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1、劳务合同范文合集10篇【精选】劳务合同范文合集10篇劳务合同 篇1甲方单位：_ 乙方员工：_法定代表人：_ 联 系 电 话：_单 位 地 址：_ 住 址：_ _甲方雇佣方：统一社会信誉代码：法定代表人：住所：联络 ：乙方受雇方：姓 名：身份证号：住 址：联络 ：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么下订立本合同。第一章 劳动合同期限第一条 本合同期限类型为 固定 期限合同。第二条 本合同有效期 1 年，即自_年_月_日起至_年_月_日止。第二章 工作内容和工作地点第三条 乙方同意根据甲方工作需
2、要，在_部门，担任_岗位工作，乙方的工作地点位于 。乙方应当按照甲方工作要求，按时完成工作任务，遵守甲方依法规定的规章制度，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。第四条 乙方主要的工作内容为：1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生；2、健身操课培训；3、健身房接洽及相关活动、培训参与；4、其他。第三章 工作时间和休息休假第五条 甲方安排乙方执行以下第_种工作制。1.执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，经工会或职工代表大会或与职工协商同意，在保障乙方
3、身体安康的条件下，每日不超过3小时，每周不超过36小时。2.执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。3.执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作人物情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。第六条 甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方方案性的休假设生育假、带薪年假、婚假等应提早至少30天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。第四章 劳动报酬第七条 甲方根据按劳分配原那么实行绩效考核提成制的工资制度，乙方所获
4、报酬包含以下局部：1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生分成：1工作前三个月即自_年_月_日起至_年_月_日止报酬为毛利润的20%；三个月后即自_年_月_日起报酬为毛利润的30%；其后最高点为35%；2培训招生：当月招收人数 获得分成劳务合同 篇2甲 方劳务派遣单位地 址： 联络 ：乙 方实际用工单位地 址： 联络 ：甲方根据乙方的消费工作需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关效劳，根据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同条例等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：一、 劳务派遣期限：本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。二、劳务派遣内容：1、甲
5、方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣效劳。乙方详细需求劳务人员条件详见乙方岗位人才需求表；2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。三、劳务费用结算与支付：1、劳务费用的构成：1劳务人员的工资报酬根本劳务费、考核劳务费标准不低于苏州市规定的最低工资标准；2乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月 元；3乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月 元；4乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月 元按社保局每年的实际缴费基数调整；5乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月 元按社保局每年的实际缴费基
6、数调整2、结算时间和方式：乙方应在每月 日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户 ，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月 日前支付。3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。四、甲方的权利和义务：1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后 天内为乙方输送派遣到达法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在 天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导效劳。2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用劳务人员个人应承当
7、税费局部由甲方从工资中代扣代缴3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常消费管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的平安消费、劳动纪律、操作标准、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动工作任务。4、甲方负责定期对劳务派遣人员进展有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式理解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作。5、甲方应负责对劳务派遣人员进展派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况。6、甲方应对劳务派
8、遣人员进展派遣前的安康体检和岗前培训，获得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由 负担。7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违背乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理9、乙方如有违背本协议、拖欠应付劳务费用以及违背劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。10、甲方
9、劳务派遣人员在工作中因成心或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进展追偿。五、乙方的权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等。2、乙方应为劳务人员提供根本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进展必要的岗位培训和平安教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故经有关权威部门认定，乙方应协助甲方按国家相关规定处理。3、乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付本协议相关劳务费用，不得拖欠。4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进展考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对
10、劳务派遣人员采取相应的奖惩措施。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资劳务费和缴纳相关保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因消费需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休。7、根据中华人民共和国劳动法和江苏省劳动合同条例，甲方劳务派遣人员有以下情况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济处分或经济赔偿等问题时，按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方。1试用期内被证明不符合乙方录用工条件的；2严重违背乙方劳动纪律和各项管理规章制度的；3严重渎职，营私
11、舞弊，给乙方造成 元以上损失的；4被依法追究刑事责任的；5被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的；6被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；7被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位考核，仍不能胜任工作的。8、根据本协议第五项第7条1至5款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，应向甲方提供或 有关书面材料或有关部门认定事实材料经甲方确认后处理；根据本协议第7条67款，乙方遣返劳务派遣人员退回甲方的，乙方应提早30天书面通知甲方以便甲方处理。9、除法律规定和本协议有约定外，乙方不得随意遣返退回本协议
12、期间的甲方劳务派遣人员，如有按江苏省劳动合同条例和有关法律法规处理。六、其他约定事项：1、因乙方消费经营发生重大变化或因其他客观原因乙方确实需要裁减用工或不能继续用工的，由甲乙双方协商处理，确定乙方需裁减或不能用工的，乙方应按江苏省劳动合同条例和有关法律法规相应规定支付经济补偿金。2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。4、甲方所输出派遣给乙方的劳务人员，在乙方试用期内被证明不符合乙方录用工条件而遭到乙方遣返退工的，甲
13、方应赔偿乙方所支付的被遣返人员的体检费、岗前培训费、资质证书费、劳务管理费、相关保险费。5、甲方因乙方需要本市城镇劳务人员，有关用工手续办理等费用，由甲方垫付后向乙方收取。6、甲方在办理劳务派遣人员劳务派遣事务中遇有重要事项需要乙方决定的，应征得乙方同意前方能施行。7、因客观情况发生变化或本协议期满前，双方均应提早30天书面通知对方本协议是否继续履行，是否继续履行由双方协商处理。七、协议纠纷处理：因履行本协议发生争议的，由双方协商处理；协商不成的，双方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。八、其他事项：1、乙方岗位人才需求表和劳务费用结算明细内容为本协议有效组成内容局部。2、本协议未尽事宜，由甲乙双
14、方协商一致后书面补充约定，补充协议与本协议内容有不一致的，以补充协议内容为准。3、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。甲 方盖章 乙 方盖章法定代表人： 法定代表人：或委托代理人： 或委托代理人：签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日劳务派遣协议书合同范本甲方劳务派遣单位经济类型：法定代表人单位主要负责人登记注册地：实际经营地：联络人：联络 ：乙方用工单位经济类型：法定代表人单位主要负责人登记注册地：实际经营地：联络人：联络 ：泰州市劳动和社会保障局制劳务合同 篇3甲方； 简称“甲方” 乙方； 简称“乙方”根据劳动合同法、建筑法及其它有关法律，行政法规，遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，甲乙双方就钧泰国际投资集团洋县天宁寺滨河西路建立工程电力综合管沟工程的砌砖工程劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、分包范围内容：砌砖工程二、承包单价1砌砖承包单价为
