《行政组织理论-阶段测评2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《行政组织理论-阶段测评2（28页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、正在加载试卷.行政组织理论-阶段测评21.单选题 1.1 3. 觉得“目的管理中的管理需要具有四个属性:目的认知，责任与权力,资源整合，目的决策”（)您答错了 a德鲁克 b杜拉克 c奥蒂奥纳 d韦里奇杜拉克、奥蒂奥纳、韦里奇三位学者从各自的研究视角分析了目的管理的内涵,考生须基本知悉三人各自的观点。1.2 30 行政区划与否科学合理，重要取决于三个方面的因素，不涉及（)您答对了 a要有助于中央政府的统治 要有助于各地区人民和各民族的安定团结 c要有助于国家政权的统一和巩固 d要有助于调动地方政府的积极性此题根据基本背景知识即可排除A项。1.3 3.0 下列有关名誉市长制的说法，不对的的是( ）
2、您答错了 a名誉市长制下,市长仅为名誉性或礼仪性的 b名誉市长制下,市长产生于市议会或委员会成员之中 c名誉市长制下，行政及立法实权皆由民选的市议会或民选的委员会所执掌 d名誉市长制下，市长须是市政方面的专家在名誉市长制下，同其她市议会或委员会成员同样，市长最初也是通过选举产生的,其不一定有市政方面的特长。故选D。.4 3.0 中央政府严格控制全国各地行政事务,地方政府没有或很少有自主权，这说的是（）您答对了 a行政组织的集权制 b行政组织的分权制 c行政组织的均权制 d行政组织的混合制此题简朴，考察集权制、分权制和均权制的基本含义。15 3. 在分离制的双重领导体制中，国内监察系统重要以(
3、）您答错了 a地方政府领导为主 部门领导为主 c国务院领导为主 d国家主席领导为主此题是一道细节知识题,在书上位置并不明显,但若学生知晓国内监察系统的有关基本常识，也容易选出对的答案。.6.0以行政组织的特殊性为原则分类,国内的街道办事处属于( ）您答错了 a分支机关 临时机关 派出机关 d辅助机关国内的街道办事处是市辖区政府或不设区的市政府的派出机关。此题简朴,A项稍有干扰性。 3.0 行政组织的目的随环境变迁而变化，在不同步期有不同的内容，这都充足体现了行政组织目的的（ ）您答错了 a服务性 b和谐性 c复杂性 d动态性行政组织目的具有强制性、服务性、和谐性、复杂性和动态性，题干描述的是行
4、政组织目的的动态性。考生须认真领略各项特性的涵义。1.8 3. 下列做法与实现行政组织外部目的相悖的是（ )您答错了 a向社会弱势群体提供社会救济服务 b制定产业政策,调控投资规模和速度 c行政组织通过首长接待日理解公众规定 d实行医疗和住房的完全市场化供应A项相应的目的是维护社会公平；B项相应的目的是提高社会生产率;C项相应的是回应社会公众的规定。而D项所波及的医疗、住房领域,政府都应当合适干预，提供相应的公共服务,维护社会公平。19. 市民对就业压力的忍受度下降，规定提高就业率的呼声高涨时，社会保障有关部门就应在来年制定较高的就业目的或加强就业培训与指引工作的力度。这运用的是组织目的制定的
5、（ ）您答错了 a目的综合法 资源规划法 c目的滚动法 d环境适应法此题的干扰项为C项。目的滚动法合用比较平稳的、没有剧烈变动的环境;如果环境变化剧烈,行政组织的服务对象或上级组织施加的影响非常大而直接,则可以选用环境适应法来制定组织目的。故此题选。1.10 30 古典学派觉得中低层管理者合适的管理幅度是( )您答错了 a34人 b7人 c81人 d1316人古典学派觉得最高管理者抱负的直接领导人数是34人,而中低层管理者合适的管理幅度是12人。1.113.0 行政组织构造是指行政组织多种要素的一种特定安排，即行政组织各要素的（)您答错了 a整合模式 b互相影响模式 c排列组合方式 d辩证组合
6、方式此题简朴，考点属于考纲规定识记的知识点。但做题时一定要避免其她选项的干扰。1.12 3.0如下不属于行政组织外部目的的有( ）您答错了 维护社会公平 b提高社会生产效率 c成功地进行绩效管理 d回应社会公众的规定C项成功的进行绩效管理,是行政组织内部目的的重要内容。1.133.0 组织构造的设计往往环绕（ ）您答对了 a组织战略 b组织规模 c组织环境 d组织所运用的技术此题考察组织战略与组织构造的关系。组织构造是行政组织实现其目的的手段，由于组织目的取决于组织的战略,因此，组织的构造往往环绕组织战略来设计。. 3.0与战略目的相比,战术目的不具有的特性是（）您答错了 a需要投入的资源较少
7、 b将来指向性很强 c管理过程比较简朴 绩效与责任容易评估战术目的的指向性很明确，鼓励周期短；而战略目的将来指向性很强,鼓励作用明显。此题运用排除法也很容易排除明显属于战术目的特性的A、C、D三项。1.5 30 行政组织构造的灵魂和核心是( ）您答错了 行政组织人员 b行政组织职能 c行政组织体制 d行政组织资源行政组织权力分派关系是行政组织构造的灵魂和核心。而将诸种权力分派关系制度化,并按此制度所规定的关系运营，就是行政组织体制。因此,行政组织体制是行政组织构造的灵魂,是对的的命题。此题需要考生用心思考。.63.0容易导致行业的本位主义，不利于国民经济按比例协调发展的行政组织横向分工是( )
