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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。保安员工自我鉴定表实事求是、恰如其分地写好自我鉴定，有利于你今后不断地自我完善和提高。如何写自我鉴定呢下面是小编整理的保安员工自我鉴定表，以供大家阅读。保安员工自我鉴定表(一)过去的xx年，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以小区人、财、物平安防范为己任，以业主至上、效劳第一为导向，认真做好每一项工作。为在新一年里将工作做得更好，现就xx年工作体会总结如下：1、遵章守纪，注重礼貌礼节。遵章守纪是合格员工的根本要求，是各项工作顺利开展的前提。因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵守。效劳行
2、业，礼貌礼节做得怎样，是效劳水平的表达。工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为标准。2、服从上级领导。做为公司一员，服从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥最大的能量。3、迎接挑战、行职责。自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领会。工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和过失，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。同时贯彻上级部门的各项工作指示。如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题车身刮痕，特别是新痕，车窗未关等，
3、及时通报车主或等处理方式，让车主感受到小区保安员工作负责、到位.在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。4、正确树立效劳意识。目前，社会上局部人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主提供平安、优质、高效、效劳的效劳意识，为小区平安防范尽己之责，才能将本职工作做好。5、不断学习进取，提高业务水平。部门每日例会:对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识到:掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效效劳的保障;利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。通
4、过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。本人工作中还存在不少缺乏之处，如沟通、协调能力还有所欠缺，执行力还有待加强等。xx年，在公司“尊重他人、积极沟通、尽职尽责、不断创新的管理理念及“用心管理、用情效劳、不断为业主创造价值的效劳理念下，将为小区平安防范而继续努力工作。保安员工自我鉴定表(二)2023年即将过去，在这即将过去的一年里，保安部在公司总经理的正确领导下，在分管领导的关心指导下，在全体队员的共同努力下，在各部门的团结协作下，比较圆满地完成了公司各项安保任务，也取得了一定的成绩。总体来说，在这一年里，是保安部比较忙碌的一年，也是平安管理工作比较重的一年。通过一年来的努力，保安部的
5、各项工作都已步入了正规，开展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。为走向市场化、正规化奠定了坚实的根底。值此辞旧迎新之际，对一年的平安保卫工作进行回忆、总结，查找缺乏，以利于对新的一年做出更为完善的工作方案，使各项工作更好的展开。现我将这一年来的工作总结一下，主要做了以下几点工作如下：一、 加强消防建设，确保市场平安市场平安是市场经营最根本的保证，与市场的开展紧密相连，市场平安责任重于泰山。尤其是市场消防平安工作更是平安工作的重中之重，自始至终都是公司所有工作的重点，关系到整个市场的存亡。保安部本着“预防为主，防消结合的消防工作方针，制定了详细的消防管理制度及市场每日防火巡查制度，定期或不定期
6、对消防根底设施进行检查、对员工进行系统消防知识培训，组织开展各类消防知识及技能竞赛活动，落实实施灭火疏散应急预案，定期对消防根底设施设备进行检查、维保。一年来共进行大型消防知识培训员工或商户160多人次。消防技能竞赛1次，灭火应急疏散演练2次，参与人数涉及到全体员工及大局部商户。9月份由保安部牵头联合工程部、市场部逐一对每家商户开展“营业房火灾隐患排查整治行动，查出各类火灾隐患 130多起，并限期进行整改，直至复查验收合格，确保了市场平安。不定期对消防根底设施设备进行全面检修、整改，对检查出来的问题进行罗列，并一一解决，也解决了多项历史遗留下来的消防根底设施问题，保障了自动消防设施设备的正常运
7、行。为了标准消防器材管理，今年每家商铺的灭火器加装灭火器挂架，总共加装挂架 612 只。因数码港无法安装灭火器挂架，添置灭火器箱50套。为了完善消防设施设备今年在市场加装了消防应急照明灯共计 145 只，到达了消防平安要求。今年各项物业保修共计起，以完善消防设施设备建设，更好的实现市场平安生产标准化。软件建设方面，依照消防大队户籍化管理规定，每月定期对市场 “四个能力建设进行自查自改，每月定期报送相关“户籍化管理资料;结合当前消防实际，为了加强商户及顾客的消防意思，每月对市场消防知识进行张贴宣传;并完善市场内各类消防标识，如：平安出口标志、消防地贴标识及禁烟标识等等，在控烟方面，要求楼层保安加
8、大市场控烟力度，如发现商户吸烟要做到绝不手软，发现一起处理一起，全年累计查处违规抽烟 38起。装修监管方面，严格按照消防法及营业房装修规定相关条款执行监管，杜绝装修材料使用三无产品，经统计2023年全年装修审批共计 200 家，验收合格 200 家。装修留电 700 多批次，装修期间每家并做好装修监管。动火审批共计 6 起。并实行了严格的跟踪制。在每日的防火巡查、夜间清场以及营业前的早巡中，共查处违规商户灯关、门未锁及门缝过大、衣物未收、使用大功率电器、使用酒精炉、店内烧香等，其中户灯关有起，衣物未收有2起，使用大功率电器微波炉有1起，使用酒精炉有起，各项查处违规共计全隐患，无一起平安事故发生
