完美最新奖金分配制度

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1、完美最新奖金分配制度完美公司自2006年12月1 日开始施行新的奖金制度。这是完美公司一次重大调整，必将为 完美公司的腾飞，起到关键作用。同时也为广大完美的爱用者和经营者提供巨大的发展空间。请 以前做过完美的朋友和现在想了解完美事业和广大消费者能真正明白完美新制度的深刻内涵。共 有 38 项优惠制度我们简单的介绍前 5 种一、优惠顾客。 无论您是消费者还是经营者，您都要从优惠顾客进入完美事业。优惠幅度最多可以达到18%（解 释一下，PV就是产品值，是公司为方便计算奖金制定的，在这里1.17元=1PV。举例：您自己购 买或销售468元产品可以获得400个PV的累积。 400x（1+0.17）=4

2、68 ）5001000PV 优惠 6%1000-2000PV 优惠 9% 2000-4000PV 优惠 12% 4000-6000PV 优惠 15% 6000PV 以上优惠18% 。条件是个人无限期累积。而且是永远不归零上到那个级别，就永远享受那个级别的待遇。如果您 想从事这个行业，在这个阶段通过个人的销售也能得到一定的收益。如果您想把事业做大，那就 要转为公司的销售代表。销售代表也很容易。只要您坚持一个动作，重复完成。您早晚可以成为 公司的销售代表。（注意：这里的6000个PV必须是自己消费或者销售累积所得业绩。不像下面 说的直销员积分可以累加您所介绍朋友的业绩）二、成为销售代表（又称为直销

3、员） 升级条件：在这里，无论是您还是您介绍的朋友消费或者销售的所有业绩都算您的升级积分，也 就是说您可以享受团队积分的累加（举例：您消费或销售了 1000个PV,您的朋友消费或销售 1000PV,您的朋友介绍另一位朋友来消费或者销售了 1000个PV,那么您获得的PV值为3000PV。） 而且是整组累积，无限期（没有时间限制）累积到3.6万个PV,升级当月您的团队必须要销售达 到12000PV,也就是说您所销售的PV加上您的所有朋友销售的总PV的总和要够12000,这个时 候，恭喜您成为公司的销售代表！无论多少人无论多长时间只要达到3.6万个PV的积分就可以 成为直销员-简单吧？ 这个时候的优

4、惠条件为:1、每个月的当月如果您的团队业绩达到12000PV。你个人的优惠是30%也就是说这个时候您自 己使用完美产品或者销售的话都是 30%的优惠。如果成为直销员后您的团队总业绩后达不到12000PV的话，公司会分成两个阶段也给你优惠，也就是当业绩在6000PV12000PV之间时您 的个人优惠为26%；在200PV-6000VP之间的时候您的个人优惠是23%。2、如果您成为直销员后，你和你下面的每一个不是直销员的优惠顾客就有差额奖金。举个例子 比如您下边无论是谁发展的优惠顾客进入完美公司，所消费或者销售的业绩都和您有直接的关系。您的团队里面任何一个人，他的积分在500PV以下的时候，您有3

5、0%的差额奖金。（解释清楚： 为什么是30%的差额我需要解释清楚。就是比如您当月团队销售积分达到了12000以上 可能也 达不到,就按照您的业绩获得的优惠度来算,23%和26%两个。 ，您的个人优惠是30%，而他的个 人优惠是0%,就拿您的优惠度减去他的优惠度再乘以他消费的400个PV就是您获得的奖金了。 如果他的个人优惠度是6%,那么您享受的差额就是30%-6%=24%。依此类推。）就是400PVX（30%-0%）=120元。如果当月您的团队中有一个这样的朋友您当月就获得120元的奖金。我们 可以看出即使我们到了销售代表这个级别，每个月拿到3000到5000也不是什么大问题。所以希 望想运作

