《护士述职汇总六篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士述职汇总六篇（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人：_日 期:_护士述职汇总六篇 一、真情护理，耐心肯干。“护士必须要有同情心 和一双愿意工作的手”,南丁格尔这句话一直激励着我。我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点，以危重症患者为中心,视患者为亲人，始终微笑服务,恪守“病人无错”原则,常常换位思考,踏踏实实做好自己的护理工作，尽力让患者安心、家属放心,多次获得病人及家属表扬。一是细心完成生活护理，在严格执行医嘱的情况基础上,积极做好病人卫生护理和褥疮护理,帮助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能,耐心协助病人进食,及时处理返流,时刻保持鼻饲通畅，热心开展情志护理和健康教育,向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者
2、用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁。二是悉心 关注管理病情，密切观察病人人工气道、血压等各项体征，遇有情况，及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器，及时处理病情。三是经常巡视病房,啦解患者情况,及时书写护理文书,突遇抢救时，仍坚持在两小时内补记完成。 二、率先垂范，尽心带教。 担任小组长后，我迅速融入岗位，努力提升抢救技术，尽心履职。一是以身作则带动组员。我给自己定下一条规矩：“别人不干的,我干；别人干不啦的，我干。”一次,值班医生正与病人家属沟通，突然病人全身颤抖起来,如果不能迅速建立通道，病人的生命就将结束。见此情形,我立刻动手为病人建立起通道来。一
3、次次努力换来一次次失败，同事们都劝我，“唐糖，这种情况下已经没法建立通道啦，而且建不啦通道,跟你也没关系，就别执着，别白费力气啦。”“不到最后一刻，决不能放弃生命。”于是我高声喊到：“继续,只要努力就还有希望”。大家看我还没停手,又提起精神,动起手来。接着,又是失败、努力、失败、努力终于，通道建起来啦，病人得救啦。大家欣喜若狂、相互拥抱，眼睛里闪着激动的泪光。那一刻,我们深刻感受到啦白衣天使的荣光与使命。二是尽心帮带，放手不放眼。首先摸清人员底数,根据组员能力素质和特点，按照性格互补、新老搭配的原则，科学制定护理计划，合理分床,认真督促落实,细心检查监督医嘱完成情况和各项操作 规程，跟进指导帮
4、助,协助完成困难护理操作。同时,认真做好组员思想工作，利用工作生活中的有利时机，引导组员规划成长路线，激发干好工作的内动力；灵活运动表扬与批评,对好人好事进行大张旗鼓地表扬,自费进行“小奖励”，及时指出检查中发现的问题和隐患，批评恰当,激发工作热情。认认真真工作获得啦同事们的认可,在多次的月考评中获得优秀 三、善于沟通、团结协作。 像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉。积极参加科室活动，从未因非工作原因缺席过。主动啦解同事的难处,努力为大家排忧解难。注重加强对上请示报告,积极保持与其他小组的沟通交流,坚持与医生密切协作,宁愿辛苦一些、多干一点，遇有问题也能主动担责不推诿。四、锐意进取、勤学善用。
5、非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德。“打铁还的自身硬”,我坚持把学习作为一种精神追求。非常珍惜科室和支部学习，积极参加院外学习，即使拖着夜班后疲惫的身体，也能集中精力专心听课,认真笔记,三年来从未缺席迟到过。时常温故重症护理学,广泛涉猎中华护理杂志、中华危重症杂志和网络危重症护理知识，联系工作实际,认真撰写啦3篇论文。对人工气道和血液净化治疗知识特别感兴趣,积极参加静脉小组工作,致力于努力降低科室导管感染率。 五、存在问题和不足。 一是虽然写啦篇论文,但未成功发表,还需加强学习研究。下一步,在高年资老师的带领下，要积极努力进行院基金项目课题的研究，认真搞好科室三个品管圈小组的工作,不断积
6、累经验，收集临床数据,积极撰写论文。二是不良事件偶有发生，下一步，要继续加强学习，更加细心地完成工作、搞好监督检查,及时发现事故隐患,努力杜绝不良事件发生。 护士述职篇2 02X年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。现将20年的工作汇报如下： 一、严于律己,重视自身素质的提高 1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加
7、各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教，取长补短。 二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责 1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。 2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊
8、、排号。执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。 3实行科内层级管理，责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求,其中两名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。 4.严格执行医疗护理隐患报告制度,能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能采取积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准