8、您答错了 a按业务性质分工 按管理程序分工 按管理对象分工 d按地辨别工此题较为复杂，考生需要在理解行政组织横向分工四种种类各自优缺陷的基本上才干选出对的答案。.73. 在有关层次和管理幅度关系的公式中,n表达( )您答错了 a管理层次 管理幅度 c职系总数 d机构总数在有关层次和管理幅度关系的公式=2n-1+(n-)中，n表达管理幅度，C表达也许存在的联系总数。10月自考考试也浮现了此题。1.180在单一制国家，凡实行中央集权制的国家，各级地方政府的各部门均实行( ）您答错了 a完整制 b委员会制 c分离制 d首长制根据完整制与分离制各自的优缺陷，在单一制国家,凡实行中央集权制的国家，各级地
9、方政府的各部门均实行分离制,既受同级政府领导,又受上级政府的同一类部门领导。1.19 3.0行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和( ）您答对了 按地辨别工 b按任务规模分工 c按管理风格分工 d按工作条件分工行政组织横向分工的种类,一般常用的有四种,即:按业务性质分工、按管理程序分工、按管理对象分工和按地辨别工。.0 3.既是行政组织存在和发展的根据和导向,又体现行政组织的宗旨和合法性的是（ ）您答对了 a外部目的 b内部目的 c纵向目的 d横向目的外部目的既是行政组织存在和发展的根据和导向，又体现行政组织的宗旨和合法性;而内部目的是行政组织实现外部目的的依托。1
10、.1 3.0省级政府部门的厅、局、委、办构成行政组织的（ ）您答错了 a统一制 b职能制 层级制 集权制此题考察的知识点是,纵向构造形成行政组织的层级制，横向构造形成行政组织的职能制。据此,容易选出本题答案。1.22 3.0为机关自身工作服务的机关不涉及( ）您答错了 a记录部门 b人事部门 c监察部门 民政部门很显然,D民政部门是服务社会民众的业务机关，而不是服务行政机关自身的辅助机关。1.23.0 创新性的组织战略往往导致( ）您答错了 较多的组织层级和较低的组织构造弹性 b较多的组织层级和较高的组织构造弹性 较少的组织层级和较高的组织构造弹性 d较少的组织层级和较低的组织构造弹性此题仍考
11、察组织战略与组织构造的关系。考生须认真思考此题,可根据“组织构造发展呈扁平化、弹性化趋势”选出对的答案。此外,简朴易行的组织战略往往导致组织构造比较松散、简朴和限度较低的正规化,复杂多变的组织战略往往导致组织构造的复杂化和较高限度的正规化。1.4 3.0 下列有关国内社会主义市场经济条件下，对的分派中央政府和地方政府权力关系的做法，不对的的是( ）您答错了 a市场经济规定中央政府具有国民经济宏观调控和维护市场秩序的职能。 b但凡对国民经济进行宏观调控的事务，都应划归中央政府及其在全国各地的分支机构，在特殊状况下，地方政府可以染指。 c市场经济规定地方政府在中央统一法制规范下重要负责实行本地区的
12、多种保障职能。 地方政府重要负责与本地公民生活直接有关的公共事务。但凡对国民经济进行宏观调控的事务,都应划归中央政府及其在全国各地的分支机构,地方政府不得染指。B项说法不对的。1.25 0 各行政机关的指挥和决策中心是()您答错了 a业务机关 b执行机关 c辅助机关 d统率机关统率机关即行政首脑机关，是各级行政机关的指挥与决策中心,在整个行政机关中发挥统率作用。此题选D。多选题 2.1 5. 国内社会目的的重要制定和实行主体是各级政府的( )您答错了 商务部门 b公安部门 c民政部门 d人力资源和社会保障部门 e交通运送部门按教材内容,社会目的强调公平导向、以人为本，其重要制定和实行主体是各级
13、政府的民政部门、劳动和社会保障部门。结合国内机构改革的实际状况，考生应将后者转换为人力资源和社会保障部。2.2 50 如下对于组织目的核心内涵的理解,对的的是( )您答错了 组织目的对于组织成员的活动具有公共指向性 b组织目的代表着一种将来状态 c实现组织目的需要投入特定资源 d在实现目的之前，既定组织目的应尽量保持不变 组织目的具有评估组织及其成员绩效的工具作用此题考察组织目的的核心内涵，属于考纲规定识记的基本知识点。D项明显不符合组织目的动态性的特性，容易排除。2.3 5.0 行政组织横向分工的必要性涉及（ ）您答错了 a适应各项社会事务管理的需要 b适应行政管理专业化、技术化的需要 c适应行政管理综合协调、宏观管理的需要 适应行政组织变革的需要 适应行政管理程序的需要行政组织的横向分工就是行政组织的部门分工。宏观的横向分工是指一级政府内的部门分工,微观的横向分工是指一种部门内部的各个机构和职位的划分。结合定义和基本背景知识，考生比较容易理解行政组织横向分工的必要性,排除D项。2.4 5.0 一般而言,合理的组织构造应具有如下重要条件(）您
