安全生产现场管理年活动方案.docx

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1、 安全生产现场管理年活动方案 安全生产关系到企业的效益和形象，关系到企业职工的生命和家庭幸福。而确保安全生产，重要的是要搞好生产现场的安全治理。 强化生产现场的安全治理是做好安全生产工作的重中之重，是削减和杜绝事故发生的重要措施，是实现安全生产目标的重要途径。 为落实富源县地方煤矿“安全生产现场治理年”活动方案，全力开创兴路煤矿二号井安全生产新局面，实现本矿2022年度安全生产奋斗目标，特制定本方案，下发全矿各科室、队组，要求相关人员及各队组，仔细学习，组织落实。 一、成立“安全生产现场治理年”活动领导小组： 组长：石建民（法人兼矿长） 副组长：薛定元（安全副矿长） 成员：邹新华（生产副矿长）

2、 汪禄生 （总工程师） 肖祥四（机电副矿长） 唐克纯（副总工程师） 余三华 （采煤区区长） 何纯益 （掘进区区长） 黄文胜 （通防副总工程师） 谢国平 （矿长助理） 周加富 （带班副矿长兼安全科长） 朱海山 （后勤副矿长） 苏震 （矿办公室主任） 肖叶飞（采一队队长） 潘新雄 （采二队队长） 吴生武 （掘一队队长） 邓东阳（掘二队队长） 吴应查 （掘三队队长） 肖祥志 （修理队队长） 向浏湘 （锚网索喷队队长） 赵志平 （机电队队长） 办公室设安监科，周加富同志负责日常工作。 二、指导思想： 以深入开展“安全生产现场治理年”活动为载体，落实煤矿“二个主体责任”，以强化现场治理、根底治理为主要措

3、施，反“三违”、抓“三违”，严查重处重大“三违”的人和事，将事故隐患消退在萌芽姿势，促进全矿安全生产的持续稳定好转，开创全矿安全生产新局面。 三、奋斗目标： 杜绝重伤及以上人身事故，轻伤事故下降35；杜绝二类及以上非人身伤亡事故，毁灭电器设备失爆现象，确保设备完好率达100；完善“六大系统”并确保运行稳定和牢靠；坚持开展好“三个一”活动和“四个创评”，提高职工队伍素养，夯实安全根底，建立本质安全矿井。 四、实施步骤及方法 本活动分三个阶段进展，总体推动。 1、第一阶段：安排部署，宣传发动阶段（3月底前） 1）3月底前召开全矿队干、部门负责人、班组长专题会议，对专项行开工作进展全面安排部署安排。

4、 2）查找今年来矿安全治理中的差距和隐患源。 3）矿利用黑板报，开办“安全生产现场治理活动年”专栏一期。 2、其次阶段：全面实施阶段（4月1日至11月30日） 1）成立组织机构制定实施方案。 2）煤矿法定代表人（矿长）亲自组织煤矿安全，生产，“一通三防”技术治理人员，对井下各系统每周进展一次全面的自检自查和安全技术分析总结，根据煤矿行业标准化标准及云南省煤矿安全质量标准化标准，从硬件、软件以及煤矿治理遂项遂条查找本矿存在的问题和缺乏，排列出隐患明细，根据定时间、定人员、定资金、定措施、定效果的“五定”原则制定出修理整改方案并准时进展整改；对一时难以治理的要列入打算并进展登记，落实资金和责任，限

5、期整改；对存在国务院446号令，安监总煤矿2005133号所认定的十五项十六条重大安全生产隐患和行为的，严格执行重大安全生产隐患报告制度，使用专用表格按程序上报，并按“未遂事故”依照“四不放过”原则进展查处，查处状况进展登记备案，做好痕迹治理。 3）以宣传贯彻落实国务院493号令生产安全事故报告和调查处理条理为主线实行多种方式开展安全法律、法规和安全学问宣传活动，进一步增加煤矿负责人、特种作业人员和煤矿从业人员的法律意识、风险意识和责任意识，从而提高“管好事，履好职”的力量，强力促进煤矿安全、和谐、安康进展。 4）矿安监科制订墨红镇兴路煤矿二号井安全生产考核方法，将安全生产现场治理量化考核，对