9、。二、加强治安管理，确保商户利益在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强市场的巡逻频次以外，也充分利用播送系统及各种温馨提示，及时提醒广阔商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思想上引起重视，时刻绷紧“平安这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗窃案件发生，商、客户累计丧失钱包、等物品共 27 起，比上一年减少了起，与上一年同比下降了。商、客户丧失自行车、电动车 12 辆，比上一年减少了 12 辆，与上一年同比下降了 50 %。今年还加装北楼门店、南楼门店及南楼各个出入口都安装了红外线报警系统，总共安装红外探测器 35 只，实现技防人防相结合。在突发事件处置方面，保安部制定
10、了详细的突发事件应急预案，加强市场的治安防范，要求保安通过企业110联动相结合开展联防，确保防范有力。一年来共有效阻或报警处置止打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件多起。确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。在应对自然灾害性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应对程序，当灾害性天气到来时，能够及时有效地应对，将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点，每逢汛期，百货区漏水现象最为严重，根据市场实际，全体保安做到有备无患，一旦发生险情，便能第一时间进行抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年来，排除各种险情屡次，帮助商户抢救物资屡次。出色的抢险救援深得公司领导的认可
11、，以及商户的高度赞赏，提高了商贸城的效劳满意度。这样我们认为就算我们做得再苦太累也值得。三、加强车辆管理，保障通道通畅xxxxxxxxx大型综合市场，也是xxxx星级文明市场。人多车多，有限的车位难以满足众多车辆的需求，这就给我们的停车管理带来了很大的压力。保安部始终把车辆管理当做一项重大事情来抓，安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻，一年来共疏通引导车辆数不胜数，整治违规乱停乱放车辆多起，开具温馨提示单 360 屡次。处理或报交警处理各类刮擦事件多起。四、提高队员素质，提升效劳理念为了建设一支高素质的保安队伍，效劳好市场广阔经营户，保安部制定了严格的管理制
12、度，定期组织队员进行学习，内敛素质，外树形象。提高队员的综合素质。要求做到文明执勤，微笑效劳。在日常的巡逻中要善于主动发现问题，并能解决问题。与各部门做好沟通，共同处理好日常管理中出现的各种问题。结合平安生产标准化建设，与人力资源部配合，对新入职员工进行上岗前部门级岗位培训，对外来施工人员进行平安教育培训，为广阔商户提供最优质的效劳。五、灵活处理纠纷，确保经营秩序我市场地处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也很多。为此，部门专门组织队员进行交流，相互取经，学习管理方法，本着“大事化小，小事化无的原那么，不管什么原因，先以劝开双方为主，再仔细询问情况，划定责任，尽量
13、使双方的意见达成一致。如双方无法达成一致，立即报市场部或相关部门处理，尽量做到公平、公正，让商户满意，让客户满意。切实表达四星级文明市场的良好购物气氛。总之，一年来保安部的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然有很多缺乏之处，需要我们去改进、去完善。归纳起来，有以下几点：1、队员素质参差不齐，有待进一步提高。2、队员在平时工作中不够认真，缺乏责任心，有待加强。3、消防工作仍然需要加大力度，逐步完善消防根底设施建设。局部消防设施设备陈旧，有待今后进一步改进。4、加强自身管理及提升水平。新的一年来临，保安部紧紧围绕“平安生产标准化建设的标准要求，结合本部门实际情况，积极开展平安生产工作。整体思路如下：1
14、、与各部门签订2023年度消防平安责任书。使人人肩上有担子，人人心里装平安，确保市场平安万无一失。2、完善各项规章制度，成立平安巡查小组，定时定岗对市场内外进行巡查，发现平安隐患，及时协同相关部门进行整改，杜绝一切平安事故的发生。3、与人力资源部门配合对新入职员工进行岗前消防平安培训考核，对于考核不合格的队员坚决不允许上岗，并且每季度组织一次全员消防平安培训。4、实行岗位轮岗制度。定期对市场各个岗位进行轮岗，防止固定岗位模式，做到每一个人都熟悉和胜任各个岗位的工作，一专多能，全面开展。5、加强内部考核，采取末位淘汰制。结合人力资源部制定的考核标准，对每一位部门员工进行考核，采取末位淘汰。如连续
15、三个月考核分最低，退回保安效劳公司，及时补充优质队员。回忆过去，绝不沾沾自喜。展望未来，更加信心百倍。我们相信在公司总经理的正确领导下，在分管领导的关心指导下，在全体队员的共同努力下，在新的一年里，我们有信心，逐项落实好保安部2023年度的各项工作，认真贯彻执行上级有关部门及领导的指示精神把保安部各项工作做得更加扎实，同时认真完成公司领导交办的其它各项任务。也请公司领导给予指正和帮助，把明年的工作做得更好。保安部安保工作一定会上一个新台阶。最后，由衷地感谢公司领导给予我部各项工作的有力支持。保安员工自我鉴定表(三)转眼已在农行度过一个年头。我虽是一名普通的保安员，但在我心中，支行就是我的家，领
16、导是我的家长，行里的职工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守护我的家，使它在平安的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，一名保安员“守卫农行、守卫我家的责任重大。银行平安保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而害怕、畏惧。有人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着农行平安保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好平安防范工作，如何提高我们保卫人员的自身的素质和工作能力!现总结如下：一立足本职工作,处理好每项任务201x年3月我来到农行中台分理处直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行及日常清机,接送库的保卫任务.记得
