《关于个人述职报告模板合集九篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于个人述职报告模板合集九篇（34页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_关于个人述职报告模板合集九篇 个人述职报告 篇1 本人自去年11月进入xx公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解xxx公司的具体生产状况及运作,本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。 个人心态的快速转变与定位：来到xxx一厂,因为厂情的不同,大部分的工作方法都必须做出改变，有效管理量化考核方法在xx推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题,弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我的信任,并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用最良好的
2、心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在xx公司做出成绩。 xx公司的认知：主要体现在： . 人员状态良好,但冲劲不足,对公司缺乏归属感。 基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。 职责不清,不勇于承担责任,本职工作未做好。 . 机械设备良好，主力做单双面板不成问题。 生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套，人员的流失就会失去技术力量。 . 环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。 生产设备具有一定的规模,这是我们工厂在深圳生产PB的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短,使x
3、xx公司成为PB行业的佼佼者。 管理方法的认知和理解： . 首要为安全生产，要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产; . 看紧出数与货期，按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期,以达到每天出数的达成率准时交货率; .将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集,并用E-mal的形式传呈给各经理和相关主管； .注重个人形象，以自身为榜样,严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好，且员工纪律长期严抓不懈; 入职半年来的工作成绩： 1.以积极进取的工作热情很快融入了x生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用,形成并完善了在生
4、产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制; 2.通过学习，已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;3.与其它部门，如工程、A和MC人员已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;4.通过不断巡拉,有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。 5经常督促各生产组长、领班加强车间的“5”活动,有效保障了生产环境良好，维持了厂房所应有的新形象; 6在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班,并有力推动改善; 7.刚入职时发现生产线上员工操作
5、不规范，在我强烈的反映和制订了详细规范下，现生产工序员工都已能按操作规范作业。 8、主导成立擦花小组，每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。 工作中的不足之处和需要加强改善的事项: 1.巡拉不力！3月23日银碳打磨机水管异常，末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作，有着相当的不可推卸的责任； 2协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。 以后工作的初步计划:应生产形势要求,下月对生产部所有组长进行一次培训，目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作;2.工作中努力学习PC生产制程技术， 3.继续在工作中
6、将一些建议和想法连同相关数据呈报经理，如可采用，将尽最大力度协助实施与跟进; 、主导推行成立擦花改善小组,监督各工序的CB板操作规范的方法，提升员工品质意识。5.配合生产部的品质改善计划,力争在本年度将双面板报废降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。 、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让xxx电路板厂在安静与详和中迎来新的一页,并祝愿xxx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。 个人述职报告 篇2 时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。我班有幼儿37人,有些孩子个性活泼开朗，但个性鲜明,通过一学年
7、的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步，本学期各项工作即将结束，在孩子们即将完成小班幼儿园学习任务之际，我们回首所做过的工作，总结经验，反思不足，为了更好的完成以后的工作，提高保教质量，将纲要精神贯彻到一日活动中,促进幼儿身心活泼、健康成长,现将本学期工作总结 一、 思想工作 本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及教研学习，做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。 二、工作方面教育教学 在教学中,要提高教学
