上半年工会主要工作总结

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1、上半年工会主要工作总结上半年工会主要工作总结上半年工会主要工作总结一员工关心1、节日慰问20_ 春节前夕，公司及工会领导对异地工作同事、内退员工通过实地走访或 慰问等形式开展节日慰问工作，以将对员工的关心落到实处；此外，上半年如元旦、三八、劳动节、端午节、六一等重要节假日，工会通过组织活动或发放慰问品的形式，对不同员工群体开展了有针对性的节日慰问活动。此外，还组织了对涉及婚丧嫁娶、员工生育等假设干员工的定向慰问。2、困难补助20_ 年底以来，广发资管两名员工父母不幸罹患重疾，面对疾病，面对长期的医疗费用，两名员工及其家属都承受了精神上的压力以及经济上的负担，在得知情况后，广发资管分工及时向系统

2、工会反应情况并积极申请困难补助，在系统工会的大力支持下，我们向员工发放了困难补助，相对缓解了员工家庭的困难，使员工感受到工会大家庭的温暖。3、员工体检为保障员工身心安康，积极配合总公司开展 20_ 年员工体检工作，除报名以外，还屡次提醒和督办员工及时完成体检工作，并及时反应体检报告。4、发放关爱通用餐卡广发资管分公司人员较多，除总部广州以外，还有 20 多名同事且分布在北京、上海、深圳、武汉、西安等多个城市，由于不能享受总部同事的食堂条件和换届，过去异地员工的午餐问题只能通过“打游击战”的形式予以解决。在理解上述情况后，广发资管分工会通过调研和借鉴其他公司相关成熟经历，在充分商务会谈的前提下，

3、为异地员工办理和发放了关爱通用餐卡，该卡具有在多个国内连锁快餐店用餐的权益，且由公司统一充值，极大方便了异地员工的用餐。二活动组织1、继续打磨具有广发资管特色的系统主题工会活动：20_ 年上半年，先后举办了第一期广发资管春节联欢会、第二期福娃闹新春、第三期请看戏-舞台剧平潭印象、第四期广发证券首届广州地区子公司篮球联赛、第五期翻开来自端午的祝福。2、积极参与系统工会活动组织员工参加系统工会举办的扶贫公益摄影大赛活动，并按要求报送参赛作品。三组织建立上半年因员工调动造成原工会委员离任，为保证广发资管分工会各项工作的顺利开展，分工会在第一时间组织了相关委员的补选工作，以保证工会组织的完备性和合法性。四其他工作创新、工会工作外部表彰等工作创新方面，广发资管分工会结合系统内各子公司，结合开展了子公司篮球联赛，获得了良好的效果；在今后的工作中，广发资管分工会将继续积极探究，力争开展其他类型的各式活动。第 页 共 页