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1、高品质文档2022年先进性教育总结报告 根据县委先进性训练活动领导小组的统一部署和要求，县委办公室坚持高起点启动、高标准要求、高质量运作，强化措施，细心组织，先进性训练活动进展顺当，取得了阶段性成果。现将主要状况总结如下： 一、基本状况 县委办公室参与先进性训练活动的有52名党员。在县委先进性训练活动领导小组2月3日召开动员会后，办公室于2月5日进行了再动员、再发动。春节期间，组织了1次集中学习，并支配党员进行自学。节后上班第一天，就检查自学状况，以此促使广阔党员快速进入学习状态。目前，办公室全体党员已基本完成集中学习的各项任务。前段主要抓了以下几个方面的工作： （一）加强组织领导，把先进性训
2、练活动摆上重要议事日程。从去年2月份县委进行动员部署开头，办公室就高度重视，结合工作实际，在扎实做好日常工作的同时，准时把工作精力转到超前谋划、统筹支配先进性训练工作上，摆上重要工作日程。在县委的领导下，重点在实现“三个确保”、建立健全组织保障体系上下功夫：一是确保党员思想高度统一，领导干部带头抓、带头学。我们仔细学习中央、省委、市委及县委有关文件和领导讲话精神，快速统一思想熟悉，并对如何开展训练活动进行了深化争论和讨论，提出了高标准要求、高质量运作的要求。二是确保形成强有力的工作机构。中心成立了由办公室主任任组长、2名副主任任副组长的先进性训练活动领导小组，负责办公室先进性训练活动。三是确保
3、领导责任和工作措施落实到位，建立健全抓先进性训练活动的责任制。依据县委的要求，中心党组主要负责人是开展先进性训练活动的第一责任人，亲自抓、负总责，切实把先进性训练活动抓在手上，做到思想熟悉、工作措施、领导责任“三个到位”，为开展训练活动供应了顽强的组织保证。 （二）搞好思想发动，打牢开展先进性训练活动的思想基础。我们把广泛深化地思想发动作为高质量运作的首要环节来抓，切实做到统一广阔党员的思想熟悉，树立剧烈的主体意识和乐观的参加意识。为增加动员工作的针对性，切实把中心党组和党员队伍中存在的突出问题找准、摸清。经过全体党员查找，群众提意见，领导小组成员反复归纳梳理，我们找出了党员领导干部、党员和党
4、组三个层次的九个方面的问题，作为重点问题在训练活动进行仔细解决。我中心在职党员参学率达到100%，离退休党员参学率达到95%。 （三）抓好集中学习，确保学习任务落到实处。根据学习培训阶段集中学习不少于40个学时的要求，我们通过建立健全学习制度，创新学习形式，确保了学习时间、内容、人员、效果“四落实”。普遍建立健全了学习考勤、补课、抽查读书笔记和心得体会、集中沟通和考核测试等多项学习制度。为使学习培训工作取得实实在在的效果，我们坚持领导带头学、典型引导学、组织推动学、因人施教分类学、考核督促学、结对互助学等。同时，注意引导广阔党员紧密结合思想、工作实际，在学习培训中解决好抱负信念、世界观、人生观
5、、价值观、党员意识、执政意识、群众意识、服务意识、争创意识、自律意识等十个方面存在的模糊熟悉，要求每个党员经过仔细反思，找准症结，是什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。全体党员撰写了1万字以上的读书笔记和心得体会，找出了2个以上的个人需要重点解决的思想熟悉问题。 （四）仔细组织开展新时期保持共产党员先进性详细要求大争论，不断把学习训练引向深化。为使大争论收到实效，我们制定下发了关于在学习培训期间仔细开展新时期保持共产党员先进性详细要求大争论的通知、关于仔细制定共产党员先进性详细要求和不合格党员详细表现的通知，要求依据党员领导干部、党员和离退休党员等不同类型的党员，结合工作实际制
6、定出先进性详细要求和不合格党员主要表现。指导3个支部广阔党员在深化学习领悟党章规定的党员标准、中发2 0号文件精神、特殊是胡锦涛同志1月14日的重要讲话中提出的新时期保持共产党员先进性六个方面的基本要求的基础上，紧密结合思想和工作实际，重点围绕“保持共产党员先进性为什么？新时期共产党员先进性内涵和要求是什么？在工作岗位上始终保持先进性应当做什么？”三个问题，深化进行思索，仔细开展争论。组织广阔党员重点围绕组织广阔党员围绕“如何保持共产党员先进性，办公室的党员如何体现先进性，党员如何在围绕县委中心任务搞好“三服务”工作中显身手，如何在建设富民强县实践中发挥先锋模范作用，如何建立保持共产党员先进性
7、的长效机制”等，撰写心得体会，展现学习效果。 （五）发挥党员领导干部的表率作用，带动先进性训练活动健康顺当进展。在训练活动中，办公室党员领导干部要做到“四个带头”，即带头参与训练活动，带头搞好理论学习，带头解决实际问题。 （六）创新活动载体，广泛开展主题实践活动。为使先进性训练活动开展得有声有色、富有成效，我们紧密结合实际，努力创新活动载体，在组织开展好县里布置的主题实践活动的基础上，开展丰富多彩的实践活动：一是深化和拓展在县直机关长期开展的“学先进，创一流”活动，组织开展了办公室党员干部争当“八个表率”活动。二是围绕落实全县领导干部联系户制度，开展党员领导干部帮扶贫困户活动。我们组织党员领导