8、质量,关键是要上好每一节课,我认真备好每节课，自己动手制作教学用图跟教学用具,激发幼儿兴趣,使幼儿产生愉快心情，创造良好的课堂气氛。关注全体幼儿，注重个别幼儿教育,使班级保持相对稳定。课余时间看对业务有帮助的书籍或上网查询最新教育理念,不断为教学内容注入新的活力。 1、在教学活动中认真备课,做好课前的准备工作,课后认真总结经验,每节课做教学反思，以提高自身的教学能力。 、在教育教学活动中,为幼儿创设良好条件，提供充足的教学用具。在一日活动中，注重教给幼儿初浅的，简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。 3、认真的领会新纲要精神，以多种形式引导幼儿有兴趣的参与活动，并主动去学习。因材施教
9、,因人施教,并在教学中处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位。 、根据制定的活动目标,内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证幼儿每天的游戏及户外活动时间,提供幼儿活动材料，更好地培养幼儿的全面发展能力。 5、认真填写周、月计划。 安全工作 安全工作是最重要的工作之一，本学期我们力求从每件小事情做起,耐心细致，保障每一个幼儿的安全,是每一个教师的责任跟职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长。我做到了以下几点、教给了幼儿一些安全知识,如不吞食异物，不玩火、水、电,不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃陌生人的东西,不跟陌生人走，发生危险时,会大声呼救。 2、严格坚持晨检制度，不让幼
10、儿带不安全物品入园。 3、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。 4、做好交接班跟药品登记工作,并认真填写一日情况表。保育工作 在日常生活中教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、懂礼貌的好孩子，并与家长密切联系,听取家长意见,对幼儿进行因人施教,跟家长一起纠正幼儿的不良习惯。1、进一步加强幼儿常规教育，对幼儿的生活习惯、学习习惯进行培养,使得幼儿在原有的基础上有一定的发展。 2、配合保育员做好班级的环境卫生跟卫生保健工作,做到地上无灰尘、纸屑、门窗干净、被褥整齐。 3、严格坚持卫生保健制度，按制度要求给各种
11、玩具、教具、用具消毒。 4、加强幼儿进餐习惯，使幼儿养成不调食、不偏食、进餐时不讲话,不掉饭粒。 5、加强幼儿午睡习惯,不吵闹，尽快入睡,鞋子摆放整齐，衣服整齐放好，起床后会自己穿衣服、穿鞋子。 家长工作方面积极与家长沟通利用早上跟晚上家长接送的时间向家长汇报幼儿的最近一段时间在园情况便家长进一步了解幼儿，使幼儿有更大的进步。 反思作为一名幼儿教育工作者，我热爱自己的职业，始终以踏实的工作态度,对待每一天,虽然没有轰轰烈烈的业绩却在幼教这块广阔的土地上以一个主人翁的精神默默的耕耘着，在今后的工作中我将扬长避短,为幼儿教育事业贡献自己的光跟热。一年的工作有成绩也有不足,在今后的工作中要不断的加强
12、理论学习，更加积极的参加教研活动，不断提高教育教学水平，更好的为幼儿服务,为家长服务。 个人述职报告 篇3 各位领导 各位同志：大家好! 现在我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的认识谈几点看法： 护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者,在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今天，护士长管理水平的高低,直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展,要想做一名称职的护士长，我认为应该做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作 、作为一名管理者,首先应该能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的机会中去。 就我们儿科而言,首先要善于发现科内护理人员
13、的优点，利用其优点，指导其工作,发挥个人专长。其次,建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成绩，充分发挥个人力量。再者要抓住重点,以点带面,发挥设备优势和个人优势。 2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩，而是要让患者满意。 3、逐步探索工作中量化考核标准,彻底打破中锅饭,调动大家的工作积极性,变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视,真正体现了多劳多得,同时也为病人提供了最隹报务。 第二、护士长应具备一定的职业素质1、加强自身学习，不断提高自身理论知识和技术水平,帅先接受新知识新技术，做专业技术的带头人。 、在日常工作中热情、诚恳、宽容,经常树立好榜样,向别人看齐,
14、只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。 3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑,一个平衡的心态,井然有序地合理安排好人力、物力，使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系,以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。5、医院是一个整体,因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助，形成浓郁的合作氛围。总而言之，对于医院实行公开竞聘护士长，我表示拥护，时代造就人才，能者上,庸者下,如果我没有竞聘上护士长,我将是一名称职的护士,如果竞聘上了，那也是领导的信任，同志们的支持，我将努力、再努力！! 总而言之,护士长是个艰辛的工作，我一定再接再厉做好自
15、己的本职工作,并努力培养医护人员，令医院的综合业绩更上一层楼,做出自己应有的贡献。 个人述职报告 篇4 一、师德高尚健康,教育观念正确先进。我有高尚、健康的师德。我热爱生于斯长于斯的中国,对党无限忠诚，献身教育事业。我在各方面都从严从高要求自己，品德言行堪为学生表率。热爱每个学生，全面关心学生,有在艰苦平凡岗位上甘于奉献和创建不朽功业的追求和志向。我有创新精神，在教学中敢于打破教育陈规,以创新精神和百折不挠的毅力,不断探索新的科学的教育模式。讲究工作中的团结协作,服从组织安排，敢挑能挑重担,完成工作成绩显著。 我有正确先进的教育思想和观念。我认为，教育必须为社会和人的发展服务，即为社会主义现代化和提高国民素质服务。在实际教学中,我注重教书育人,其中育人是根本,让学生学会做人、学会求知、学会实践、学会与人合作、学会发展自我。 二、基础理论和专业知识扎实，具有科学优化的知识结构。 语文学科的知识性决定了语文教师应具有“专”与“博”的知识结构。从教十年,我一直在继续学习语文专业知识、教育专业知识、文化科学知识,以
