劳动组织施工管理措施.doc

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1、十三、劳动组织 本工程依据施工部署,劳动力组合安排如下:1本工程配备工程经理一名,工程工程师一名,专职安全员一名,技术员一名,质检员一名,工程统计员、材料员、保管员各一名,施工阶段各分项工程配备钢筋、油漆等专业工长。2主要施工班组:主体阶段需瓦工60人,木工50人,钢筋工25人。装修阶段外墙工60人,室内抹灰工80人,涂料油漆工20人,架工15人,管道工14人,电工10人,吊车工2人。十四、主要施工治理措施一加大投入本工程为创立优质构造工程,工程开工就从人员、材料、机具、设备各方面加大投入,确保创立优质构造工程的根本条件。选派责任心强、质量意识高、综合素养强的工程治理人员。另外,要有技术 水平

2、好的施工队伍。砂子承受中砂,含泥量不超过1%;石子承受1.6-3.5cm粒径连续级配,含泥量不超过3%;水泥承受安定性较好的诸城一厂水泥,复试必需合格;页岩砖承受强度高、几何尺寸标准的机制砖。梁柱现浇板模板均承受竹木胶模板,加固承受规整 的方木钢管和步步紧把钩,支撑体系承受定性钢管和可调顶托组成的快拆体系;楼梯模板承受定型组合可整体周转模板。二创优质构造工程治理方面1、工程治理人员职责分工明确,并严格落实。2、各工序施工前严格交底,施工过程加强指导检查,完毕后留意总结,避开同样的错误重复发生。3、加强进场材料的检查验收把握,不合格材料坚决不得使用。4、成立工程质量检查小组,对每天完成分项质量或

3、施工方案的落实状况进展检查,并严格落实整改状况。5、认真对待公司及分司的技术质量检查,对提出的问题准时整改。6、加强对施工队伍的治理,严格奖罚制度。三质量治理措施1加强技术治理,认真贯彻国家标准、操作规程及各各项治理制度,明确岗位责任制,组织学习施工图纸,施工组织设计,作好技术交底工作,建立技术考核制度。施工“三检制”。依据工程实际状况,制订有关的订正和预防措施,消退内外墙空鼓的质量通病。2推行全面质量治理,坚持质量三检制、样板制、岗位责任制。3加强原材料的检验工作,严格执行各种材料的检验制度,水泥、钢筋、河沙、石子、砖、各种构配件及半成品,必需有合格证和检验报告单示合格材料不使用。对不全格品

4、的把握执行公司质量手册和程序文件的要求按“三不放过”的原则,即“不合格的缘由未查清有放过”,“处理措施未制订不放过”。“措施实施未到达预期效果、当事人未受到教育不放过”。复查仍未能到达质量要求的,须再写报告,直至鉴定合格。4严格垂直度标高把握,设特地放线小组,测量仪器事先校正。在建筑物四大角设轴线把握桩,保护好作为每层放线的依据,每层砼柱或墙身完成后将标高引至柱和墙上,作为地面和室内装修的依据。5装修工程要坚持按高级装修标准检查验收,坚持预先定样板、定标准。进场材料、半成品和加工品执行验收手续装饰工程阶段,组建各专业施工组,以保证工程质量。6全部防水工程都必需做贮水试验,阅历收合格前方可进展下道工序施工,并做好隐蔽工程的记录。

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