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1、责任追究制度一 总则为加强本公司的进出口业务相关人员管理，规范和监督公司进出口业务相关人员的行为，提高其守法意识、业务水平和服务素质，根据中华人民共和国海关法及有关法律、法规和本公司章程制定本制度。二 适用范围本制度适用于本公司所有进出口业务相关人员。1 基本要求2遵守国家有关法律、法规和海关规章及公司各项制度3报关员在其它区办理公司授权承办的业务；4报关员应持有效的报关员证件办理报关业务；5报关员在办理报关业务时，应对本公司负责，接受海关的指导和监督，并履行以下义务：（1）熟悉所申报货物的基本情况；（2）提供齐全、正确、有效的单证，准确清楚地填制进出口货物报关单，并按有关规定向海关提交办理进
2、出口货物的报关手续；（3）海关查验进出口货物时，应按时到场，负责搬移货物、开拆和重封货物的包装；（4）负责在规定的时间内办理缴纳所报进出口货物的各项税费的手续、海关罚款手续和销案手续；（5）配合海关对走私违规案件的调查；（6）协助本公司完整保存各种原始报关单证、票据、函电等资料；（7）参加海关召集的有关报关业务会议与培训；定期收集更新海关相关的法律法规，并向管理层反馈；（8）承担海关规定报关员办理的与报关业务有关的工作。6报关员在办理报关业务时，应严格检查以下各项：（1）报关单数据是否完整详细；（2）随附资料是否真实有效；（3）报关时效和程序是否符合海关的要求7报关员应当而且有权拒绝办理委托人
3、交办的单证不真实、手续不齐全的报关业务，报关员要承担由于自己审查不严导致的违规报关责任。8报关员不得借海关的名义向委托人收取各种额外费用。9报关员应配合海关的要求，准确传递信息，切实发挥企业与海关沟通的桥梁作用。10报关员对报关业务中所知悉的商业机密负有保密义务。11. 对进出口业务发生问题或者出现违法行为的,公司追究相关人员的责任,严重移交司法机关处理.12.对公司人员,报关人员私揽货物报关,假借海关名义牟利,向海关人 员行贿等行为, 司追究相关人员的责任,严重移交司法机关处理.三 违规处理1本公司对报关员的管理实施差错登记制度，并在公司内部定期通报，责成相关报关员改进。同时如年度内没有出现
4、差错的发予奖金。2报关员在从事报关业务活动中违反相关机海关法律法规，为公司造成重大经济损失和恶劣影晌的，一律作解聘处理，构成犯罪的，公司将积极配合各相关部门依法将其移交司法机关。3企业对员工和报关人员私揽货物报关，假借海关名义牟利，向海关人员行贿等行为的责任追究制度或措施。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标
5、：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生
6、矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
