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1、2023员工工作总结标准样本幼儿园老师合同2023。一、聘方（甲方）法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：联系电话：身份证号码：为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。二、聘用期限：自年月日至年月日（共年）注：签一年合同者，合同期满奖金_元。签二年合同者，合同期满奖金400。签三年合同者，合同期满奖金_元。三、聘请待遇：根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资（）元/月。试用期后底薪为（）元/月。假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。奖金：按园教师考评方案兑现四、劳动合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方
2、可以解除劳动合同：1.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的2.严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方1.乙方患病、怀孕或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的2.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任的3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的4.甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同5.因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。6.私下将生源介绍到其他园的7.2023员工工作
3、总结标准样本（二）营业员用工合同2022范本。甲方：宜春领航数码乙方：身份证号码：1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。2、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。3、工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（
4、人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止,由于工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3
5、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年月日2023员工工作总结标准样本（三）电脑维修合同2022书。甲方：赫章县安乐溪乡初级中学乙方：赫章华睿科技根据中华人民共和国合同法及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着互利互惠的原则，就甲方单位电脑和打印机
6、的维护服务问题，经双方协商，决定订立本合同。一、合作的内容甲方自愿将学校的不在厂家保修期内的电脑和打印机交给乙方维护，维修规模较小时由甲方将机子送至乙方处进行维修，维修规模较大时乙方提供上门服务。合同期为_年。甲方共有54台电脑（其中台式电脑50台，笔记本电脑4台），15台打印机交给乙方维护。二、甲方需由乙方提供的服务项目1.电脑各类故障检修如无法启动，不能进入系统，运行速度减慢，常死机，操作系统重装等。2.各类外设如路由器、扫描仪的维护。3.增加及更换电脑部件CpU、主板、内存、显卡等。4.打印机的维护。三、维护费的标准及支付方式1、维护期间需更换材料的，乙方本着公平、合理的原则，根据所更换
7、材料的市场价及应收取的服务费确定维护费用。2、维护期间不需更换材料的，由甲乙双方商议确定所产生的服务费。3、乙方维修完成并经甲方验收合格后，乙方向甲方提供相关票据，甲方报账后与乙方结清所有费用。四、服务响应时间甲方报障时会先预约时间，具体时间由甲方和乙方约定。乙方工作时间9：00-19：30，如甲方如需要求加急服务或晚间服务，则甲方需支付交通费用。五、乙方工作需要甲方的配合的情况乙方工程师在对甲方计算机或打印机进行维护时，甲方应尽可能配合工作，如提供计算机的驱动程序（在有的情况下），乙方工程师需要现场查阅网上资料时，在不涉及甲方网络安全和其它特殊考虑的前提下，甲方应当配合。在做重大的改动（如重
8、装操作系统）时，乙方工程师会询问甲方有无重要的数据需要备份，甲方应当主动配合。六、合同期限本合同自_年_月_日至_年_月_日止，合同到期自行解除。如果甲方续签合同，则另签合同。乙方工程师与甲方发生剧烈冲突，经双方协商难以调解的，甲方可以要求解除和约，但甲方必须付清已经服务的所需费用。七、此协议未尽事宜，由双方协商解决。此协议一式两份，双方各执一份。此协议自双方签字盖章之日起生效。甲方负责人：乙方：单位盖章：年月日年月日2023员工工作总结标准样本（四）保安劳务派遣合同2022书。派遣单位（以下简称甲方）：用人单位（以下简称乙方）：为了加强社会治安，维护乙方的正常工作秩序和经营、管理秩序，做好乙
9、方的安全保卫工作，树立乙方良好的单位形象，根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及劳动合同法之规定，甲、乙双方遵循平等互利、等价有偿、合法、公正、公平的原则经协商一致，特签订本合同如下：一、甲方向乙方指定的执勤岗点，按双方商定派遣保安队员名，为乙方提供安全保卫工作。乙方为执勤保安提供食宿等基本的工作、生活条件。保安队员的执勤区域为：保安队员岗位：按乙方要求履行执勤区域安保岗位职责。二、派遣保安队员的期限为年，自年月日起至年月日止。甲方应于收到乙方交付的首次派遣费用后的2天内按照本合同的约定向乙方派遣保安队员。甲方逾期派遣保安队员的，每逾期一天按乙方已付派遣费用的5%向乙方支付滞纳金，如
10、超过5天的延展期，甲方仍未派遣保安队员的，乙方有权解除本合同。三、劳务派遣费用及承担派遣费用包括：（1）派遣保安队员的工资；（2）为派遣保安队员交纳的社会保险；（3）劳务派遣的服务管理费用。甲方必须与其所派遣的保安队员签订劳动合同，并按照政府的相关规定向派遣的保安队员发放工资，办理及交纳相关保险费用。四、派遣费用的支付甲方向乙方派遣保安队员按每人每月元标准收取派遣费用，服务费按季支付，每季度应付保安服务费元。保安服务费支付：乙方以转账方式每季首月_日前（节假日顺延）凭票据将本季的服务费转入甲方指定的银行账号或交现金。乙方逾期付费的，每逾期一天按月派遣费用的5%向甲方支付滞纳金，如超过5天的延展
11、期乙方仍未付清甲方的派遣费用的，甲方有权解除本合同并撤回全部派遣的保安队员，乙方因此所造成的损失由乙方自行承担。五、派遣保安队员的岗位职责执勤的保安队员有权查验执勤区域的人员、车辆、物品的出入手续并作为有效登记，维护执勤区域内的良好秩序，保安队员实行24小时不间断值班执勤，执勤范围覆盖乙方全区域。对现行的违法犯罪行为应当及时制止，对现行违法人、犯罪嫌疑人、犯罪分子应当立即扭送公安机关。执勤的保安队员应当遵守乙方的规章制度，发现不安全因素或治安隐患，应及时向乙方领导报告，保安队员有协助处理的义务。着制式保安服装，佩戴腰带，帽子，着冬装、春秋装时须系领带并保持着装及佩戴物品的干净整洁，挂牌上岗。第2页共2页
