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1、长乐供销合作社二0一0年维稳工作方案二0一0年维稳工作必须做好二个确保，一是确保全国两会胜利召开，二是确保上海世愽会和广州亚运会的胜利召开。紧紧围绕奏发展强音，谱和谐新篇，努力实现我县供销工作新跨越这一主题，为做好我社的维稳工作，特制订如下工作方案。一、 树立观念，提高认识要确保全社的稳定，必须牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的观念。改变厌烦、应付局面，切实做到保民生，促和谐。1、 用发展的观点做好稳定工作，改变以稳促稳的格局第一方面：行管人员必须坚持“一心一意谋发展，聚精会神搞建设”，以发展总揽全局。第二方面，要想方设法关心和支持维稳工作对象。一是出台相关优惠政策，动员支持涉军人员
2、和下岗职工参与门店承包，兴办农家店和创办经济实体，鼓励他们参与到新农村建设中去。二是区社牵头，扶助涉军人员、下岗职工承办，领办各类养、种殖专业合作社。2、 以真诚的观点做稳定工作，改变漠然视之的格局对涉军人员、困难职工组织走访、慰问，多交往、多沟通、多关心，帮助解决一些实际困维，密切感情关系，取得相互理解。要充分发挥党组织及工会的作用，要抓住“春节”、“建军节”、“国庆节”关键时期，采取座谈，上门慰问、发慰问信、送慰问金等多种形式，密切干职，社职关系。3、 以民主的观点做稳定工作，改变独断专行的格局区社的重大事项和决策要广泛征求、听取和尊重职工意见，以民心民意为决策准则。区社的财务收支要定期向
3、职工公布公开，以此增加透明度，提高公信力，取得理解与支持。重大亊项决策必须通过职代会批准，要健全职工代表大会制度，提升工会在企业决策中的地位和作用，把权力交给职工。这样才能切实创建职企和谐的工作局面，保障企业的根本稳定。4、 以严肃的观点来做稳定工作，改变厌烦、应付和自行其事的格局稳定工作是一项政治工作，必须从讲政治、讲原则、讲纪律的高度来认识，必须以下级服从上级，全党服从中央的组织原则来做好工作。争取政策、执行政策、落实政策，确保涉军人员、下岗职工的稳定。2010年要重点落实好干部、职工的医疗保险工作，社保工作上要创新思路，达到职工到龄顺利退休的基本目的，低保工作尽可能做到应保尽保。二、 创
4、新思维，硬化措施1、 变事后稳控为事前预防一是要以发展促稳定，做好涉军人员、下岗职工“乐业”这篇文章，区社要以此为突破口，加强对各类人员的督促，完善和落实相关措施，减少和预防不稳定因素。二是加强矛盾纠纷排查，至少每季组织相关人员对矛盾、纠纷进行一次全面排查，发现问题及时处理。三是对重点人员实行目标管理，用合同形式确立双方的责任和义务。2、 变被动应对为主动防控加强信息沟通，广辟信息渠道，随时掌握情况，事前介入，及时稳控，防止非正常上访。区社将建立台帐，以便及时掌握情况，一是要明确一名副职负责维稳工作，经常排查矛盾纠纷，随时掌握情况，发现问题及时报告。二是将选定一名配合工作的同志，保证经常联系，及时掌握信息。3、 变临时应付为按章办事务必按照县社2010年制订的维稳工作方案和接访、劝返应急预案的规定和要求，建立班子，落实措施，制定方案，搞好预案，一旦发现不稳定事件，一旦进入特别防护期，就迅速进行启动，按图索骥，按章办事。4、 维稳工作以区社为主体负责落实好具体措施和责任，及时接访、劝返，保障人力、资金及时足额到位。今年凡发生赴省进京上访。都必须由单位主要负责人在指定时间内，带足资金，及时到达接访现场。以单位总收入的3.5%提取维稳工作专项资金，不得挪作他用。 长乐供销合作社 2010年3月27日- 1 -