9、备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。 6节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发事件人员的安排，保证了节假日期间工作有序进行。.在十月份受甲流影响,急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班,加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。 重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等，既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。 配合医院开展窗口单位
10、文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。 10.坚持正激励与负激励相结合，对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。 11.深入病房，了解病人的病情、心理需要，给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患,并能及时排除隐患。 三、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质 1.每月能按计划完成业务学习及护理查房,全年共完成16次业务学习,12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论，并取得了良好的效果。 .分层次对护士进行专科理论考试，每月进行基
11、本、专科急救技能的培训及考核,全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核1项,合格率达100%。 3.积极参加和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作,并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心，并提出存在的问题,对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。 4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转CC、PIU、重症病房等相关的科室。 5.加强了护士应对各种突发事件能力的培训,完成了甲型1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功
12、应对突发事件38起,其中外伤起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种事件后中总结经验教训,提高应对突发事件的能力。选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界,学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“.12护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。四、抓好护理带教工作,培养护生的实际操作能力 .全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生2人,助产人,接收2名进修生,接受8名护理骨干的轮转,完成教学讲课18次，教学查房18次。 2重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养,安排了体现急诊科特色的教学讲课如
13、急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。五、存在的不足和今后努力的方向 一年来,在医院和护理部的领导下,在全科医护人员的理解和支持下,做了一些应做的事情,还存在着一些不足:科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实，严格护理管理,确保护理质量；提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核。在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实
14、在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。 护士述职 篇 竞聘护士长个人述职报告尊敬的各位领导，各位老师:首先十分感谢院领导给了我参与这次公平竞争的机会，也非常感谢各位领导谆谆教导和事无巨细的帮扶，使我鼓足勇气站在竞聘护士长这个讲台上，我有信心也有决心迎接人生历程中这个崭新的挑战。我叫X，今年XXX岁，X年毕业于x医学院，现在职研究生在读。中共预备党员。现就职于急诊神经科,任主管护师。连续年的临床工作实践，经过急诊门诊、普外科、心内科、综合CU等相关科室学习，能于拼搏进取，敢于开拓创新,并始终坚持理论联系实际,急救技能及业务知识有了明显提高,使我具备了一名优秀护士的综合素质。如果能够
15、竞聘为护士长,我要做好三个方面的工作:一、精心规划，团结协作，努力做一个高素质的领导者要严格遵守医院的规章制度,服从护理部统一安排部署,紧密结合科室的工作实际，认真制定科室的工作规划,有计划有步骤的开展工作,做到工作有计划、任务有分工、事后有总结,把每项工作做实做细,既要不断提高个人业务技能，又要狠抓科室综合管理,促进科室各项工作科学发展和谐发展。要处理好个人与科室成员之间的关系和、友情与原则之间的关系，大事讲原则小事讲风格，做到放权不放任，工作中统筹兼顾,强化业务指导,充分发挥科室人员的聪明才智,做到人尽其才物尽其用，提高工作的积极性主动性,努力在科室中形成浓厚的工作氛围。 护士述职篇4忙碌而又充实的一年即将过去,在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下,顺利完成各项任务。结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排时间，并总结如下： 一、加强护理人员医德医风建设： 、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。 、继续开展健康教育。 、对体检者发放满意度调查表,并对满意度调查中提出的意见进行整改,如加强导诊服务等。 4、对新分配的护士进行岗前培训，内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。 二、提升护理人员业务素质： 对门诊部