6、安全生产现场治理工作不力的连队、班组、相关人员，除在全矿进展通报批判，还必需从经济利益上挂钩，从责、权、利、义四个方面实现各级安全生产治理人员的齐抓共管、齐促共帮。 5）搞好煤矿内部的安全执法行动，对各连队的安全质量实行重奖重罚。 6）搞好“五个治理”行动 (1)治理违规采掘作业； (2)治理瓦斯事故隐患； (3)治理透水事故隐患； (4)治理火害事故隐患； (5)治理煤尘事故隐患。 6)严格安全设施“三同时”治理和劳动用工治理，深入开展安全质量标准化建立。 7）搞好宣传训练行动 (1)扎实开展职工安全训练培训; (2)搞好“11.25”、“11.10”重特大安全事故警示训练; (3)开展“关

7、爱生命、安全进展”的主题训练。 8）搞好三项建立，即体制机制建立，保障力量建立，安监队伍建立。 9）开展好其它专项活动 (1) 开展好“三个一”建言及“我为安全献一策”活动； (2) 开展好三个“百安”活动； (3) 开展好“安全生产月”活动； (4) 开展好“十二月平安月”活动； (5) 开展企业安全文化下矿宣传演出活动； (6) 开展“11.25”、“11.10”警示训练活动； 3、总结提高阶段（12月底前） 矿对“安全生产现场治理年”活动开展状况进展仔细总结，查找缺乏，进一步完善提高，并于年底将活动开展状况总结报分局。 五、专项行动总体要求 1、加强领导，落实责任。各项专项行动必需结合当

8、时安全工作实际，明确工作职责，狠抓落实，仔细落实煤矿安全生产责任制，切实做到关口前移，重心下移，横向到边、纵向究竟，排查不留死角，整改不留后患。 2、突出重点，强化投入。煤矿安全生产隐患排查整治专项行动以掘进头瓦斯治理、矿井“一通三防”，工作面顶板防治为重点，加大安全投入，加快安全技术改造，淘汰落后生产设备，提高煤矿安全生产治理水平，使活动取得真正的实效。 六、 “安全生产现场治理年” 活动奖罚措施： 除执行墨红镇兴路煤矿二号井安全生产考核方法外，另补充如下奖罚措施。 1、全月实现安全生产、完成生产任务和进尺，采掘职工人平嘉奖100元，井帮助人员嘉奖80元，地面人员嘉奖60元。 2、评比二个隐

9、患排查整改准时、整改效果良好、全队无轻伤的安全连队，奖金第一名2000元，其次名1500元。 3、评比二名现场安全生产治理优秀队干，标准是下井和抓“三违”次数超额完成矿规定指标，连队无轻伤。第一名嘉奖800元，其次名嘉奖500元。 4、对发生重伤的单位罚款500至5000元。 墨红镇兴路煤矿二号井 2022年2月25日 附：墨红镇兴路煤矿二号井安全生产考核方法 墨红镇兴路煤矿二号井2022年 安全生产考核方法 为落实公司2022年湾煤字【2022】003号文件精神，担当起煤矿安全生产主体责任，强化矿井安全生产治理人员的安全意识，调动矿井治理人员搞好安全生产的乐观性和主动性，强化安全工作职责，实

