《主管就职演讲稿.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《主管就职演讲稿.doc（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、主管就职演讲稿主管就职演讲稿主管就职演讲稿1各位教师：大家好！今天我算正式接过了教务工作，四十岁接三十岁的班，是要被人耻笑的。我的家人也都竭力反对我，他们反对当然是为我的身体考虑，和他们在一起，他们说的最多的叫我工作不要那么积极，每次我都得向他们解释，我的工作其实很轻松。但接教务工作是会有压力，一个是因为我对拥有与这个职位相关的某些权利感到害怕，另一个是，我这些年来养成了一个坏习惯，就是一遇到什么事情就想象力丰富，想得我常常失眠，一失眠，我的安康底线就会向我发出警告。但是，我为什么最终承受了这个工作？校长打 给我的时候，是八月一日，我正在青海，在青海呆一个多月，这么长时间的高原生活，我收获了一
2、个人生体验人生过程，其实就是一个不断适应的过程。这个收获对我的心态很有影响，所以我没有象过去那样爽快地回绝了类似的要求，而是觉得什么事情都可以去适应，去体验。回家以后，12日，和校长聊天以后，校长容许了我的一些恳求，当然不是恳求个人利益，然后，我算是默认了。这样一来，只要我在干这个工作，我自由的日子，就一去不复返了。但是在这里我还有一个恳求，是为自己的，假如我的安康状态越过了底线，我一定不会鞠躬尽瘁死而后已的。所以到时请校长原谅我，同意我辞掉这个工作，这些年，安康在我的心目中的地位超越一切。但只要安康允许，只要是我该做的，我一定努力去做。在大家的心里，谁来接这个工作也许和自己关系不大；但是在我
3、看来，我既然接了，我必须对得起这个岗位，对得起大家，对得起自己的良心，而且只要我能帮助大家什么的，我一定会尽力而为。说心里话，我不需要这个岗位为我增添什么荣誉什么名声，何况也增添不了，对这个岗位，和语文教学岗位、心理咨询岗位相比，我没有任何自豪感，在我们这样的薄弱学校，只有这么少的教师这么少的学生，也算教务主任，我倒是觉得有些滑稽，别人是不屑一顾的。因为工作的需要，我也肯定会去接触一些场合一些人，那是很丢人现眼的。开学前去参加学区的开学主管就职演讲稿2各位领导，各位同志们：大家我非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的时机，我的心里感觉是沉重大于快乐，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个
4、领导班子的班长，我深感肩上的责任重大，这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子，向局领导表态，一定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的最大努力把车站的工作做我，向局领导交一份满意的答卷。客运总站是交通局的一个窗口，更是的一个窗口，汽车站的工作搞的我坏影响重大，搞我车站的工作领导班子起着重要的作用，当然与座的各位同志努力工作更是分不开的，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带着导大家一起，努力工作，积极奉献，树立我们交通局也是效劳行业的窗口新形象。客运总站成立三年多时间来，各级领导的支持下，前任站领导的幸勤工作下，各位站务员同志们的努力配合下，各项工作均走上正规，各
5、项制度也逐步健全，总站的各项工作曾经得到了盛、局、处领导的肯定，我们做为新的一届领导班子我们的工作目的就是让环境更加优美，让工作更加标准、让制度更加健全和完善，让效劳质量更加进步，让我们的荣誉继续保持。做为新的领导班子，今天我们是正式到任，我们需要时间理解和掌握情况，需要熟悉工作环境，因此座的各位同志一定要支持和配合我们的工作，各人安心自己岗位，负我自己的责任，出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任，敷衍塞责、效劳态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志们积极配合我们的工作，使我们新班子的工作有个良我的开端。谢谢大家！主管就职演讲稿3尊敬的各位领
