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1、申报学校科研工作管理制度范文_玉麦乡第二中学教育科研管理制度_玉麦乡第二中学_玉麦乡第二中学教育科研管理制度一、指导思想1、为加强和完善学校教科研课题的管理，使课题研究的管理规范化、制度化、科学化，提高校级以上课题研究的水平和质量，较好地发挥教科研对教育教学改革，全面实施素质教育，提高学校办学水平，促进“科研兴师”和“科研兴校”，特制订本管理办法。2、凡有条件进行教育科学研究的教研组和教师个人，均可按本办法规定申报或承担校级以上研究课题。二、_领导学校教导处在校长领导下负责学校教育科研的_、管理、指导、监督、协调工作。三、选题原则1、课题的确定应遵循超前性、创造性和实效性等原则。根据中学教育发
2、展的趋势，针对中学教育中普遍存在的突出问题，从本地本校的实际出发，围绕小学教育的目标、管理、课程、教材、教学方法、教学手段、教学_形式等方面，进行改革和实验研究。教师选题应根据本人的基础和已有的条件，力所能及，应先选择那些范围较小的，较容易解决的问题，易出成果的课题，应尽量和自己的教育教学工作密切结合。2、教师可从本人的教育教学实践和学校教育教学及其管理工作急需解决的问题确立课题，进行研究。3、从学校科研规划课题指南或学校承担的市级课题的子课题选题研究。四、课题管理1、校级以上课题由学校教导处负责。2、教导处要加强对课题指导、监督和资料管理。研究者要注意资料的积累和保管。3、教师要努力完成研究
3、计划，取得预期成果，学期或学年结束写出论文或经验总结（结题成果或阶段性研究成果）。4、学科教学或班会工作方面的研究课题，每学期至少上一节汇报课，反映研究的情况。5、学校对教师课题研究情况进行考核，并记入业务档案。教导处主任定期研究和亲自承担课题制度。学校领导每学期要针对教科研工作进行例行研究，要亲自承担或参加一项课题的研究。6、教科研常规工作制度：（1）学校有近期、远期科研工作计划。近期：（学期、学年科研工作计划）；远期：五年科研规划。（2）教科室负责对校级以上课题的管理，具体检查计划的实施情况。（3）编辑学校教育科研与教学改革实验成果集。7、教导处对各课题组提供服务与指导、进行验收评奖。由教
4、科室负责对各项课题组提供服务与方法指导，举办科研方法讲座，提供教科研信息。8、承担课题计入工作量并列入年终考核项目制度。（1）_岁以下教师，每学年要有科研课题，要有阶段性成果或课题的总结性论文作为学年末评为优秀等级教师的条件之一，并且作为教科研积极分子评选的重要依据。（2）科研成果、论著，学校将其作为评优评先的条件之一。考评中各加_份、_分和_分。9、教育科研与教学改革实验成果的评审、展示和推广。定期召开校级科研成果交流会。通过交流会的召开，总结经验，展示教育科研与教学改革实验成果，交流信息，开阔思路，同时给教师提供发表自己成果的机会，并推荐、表彰优秀教科研成果。五、附注本制度自发布之日起实行
5、，未尽事宜，另行制定具体实施办法和细则，并在实践中逐步完善。申报学校科研工作管理制度范文（二）1、医院要积极开展以提高临床医疗、护理水平为主的科研工作。创造条件开展临床实验基础医学和基础理论的研究。发展医院科技，提高科技水平。2、医院有一名分管院长分工负责科研管理工作，科教科具体_实施。3、医院有计划、有_地开展科研，发展技术。鼓励科技人员开展科研，开展新业务技术项目，积极撰写学术论文，做好医学情报资料的交流。4、医疗业务工作中，对引进、开发、开展新手术、新疗法、新诊断方法有显著成效的项目，由科室填写新技术、新项目、新疗法申报表，科教科根据医院有关奖励规定进行奖励。5、鼓励医护人员开展临床科研
6、，为科研工作提供必要的人员、设备、经费，创造一定的条件。6、科研立题应选择具有新颖性、实用性、科学性的研究课题。并具有防病治病所急需或对专业技术水平的提高有重要应用或重要意义，立题依据应充分，研究方法应先进、科学、可行。有开展研究的工作能力和基本条件，有较好的应用前景。7、临床科研课题由科室呈报科教科，_办理科研课题论证、科研立题、报批手续，并负责科研课题进度及经费使用的检查、监督。负责_科研鉴定工作。8、科研课题实行研究人员负责，单位保证监督的原则，医院及科室对研究工作所需人力、物力和时间要给予支持和保证。研究人员应认真开展科研，因主观原因不能按计划完成又不及时说明，并未采取补救措施或经费使
7、用不当者，视其情节，予以停止、追回拨款、直至追究责任的处分。9、凡获科研成果奖者，除科研成果奖外，医院将按有关奖励办法奖励，并将获奖者的事迹记入本人技术挡案，作为考核、晋升的重要依据。10、对获得科研进步奖者，除上级发奖外，医院另行给予科研专项奖。原则上实行双奖制，即上级奖励多少，医院奖励多少。1l、学术论文奖励办法。在国际或中华版杂志正式期刊、统计源期刊或国家级杂志、省级杂志、市级杂志，每篇论文分别按_元、_元、_元、_元奖励；以文摘或增刊形式发表的分别按400、300、200、_元奖励；学术会议论文分别按300、200、_元奖励，大会发言的加_元；在国家、省、市传媒发表的科普文章每篇给予150、100、_元奖励（省级以上论文经医院同意发表，版面费按_元篇报销）。12、中级职称以上人员每年须有一篇省级以上专业论文或本专业综述，若缺则在当年年终绩效考核中降低一档。第3页共3页
