《手足口培训试题及答案.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《手足口培训试题及答案.doc（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、手足口病培训试题姓名： 科室： 分数： 一、填空题 （每题3分，共15分）1、手足口病是由肠道病毒引起的世界范围广泛流行的常见传染病之一。 2、能有效预防控制手足口病的关键是早发现、早诊断、早隔离、早治疗。 3、手足口病的传染源是患者和隐性感染者。 4、潜伏期一般是3-7天，没有明显的前驱症状，多数病人突然起病。 5、 手足口病的四不特征是指 不痛、 不痒 、 不结痂 、 不留疤 。 二、选择题 （每题3分，共 45 分）1、下面哪种病毒不能引起手足口病？（ D ） A、小RNA病毒科 B、肠道病毒属的柯萨奇病毒 C、埃可病毒 D、痢疾杆菌 2、临床诊断为手足口病后，应于几小时内进行网络直报？
2、（ C ） A、6小时 B、12小时 C、24小时 D、48小时 3、手足口病的传染源，下面哪项不是？（ D ）A、患者 B、隐性感染者 C、健康携带者 D、牲畜 4、手足口病哪个年龄组发病率高（ A ） A、3岁 B、3-7岁 C、7-14岁 D、14岁以上 5、手足口病属于传染病防治法中的哪类传染病？（ D ） A、不属于法定传染病 B、甲类 C、乙类 D、丙类 6、手足口病重症病例出现的肺水肿属于 （ C ） A. 心源性肺水肿 B. 肾源性肺水肿 C. 神经源性肺水肿 D. 高原性肺水肿 7、手足口病主要可通过哪些途径传播（ D ）A、呼吸道传播 B、消化道传播 C、泌物密切接触传播
3、D、以上皆是8、关于引起手足口病的肠道病毒理化性质，以下说法错误的是（ C ）A、50。C 高温会失去活性 B、75%酒精，5%来苏对肠道病毒没有作用 C、对紫外线和干燥有较强的抵抗力 D、耐酸，在PH3.5仍然稳定9、对于手足口病例，下列哪种标本核酸检测阳性率最高（ B ） A 咽分泌物 B 脑脊液 C 血液 D 尿液10、下列手足口病的描述哪项是错误的( C )A 发热,体温可达38度以上 B 口腔粘膜、手、足和臀部出现斑丘疹、疱疹C 疱疹处痒、痛,有结痂 D 可伴有咳嗽、流涕、食欲不振、恶心、呕吐、头痛等症状 11、多见于2岁以内婴幼儿，骤发高热，上呼吸道症状轻微，患儿精神好，高热持续3
4、-5天骤退，热退时或退后出疹，无色素沉着，亦不脱屑，是下列哪项疾病的临床特点 （ C ）A.麻疹 B.风疹 C.幼儿急疹 D.猩红热 12、 下列哪项对麻疹的早期诊断最有价值 （ D ）A.发热 B.呼吸道卡他症状 C.呕吐与腹泻 D.口腔粘膜斑（科氏斑） 13. 前驱期发热，咽痛，起病1-2天内出疹，皮疹为针头大小，红色斑点状疹或粟粒疹，疹间皮肤充血，皮肤弥漫性潮红，压之退色，退疹时脱屑脱皮，白细胞总数及中性粒细胞明显升高，是下列哪项疾病的临床特点？（ B ） A.麻疹 B.风疹 C.幼儿急疹 D.猩红热 14、接触麻疹后多长时间行被动免疫可预防麻疹（ A ）A、5天内 B、7天内 C、10
5、天内 D、12天内 E、14天内15、最有效预防麻疹的措施是（B ）A、应用免疫球蛋白 B、采用麻疹减毒活疫苗 C、应用胎盘球蛋白D、应用成人血浆 E、应用维生素A三、判断题（对的打“”，错的打“”）每题4分，共40分 1、手足口病是由EV71病毒引起的，多发于5岁以下幼儿。（ ） 2、手足口病是以冬季发病较为多见。（ ） 3、手足口病是一种肠道病毒病，具有肠道病毒感染的共同特征。（ ） 4、手足口病病程不长，一般为2-5天。（ ） 5、手足口病潜伏期为7-10天，伴有38度左右的发热。（ ） 6、手足口病主要侵犯手、足、口、臀等四个部位。（ ） 7、麻疹的传染期是疹前和疹后5天。（ ）8、麻
6、疹的诊断必须用实验室诊断。（ ）9、预防麻疹的最有效措施是接种疫苗。（ ）10、麻疹一般不会出现群体发病。（ ）其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4
7、、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5
8、、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