6、导、各位同事：大家好！在这里非常感谢公司对我的信任，任命我为技术部主管，公司任命我担任这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是赋予了我宏大的责任。担任技术职务对我而言，任重而道远，因为工作职责更大了，需要的技术职能更强了，对于这些变化，我都必须从头学习，必须向各位同事学习，向各位领导请教指点。在新的一年，个人工作重点要在五个方面表达：1.强化管理，降低消费本钱消费本钱高的原因有很多，主要有原材料、消费过程、消费技术等因素。针对消费过程中的材料浪费要加强管理，决不能发生以好做次的现象发生。消费工艺方面多采用新工艺、新思路、新方法去实现消费本钱的真正降低。2.进步现有产品的口味和口感“在进步肉质的口感上
7、没有最好只有更好”，技术部以这句话为思想动力，严密结合市场需求，积极学习新的工艺配方知识，并以理论为根据，努力进步产品品质3.系统化、标准化管理 导入平安而又行之有效的食品管理体系，通过体系的运行进展消费过程中的危害分析p ；确定关键控制点；建立关键限值；建立监控关键控制点控制体系。从而实现标准化消费管理。4.工艺纪律检查工作 检查小组不定期组织工艺纪律检查；每天每周每月都要组织对重要 工序的工艺纪律检查；每半年对全厂进展一次工艺纪律大检查。并作好记录及存档。以此实现工艺流程的可控性和工艺操作的标准性。5.加强技术创新及新产品的开发在公司求稳开展的同时，积极创新研发新产品，以适应市场不同消费人
8、群的需求。总之，在今后的工作中，坚决服从公司的决策决议，个人在思想上、行动上与公司保持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作。谢谢大家！主管就职演讲稿4岁月流逝，不知不觉中我已在社联工作已经一年了，在这一年里我参与了很多活动，如百事新星大赛，社团风采展示节，大庆市六校联谊晚会等。总的说来，这一年，有苦有甜，有笑有泪，每一次的活动，都凝聚了社联人的无数的汗水与艰辛。我也在这一次次的活动中得到熏陶逐步成长了起来。积累了一定的经历，对社联这个组织有了进一步的理解。在这校社联换届之际，为什么我要再一次的选择这个组织，因为我深爱着它，为什么我要继续在为社联明日的辉煌在奋斗一年，因为我的感
9、情寄宿在里面了。据我的感觉社联的开展这正是由一种感情的凝聚力所推动的，这种感情的力量是伟大的，实话讲，社联带给我的最大的触动，也正是有感情在里面，有这么多的兄弟姐妹、一家人的感情在里面渐渐升华。给人一种温馨的感觉，让我的工作充满了激情。再者，这也是给我们锻炼的地方，也是值得我们骄傲的地方。这里了我做一个合格的领导应该具有的素质。也许我在众多的竞选者中并不是最优秀的，但我认为我是最自信的。因此我在这里陈鄙陋之言见笑于方家了。假如我中选网络部部长我会这样做：1坚持团结合作的理念，将团结二字放在首位，首先从本部人员的团结做起，正确处理好与副部长和部员之间的关系，让他们可以在一个团结和睦的气氛中工作。
10、我想在这样的环境中工作一定会使工作获得事半功倍的效果。其次，我将会严密的团结在理事会的领导下，协调好与其他部门的关系，加强与其他部门的交流与合作，如社联举办的活动及图片资料，网络部都要在第一时间得到，这需要各部门配合将资料给网络部，以便网络部及时更新在网页上。同时在必要的时候帮助宣传部和秘书部做好海报宣传工作以及资料的汇总工作。2对于部门的建立方面，我认为应从部员抓起，毕竟一个部门乃至一个组织的开展靠的还是这些新颖的血液，因此部员的培养就相当重要，我会定期组织部员们学习，将自己所学会的和已经掌握的所有软件知识和技能都传授给他们，让他们可以尽快的投入到社联的工作来，化劳动力为消费力，以便更好的推
11、进社联工作的开展。3在网络宣传方面：对于学校的网页宣传。我上任后我会首先更新网站，接着就是晋级网站，由于社联的网站版本过于陈旧，致使款式单一，从而导致没有什么吸引力，因此我会更改其版面风格使其更合适学生合适社联。除此之外，我还会从新建立一个崭新的网络宣传平台，这是一个不同于一般的网络平台，可以用网络日志等一些形式来表现，它不在是单向的，而是双向互动的，里面包括对社联、社团的介绍宣传；社联、社团的活动内容的及时发布；社联、社团的规章制度；个人小角落；论坛以及商家合作等等内容。尤其以论坛为主加强同学的交流与合作，广泛的听取学生们的心声，以便更好的改正社联工作中的缺乏，让更多的人员参与进来，并让这些
