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1、“小班化”廉政教育活动总结 *学院纪委 运用“小班化”形式常态化开展廉政教育活动总结 02X年4月，学院纪委收到区纪委关于运用“小班化”形式常态化开展廉政教育的通知(纪办【2X】 号)后，学院纪委根据学院工作实际，开展关键岗位负责人廉政教育调研，制定详细的运用“小班化”形式常态化开展廉政教育活动实施方案，经院领导同意后,上报区纪委备案。 0X年5月,学院纪委先后于5月1日和5月2日,组织开展了两期“小班化”廉政教育会，30名来自学院财审处、后勤处、组织人事处及各系部分管实习实训工作人员等关键岗位负责人集中接受廉政警示教育,针对关键岗位容易出现的倾向性、苗头性问题，进行早提醒、早预防。“小班化”
2、廉政教育活动的具体情况总结如下。 一、观看警示教育片，现场谈感受，集体宣誓签立诺廉卡。 两期的“小班化”形式廉政教育会上，组织受教育干部观看了警示教育片正风肃纪永远在路上，通过区纪委查处的宿豫区典型案例忏悔视频,去触动每位受教育干部的心灵，敲响反腐倡廉的警钟。并组织受教育干部结合自身工作岗位特点、自身情况,逐个谈认识和感受，现场签订诺廉卡并进行集体廉政宣誓。在“小班化”教育活动中，能够做到突出问题导向，集中倒逼“带病”干部红脸出汗，确保“下药对症”，“疗效”明显。 二、组织廉政教育考试，以考促学严把遵纪守法关。在开展“小班化”廉政教育过程中，采取闭卷考试的形式，对受教育对象开展党纪法规、反腐倡
3、廉等知识考试，要求每位受教育人员的考试成绩都要达到优秀等第，对于不能达到优秀等第的人员,必须参加补考,直到达到优秀等第为止。 在两期廉政教育会的考试中，全体受教育人员的考试成绩均达到优秀等第。因为学院一直注重党风廉政建设,长期坚持通过校园网的“清风守纪”专栏、部门周例会、党员固定学习日等多项活动,面向全体党员干部开展党纪法规学习和廉政教育活动。 三、纪委书记提要求,赠送廉政书记，受教人员写心得,运用“小班化”形式教育影响深远。 学院组织的两期“小班化”形式廉政教育会,学院纪委书记殷亮同志均全程参与，并针对受教育干部的工作特点，提出党风廉政要求，要求所有参会人员都要加强法纪学习,提高政治站位；要
4、心存敬畏,筑牢廉洁自律防线;要算清“明白账”,做到防微杜渐;切实做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身和廉洁齐家。在教育活动结束时,要求所有参与“小班化”廉政教育会的党员干部，均要结合自己的工作特点和教育活动要求,手写一份廉政教育心得体会，争当反腐倡廉的先锋，并每人赠送一本廉政书籍政策法规汇编,内容包括十九大报告、党内监督条例、廉洁自律准则、中央八项规定、省委十项规定、区委“六个从严”管理办法等。 今后,学院纪委将常态化坚持运用“小班化”形式开展廉政教育工作，用好“第一种形态”,把好第一道关口。对学院信访举报、监督检查以及纪律审查案件带出的轻微违纪人员，按问题类别进行分类,采取“小班化”形式警示教育，积极承担监督责任。 22X年*月*日 内容总结(1)“小班化”廉政教育活动总结 *学院纪委 运用“小班化”形式常态化开展廉政教育活动总结 202X年月，学院纪委收到区纪委关于运用“小班化”形式常态化开展廉政教育的通知(*纪办【202X】 23号)后,学院纪委根据学院工作实际，开展关键岗位负责人廉政教育调研，制定详细的运用“小班化”形式常态化开展廉政教育活动实施方案，经院领导同意后,上报区纪委备案