10、现兴路煤矿二号井2022年度安全生目标，特制定墨红镇兴路煤矿二号井2022年安全生产考核方法，要求矿属各单位仔细学习、领悟，做好安排和部署，严抓细管，制造良好的安全工作业绩。 一、成立安全生产考核领导小组： 组长：石建民 成员：薛定元 邹新华 汪禄生 肖祥四 唐克纯 余三华 何纯益 黄文胜 谢国平 周加富 朱海山 苏震 肖叶飞 潘新雄 吴生武 邓东阳 吴应查 肖祥志 向浏湘 赵志平 办公室设安监科，周加富同志负责日常工作。 二、考核对象： 1、采掘队队干（安全员）、正副班长 2、帮助队队干（安全员）、正副班长 3、技术员、瓦检员 4、司机 三、考核标准： 1、采掘修队工程质量毁灭不合格品，一次

11、不合格扣除责任队安全生产治理人员季度安全奖20，扣完季度奖为止。 2、全矿毁灭重伤事故，发生重伤事故的班组取消本班班组长、跟班队干季度安全奖，并罚所奖金额的50；扣除所在连队相关人员季度安全奖。 3、全矿井上、下掌握轻伤事故，采煤队每个队季度轻伤人数掌握在5人次内；掘、修队每个队季度轻伤人数掌握在3人次内；机电运输、通风队季度轻伤人数掌握在1人次内；地面杜绝轻伤事故。采煤队掌握指标外发生轻伤的班组每增加一人次扣减季度安全奖20，扣减所在连队其他人员季度安全奖10，直到扣完季度安全奖为止；掘、修队掌握指标外发生轻伤的班组每增加一人次扣减季度安全奖的30，扣减所在连队其他人员季度安全奖15，直到扣

12、完季度安全奖为止；机电运输、通风队掌握指标外发生轻伤每增加一人次扣减季度安全奖的50，直到扣完季度安全奖。上述轻伤事故人次以到办公室登记的人次为考核依据。 4、井下发生轻伤事故到办公室登记，必需由所在班组跟班队干带着或开出证明，并在发生轻伤事故后不超过4小时办理登记手续；否则不能认定为工伤。 5、凡在矿区范围内（井上下）发生打架斗殴等违章违纪大事的，除按兴路煤矿“三违”惩罚条例惩罚外，另扣减所在连队安全季度奖的20。 6、建立治理人员抓“三违”制度，将事故隐患毁灭在萌芽状态，防患于未然。凡未完成抓“三违”指标的，每少一次扣减季度安全奖20元/次。抓“三违”指标如下：矿长2次/月，副矿长5次/月

13、，区长6次/月；连队干部5次/月；正副班长3次/月。所抓“三违”以调度室开出罚款单为考核依据。 7、建立“三违”人员档案，试行违章人员黑名单制度，凡治理人员“三违”者，一律取消季度安全奖，年度内2次以上进入“三违”档案的，取消年度安全奖和评功评先资格；一个月内连续三次“三违”者划入黑名单；一季内7次“三违”者划入黑名单；年度内12次“三违”者划入黑名单；凡进入黑名单者，解除劳动合同，在本矿内任何队组不得录用，进入黑名单的治理人员不得从事安全生产现场治理工作。 8、建全安全生产奖惩制度，特殊对如下人员每次另行嘉奖40010000元： （1）发觉事故征兆，马上实行措施或准时报告上级，并准时制止违章指挥、违章作业，因而避开了事故，或显著减轻事故危害程度的。 （2）抢救事故有功的。 （3）安全技术工作中有改革创造或推广技术有卓越成绩的。 9、凡月出勤缺乏24天的取消获奖资格。 10、司机发生交通罚款和车辆安全事故扣除季度安全奖；铲车不准时到煤斗处铲煤，每影响一次扣季度安全奖100元。 四、嘉奖标准及资金： 1、按贵州湾田煤业集团公司2022年度矿井安全考核方法的通知规定：按每吨煤1元提取安全嘉奖基金，全年打算13万元，用于矿井季度和年度考核嘉奖；另外，各级“三违”罚款20万元，按专款专用，估计全年可使用安全生产嘉奖资金为33万元。 2、各级人员嘉奖如下：