6、完美事业的朋友一定要看明白。一定要弄懂，升到销售代表能给您带来什么样的结果。 只要你能无限期累积到 3.6 万。您就在您一生中有不小的改变了。但这仅仅是开始阶段。此时公 司会颁发给你直销员证书和最低保障金300元 大概月工资在1500-2500之间根据你的业绩走最 低也有 1200。三、成为初级经理 只要你在帮助1-2位朋友做到直销员你就是初级经理【直销员】帮助1-2位朋友 JJ直销员 直销员（ 3.6wPV）（ 3.6wPV）此时你就是初级经理了也很简单吧 这个时候 您的收入=9%的领导奖金+2%的特殊奖金。（9%的 领导奖=您的团队总PVx9%。2%是公司给予的鼓励奖之类的。）还有公司给你

7、的意外人身保险10 万元，然后公司会请你国内免费旅游到珠海澳门然后去公司总部参观。还走走红地毯住5星级酒 店（顾客住一晚上要花1888元呢！而您是免费的）。月工资大概在3000-8000元之间四、成为中级经理只要你能帮助3-4位朋友做到直销员你就是中级经理【初级经理】帮助3-4 位朋友直销员直销员直销员直销员3.6wPV)( 3.6wPV)( 3.6wPV)( 3.6wPV)9%领导奖金+2%的额外奖金+6%的无限代奖金。公司会请你到国外旅游。马来西亚、巴黎，每年 旅游的地方不一样！听说还会去慕尼黑喝啤酒呢！这个阶段月工资在1 万-3万之间！五、成为高级经理只要你能帮助 5-6 位朋友做到直销

8、员你就是高级经理【中级经理】帮助 5-6 位朋友 直销员直销员直销员直销员直销员直销员(3.6wPV)( 3.6wPV)( 3.6wPV)奖金大概在3-5万之间/月。( 3.6wPV)( 3.6wPV)( 3.6wPV)注意：解释一下，以上所指的帮助朋友上到直销员必须是您本人帮上的，比方说你帮一个朋友上 了直销员，而你的朋友却帮了他自己的两个朋友上直销员，按理说您的团队里就有了3 个直销员， 但是因为您只培养了您朋友一个人上直销员，所以您只能算有一个直销员，而您的朋友却有两个。也就是说他可以比你先上初级经理，而你还不能上。这就符合了多劳多得的原则了。在这里面， 人与人的机会是均等的！ 完美奖金

9、分配制度购完美公司礼品套装（485元）。（内含清、调、补保健康复产品、二张VCD、全套资料、公文包等价值122 元的赠品）。你就可以加入完美事业。完美公司奖金分配制度一、零售利润 %20例 完美芦荟矿物晶全国统一价（185元） 您的批发价是（150元）= 零售利润（35元）二、市场开拓奖1元=1 （PV） PV代表计分业务员0 1000（PV）八折一星 10016000（PV） 6%二星 600112000（PV） 9%三星 1200125000（PV） 12%四星 2500150000（PV） 15%五星50000（PV）以上18%说明：1、积分可累积，无时间限制无压力2、级别只升不降3、积

10、分为个人及团队总和 注：计分永远不归零三、管理奖1、初级经理 条件：培养 1 至 2 个五星 收入：2000-8000 元/月2、中级经理 条件：培养 3 至 4 个五星 收入：8000-30000 元/月3、副高级经理 条件：培养 5 至 6 个五星 收入：30000-60000 元/月4、高级经理 条件：培养 6 个以上五星 收入：60000 元以上/月5、高级经理平级奖条件：培养 1 个高级经理 收入：100000 元以上/月四、免费培训：1、初级经理（中山珠海三天二夜） 2、中级经理（野外拓展潜能训练五天四夜，价值5000-10000 元）五、免费海外旅游：副高级以上业务经理可享受夫妻