12、人员感觉到我是校社联举办活动中的一份子，我为这些活动出过一份力，自觉主动的参与到社联的活动中来，更好的理解了社联认识了社联，从而进一步的树立并确立社联在同学们中的良好形象。4对于资料的整理与汇编：我将申请并建立一个网络资库，将社联的一些常用资料以及活动之后的资料，按一定的分类汇总进去，并保证其时效性，这样就可以防止要用资料却找不到人要的现象，是资料可以随时随地的传到使用者的手中，从而使社联工作能更好的更顺利的开展。此外，我会不定期做出感人或者兴趣性的视频，不定期播放，以用来弘扬社联人员奋斗的精神以及宣传感人事迹从而增强社联活动多彩性。5对于社团的工作：我认为对于社团的活动，我们网络部应该配合督
13、导部对社团的活动进展活动的影像监视，对那些不举办活动的报督导进展撤销。在社团开展活动时网络部应该参与其中并对其相应的网络部的工作进展指导与帮助，搜集照片和文字等材料以便网站的及时更新以保证活动的时效性。也可以让社联的网站丰富精彩起来。让更多的人来理解社团理解社联。亦可以树立社联在社团心目中的地位与形象。毕竟社联的工作宗旨是全心全意为社团效劳，为同学效劳。6假如我中选之后，我会总结以往工作中失败与教训，让以后社联网络部的工作中不要再犯同样错误。一年的工作中，我积累了一些经历，我会将这些经历与教训传接与下届，借助前车之鉴，以防后车覆让社联、社团少走弯路。使校社联的工作可以更加顺利的开展。社联刚刚成
14、立创立5年来，就形成了如今的规模与影响，可见其是一个有相当有潜力的组织，我相信通过一代又一代的社联人的努力，社联会更加强大，我期望者和其他社联人一起努力共创社联美妙灿烂的明天。好了，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花！假如我中选，我一定会认认真真做事，踏踏实实做人！以饱满的精神，满腔的热情，百倍的信心，全心全意投入校社团结合会工作!最后衷心的祝愿社联的明天更加辉煌与美妙。主管就职演讲稿5尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！ 我叫xx，今年xx岁，大学学历，经济师，党员，1998年参加xx公司工作，现任xx公司后勤部职员，在公司工作的8年来，我深
15、深感到xx公司领导和同事们给了我很大的关心和帮助，他们的思想程度、工作才能、积极进取的精神，值得我学习，今天我在领导和同志们的鼓励下，参加这次会计主管的竞聘，在此我感谢你们给我的这一次时机。 在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有学习、理论才能使自己各方面的素质不断进步，每一次进步的过程都深深鼓舞和鼓励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。同时，我也深入地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。 我这次参加会计主管的竞争，主要理由是：第一，我热爱这份工作，愿意为这项工作付出本人最大的努力；第二，我认为自已充分具备担当这一职务的才能与程度，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分的发
16、挥；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的时机，不管能否受聘，对自己都是一个进步。 我参与竞争的优势，归纳起来，有以下几点。正逢能吃苦年龄。思想进取，朝气蓬勃，精力旺盛，可以全身心投入到工作中。对新事物新知识求主管就职演讲稿6作为后勤部主管我愿意起带头作用，遵守员工守那么严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。协助各部门完成各项工作。熟悉流程操作规那么，保证质量按时完成随时进展检查。不断进步思想素质和技术程度。明确工作职责范围，严格履行职责和工作流程，服从领导，努力工作保护公共财产，节约费用开支，进步自身素质。热爱本职工作，具有强烈的责任感，发扬主人翁精神，开动脑筋，大胆提出合理化建议，为公司多做奉献。工作积极主动。工作时间不准串岗，不准大声喧哗，不得空岗，吃饭时应轮流值守，重要资料要及时备份，妥善保管好定期内的客人数据资料。每日收发件需登记检查确认签字。对
