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1、高速公路迎接公司领导调研汇报材料xx高速公路经xx省人民政府批准,按照省计委、省财政、省交通厅的批复于xxxx年xx月开始收费,公路全长xx公里,其中钢纤维混凝土路面xx公里,水泥混凝土路面xx公里,沥青混凝土路面xx公里。xx管理所下设三个中心站八个收费点,一个监控中心三个监控分中心,一个拆分中心。共有长期合同职工xx 名,自招一线人员xx名,其中收费站管理人员xx名,内保xx名,收费员xx名,监控人员xx名,拆分人员xx名。xx年是xx高速公路计重收费的第一年,半年来营运状况良好,通行费收入与xx年同期相比有大幅增长,截止x月xx日,共征收通行费xxxx.x万元,完成xx年征费任务的xx.
2、x%,其中xx、天生桥、x收费站通行费收入占总收入的三分之二,是我所通行费收入的主要站点。xx年以来,xx管理所进一步加强监控、稽查组稽查力度,在工作中转移稽查重心,从以前重点稽查收费员内务、卫生、劳动纪律转移到重点稽查车辆偷逃通行费、收费人员履职不认真导致通行费流失、收费人员贪挪占用通行费上来。通过监控、稽查小组相结合的方式,翻查监控录像,翻查收费员操作流程,实施不定期、多层次、全方位的稽查,进一步规范了操作流程,严肃了收费纪律。根据我所实际情况,主要存在以下一些困难,影响了我所工作的进一步开展,希望公司给予帮助与解决。x.xx管理所目前没有独立的办公场地,现办公地点在xx综合楼,xx综合楼
3、于xxxx年通过招标与xx有限公司签订了综合楼及停车场的租用合同,租期为x年(xxxx年xx月x日xxxx年x月xx日),租赁方式为整楼出租,租赁方根据整栋楼的设施情况做了整体经营规划。但由于客观因素我所没有办公场地,综合楼一层一直由xx路政大队使用,二层一直由管理所办公使用。xx有限公司多次与我所协商,要我所履行整楼出租协议,如我所违反协议则要赔偿xxx余万元的违约金。希望公司尽快为我所解决办公楼问题。x.xx管理所一线人员严格按编制配员,但是由于女职工有产假等国家法定休假,导致收费站无法正常排班轮休,按照公司与工会签订的女职工权益保护合同,涉及女职工维权问题,因此我所每个收费点需要增补x名
4、机动人员,合计xx名,以保障收费站正常排班轮休。x.由于xx高速公路是公司所辖第一条收费高速公路,收费时间较早,许多设备都已老化、损坏,特别是监控设备最为严重,许多摄像头、车牌抓拍仪都已不能使用,严重影响了监控工作及收费工作的正常开展。x. 今年,公司考虑给一线职工增加收入,我所按照x管理处要求,从今年五月起实施了星级考核制度,实行星级考核后,全体收费人员工资都在以前工资基础上有一定提高。但是由于受公司下达的一线人员工资总额人均经费xxxxx元/年的限制,在交纳五大保险及个人保险后大部分一线人员工资不足xxxx元/月,与原工资相比并没有太大提高。为充分调动收费员的工作积极性,激发收费员的工作热
5、情,希望公司能适当提高工资总额。x.由于我所没有办公楼,临时租用办公地点狭窄拥挤,不管是上级部门还是下属单位会议接待全部是外出食宿,造成接待费严重不足,希望公司在管理处下达计划经费外给予我所xx万元的会务费补助。x. xx、中心站多次向管理所提出增建部分基础设施,使收费站点在搞好本职工作的同时,激励员工做一些力所能及的事。xx中心站拟在增建一个塑料大棚,拟在回隆点增建一个塑料大棚,均用于种植蔬菜。另的由于路政治超点的设置,原收费点的食堂已不能满足在点工作的路政、交警员工就餐需要。为满足上述员工就餐,营造良好的收费环境,x点拟在休息室的背后增建食堂,除满足相关工作人员就餐外,还可以向过往的驾乘人员提供服务,塑造xx东大门的良好形象。根据我所认真测算,共需使用经费xx.x万元。其中:沾益点大棚x.x万元;回隆点大棚x.x万元;x点食堂xx万元,望公司给予支持。 回顾xx上半年,xx管理所各项工作在公司、管理处党政工领导的大力关心与支持下取得了一定进步,但也存在一些不足的地方。在今后的工作中我们将认真总结经验,找出存在的问题,不断完善,不断提高,牢固树立“服务大局、加快发展、突出重点、全面推进”的指导思想,齐心协力、迎难而上,促进收费管理工作再上台阶,真正树立服务性收费新形象,全力打造标准化、窗口化、形象化的高速公路服务品牌。