踪到位、经费支撑到位。逐步建立起校企联动、分工协作、共同考
2、核、证书管理的实习基地运行机制。实行以企业为主的校企双方考核办法，企业根据学生的职业素养、工作态度、敬业精神、专业技能、协作能力、创新意识、出勤率、实习日志、实习报告等方面形成学生的实习成绩，其成绩占顶岗实习总成绩的70。系根据学生的日常管理、实习总结。技能锻炼效果给予考核，其成绩占顶岗实习总成绩的30。顶岗实习成绩计入学生成绩档案，学生学习成绩合格，由校企双方共同办法认定的工作经历证书；顶岗实习不及格，按学院考试成绩管理有关规定执行，学生顶岗实习管理体系如图5所示。顶岗实习督爭纽织系主任、敏研室主任、摘寻教呻、顶周买习準位领导、a兼职最师实训中心.系、止业人员纽也顶岗实习yL-一I企业菲导教冲考核占7C%.年亠|学林总霧檢占3叭|队摇导救师竽校企心共重首理顶崗奚习答辩顶岗买习报告顶閒奚习者為顶岗实习日志系顶槪实习领导小组制定工作计划包抬纽駅机构、实习任务、匸习典牡.指导報呻，许价方法、黄习单位、实习岗位等图5学生顶岗实习的管理系统