8、干部帮扶城区一贫困户和钱铺乡张公村贫困村民，帮他们制定致富方案、措施，解决生产资金，上了2个致富项目，事实在在的帮扶活动，丰富了学习训练内容。这些主题实践活动形式新奇，贴近群众，成效明显，让群众感到了实实在在的变化。 （七）坚持边学边改，力求解决实际问题。从活动一开头，我们就把着眼点放在解决实际问题上，坚持边学边改、边出成效。我们广泛征求党员意见，仔细征求县委机关部门党员和群众的意见和建议，依据办公室工作不断上水平的需求，并分门别类，拉出单子，拿出整改意见，切实在学习阶段为部门和群众办成一两件实实在在的实事、好事。目前已经整改了15个，正在整改的7个，制定整改措施19条，解决实际问题、办实事好
9、事 11件。一是依据征求的意见，本着先急后缓的原则，准时解决一些部门和群众要求迫切的突出问题。二是从小事抓起，促进机关作风转变。三是从为办实事做起，仔细工作中存在的问题。 （八）加大宣扬力度，为开展先进性训练活动营造良好的舆论氛围。重点加强典型的总结和宣扬推广。我们制作了先进性训练活动宣扬栏，宣扬县委办公室先进性训练活动的宗旨、目标和任务，张贴思想深刻、观点正确、内容的党员学习心得，展现先进性训练活动成果等。活动专栏成了广阔党员沟通思想、表达心声、展现自我的园地。 总的看，我中心先进性训练活动进展顺当，成效比较明显。但也存在一些问题和不足：一是训练活动进展不够平衡，少数党组领导有时思想重视程度
10、不够，工作抓得不紧；二是少数党员工学冲突处理得不够好；三是有的党员学习笔记有照抄照搬、凑字数的状况，联系思想、工作实际少，解决思想熟悉问题不够等。对这些问题，我们将在下一步的工作中仔细加以解决。 二、初步成效 在开展先进性训练活动中，我们始终把落实中央“四句话”的目标要求作为谋划工作、组织活动的着眼点和落脚点。在活动开头前，我们找准党员和党组在思想、工作等方面存在的突出问题、找准影响中心高效服务的问题；在学习培训中，我们围绕解决思想熟悉问题开展学习、深化争论，围绕解决实际问题讨论改进措施、边学边改，使训练活动从一开头就带来了新变化，产生了良好效果。 （一）广阔党员的思想熟悉明显提高。主要表现在
11、：一是加深了对开展先进性训练活动重要性和必要性的熟悉，增加了参与先进性训练活动的乐观性和主动性。通过集中学习、深化研讨，广阔党员逐步澄清了模糊熟悉，激发了参与训练活动的内在动力。特殊是身为司机的党员，因工作性质特别，不能按时参与集中学习的都能自觉补上学习内容。二是加深了对“三个代表”重要思想的理解，增加了学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚决性。通过系统学习，广阔党员对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解得到升华，增加了用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和坚决性。三是加深了对新时期共产党员先进性详细要求的熟悉，增加了保持先进性的使命感和责
12、任感。通过学理论、学党章、学先进，深化开展新时期保持共产党员先进性详细要求的大争论，广阔党员对新时期保持共产党员先进性有了新的熟悉。不少党员都结合自己的思想、工作和岗位实际，提出了先进性的标准和努力方向。 （二）工作作风和精神面貌明显转变。从活动一开头，我们就列出中心党员在服务意识、遵纪纪律意识等方面存在的突出问题，组织党员在学习中争论，提高熟悉，明确改进方向。我们要求中心党员从小事做起、从微小处做起、从平常司空见惯、见怪不怪的“机关病”改起，切实转变门难进、脸难看、事难办的现象。活动开展以来，机关作风和党员的精神面貌发生了可喜的变化：考虑大局的多了，考虑部门利益的少了；办事效率提高了，推诿扯
13、皮的少了。活动开展以来，没有发生一起因为机关作风、干部作风、损害群众利益等问题引起的群众上访的大事。 （三）党群、干群关系明显改善。我们坚持紧紧围绕“党员受训练、群众得利益”开展训练活动，坚持把群众是否满足、是否认可、是否受益作为衡量活动进展状况重要标尺，要求广阔党员深化群众、联系群众、服务群众，乐观为群众解难题办好事，把“立党为公、执政为民”要求落到实处。 （四）“三服务”水平明显提高。我们紧紧围绕县委中心工作，结合先进性训练活动，实行得力措施，从小事做起、从微小做起，在规范上下工夫，在创新上求突破，高质量、高效率地为上级党委服务，为县委服务，为基层和群众服务，赢得了各级领导、部门单位和广阔
14、群众的普遍认可和赞同。 三、下一步准备 我们将根据县委先进性训练活动领导小组的要求，进一步加大工作力度，强化措施，细心组织，扎扎实实抓好下一步的训练活动。重点作好三个方面的工作： （一）仔细组织“回头看”、谋划好第二阶段工作。组织全体党员仔细进行总结，找出阅历，查找不足，进一步改进工作。我们将对学习培训阶段的工作仔细进行总结，找出阅历，查找不足，进一步改进工作。同时对超前谋划好“分析评议”阶段的各项工作。 （二）制定党员先进性详细要求和不合格党员主要表现。在前期进行学习争论的基础上，提炼概括出既符合党章和中央要求，又体现时代精神、反映办公室特色、符合岗位实际的保持共产党员先进性的详细要求和不合格党员的主要表现。 （三）坚持边学边改，努力解决实际问题。办公室在对前段查找出的问题，加大整改力度，确保在学习阶段为群众办成一、两件好事、实事，让部门和群众切实体会到训练活动带来的变化和进步。 （四）发挥党员领导干部表率作用，确保工作与学习良性互动。 办公室党支部 优质文档2