11、双人游。六、终生奖、车房奖、年终奖该事业计划优点是：1。简单、易懂2。公平、合理3。多劳多得4。切实可行5。人性化6。具有激励性7。压力小8。非凡自由（培养八个合格稳定五级业务员小组）解释权归中山完美有限公司 【直销创业三要素之一：制度】 完美事业计划的运作方案完美计划是按照国家有关法规所采用连锁店经营，同时雇佣业务人员的销售方式。先成为完美优 惠顾客的条件是：一次性购买485 元的完美产品（清调补）后，将获得以下好处：1。*获得一张完美顾客优惠卡，凭此卡在全国300 多家专卖店和分公司购货时，可至少享受20% 的优惠。2。将赠送一个精美的资料袋（内有VCD产品介绍、计算器、公司简介）。3。可

12、随意选购保健系列、口腔系列、洗涤系列、美容品和日用品系列。 完美优惠顾客及业务员的九大报酬：一、零售利润（直接反馈 20%）产品零售价减产品优惠价（鼓励业务员多劳多得）。例：AMP=185元-150元=35元；AG=38元-30 元=8 元；AG10=380 元-260 元=120 元；PM=25 元-20 元=5 元；PM15=375 元-260 元=115 元。二、拓展奖励(6%-18%) 优惠顾客：400-1000元(可八折优惠)1 级业务员：1001-6000元(可享受6%)2级业务员：6001-12000元(可享受9%)3 级业务员：12001-25000元(可享受12%)4 级业务

13、员：25001-49999元(可享受 15%)5 级业务员：累计50000元以上(当月12000元)可享受18% 注：1。业绩累计不归 0，不受时间地点限制。压力小、易达成。2。自己消费产品越用越便宜，同时可获得差额奖金。3。锁住固定式、习惯性的消费群体，只升级不降级。三、初级经理(R)培训奖金9%+2% 若培训养一到二名成为五级业务员便可升为初经理(可享受9%)方法如下：(一) R(6000PV)5*(12000PV)(二) R(200PV)| 5*(12000PV)|5*(12000PV)(三)RI-R-R|5*(12000PV)注：1。初级经理奖金(五级业务员的9%,遇到平级后可拿第二代

14、 2%) 2。拥有紧缩制和借分制，没有个人压力。四、中级经理(E)培养奖金(6%)若培养三名到四名成为五级业务便升为中级经理，除了享受初级经理奖金外，还可获得 6%的中 级经理领导奖金。方法如下：EI(9%)R(6%)IRRRRI(9%)5*I(9%)5*REI(6%)5*I(9%)5* I(6%)5*I(6%)5*I(6*)5*注：1。公平合理，帮助越多人成功，自己才更成功，下级可以在级别和奖金方面超级上级。2。中级经理奖金的拿法是从第二代5级业务员开始拿，直至遇到同级别的中级经理的下一代 为止。若未遇到平级的中级经理，则6%无限代数拿下去。五、高级经理(D)培养奖金(3%) 若培养五名或六

15、名下属成为五级业务员便升为高级经理，除了享受初级、中级经理奖外，还获得 3%的高级经理领导奖金(不同级一直拿下去)。六、金牌经理(G)培训养奖金(1%) 若培养七名或以上下属成为五级业务员便升为金牌经理，除了享受初级、中级、高级奖外，还可 获得 1%的金牌经理领导奖金。七、金牌经理(G)平级奖金(2%)金牌平级奖 2%,即可享受四代金牌经理平级奖金，即1%、 0.5%、 0.25、 0.25。GG1G2G3G4(1%) (0.5%)(0.25%)(0.25%)八、旅游奖：凡是连续三个月符合高级经理资格的经理，*8 天豪华旅游。九、特别奖(2%)1. 尾线五级业务员另奖励200 元。2. 连续三个月合格初级经理，*参加高级业务经理培训(住四星级宾馆，包吃住，来去车费报销)。3. 促销奖励(小轿车、摩托车、电脑、手机、手表、公文包)。如何申请加入完美事业第三篇：如何申请加入完美事业 非常简单的一课，只须花两三分钟就可以看完了。申请加入完美事业：第一，为证明你是合法的公民，向