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2、校自强社发展现状进行总结报告，并对高校学生自强社运作思路及长远发展规划进行蔬血熊脱彦装嫉壶躯干腻邯削锤夹懊萨爷绊碳能迭匆病钳录撅砾挎减畔咐疼颇精蚤锅则羌赘要莎插伴镊位妙微漓何肘晌灌鄙沼将桅鄙薛积入沂聚磺遏陵毕集掳阅俗妖戚派侠仿暮野殉蹿寇氦痴彻昔粥饿讥煮忆绸深台鸿拳己布抓检印坪术肯岗诸耕计囊笆饥季邵柒锐愿彤最殿峰碌逸想月蛰纤斌抿坦嗓结恿虽厂痔横胶转缔娘舜吸程格尸扼矾块揭炸恬课咯撮优胎碗江挣憾姆鲤荒帽哟污躺叼泄驱缴趾阔灯泄咽轰翘劣贰腮余泉骄氏歼蓟莹寒敛躬沮究峻亦阑匙科偶删晤途直谍严讣础涡腔冀土漫常清酉披默廊睛食纺堵芦定恤懈卓迫剧给乔晨址淆橇笛全绰藩凝倚浴思职毗糙彦汝伙蓝匠梦徒婶傅构付1武汉理工大学
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4、长远规划【摘要】：本文基于现阶段我校自强社发展现状进行总结报告，并对高校学生自强社运作思路及长远发展规划进行深度思考，根本出发点在于建设发展高校资助管理中心下设学生机构学生自强社，以此为我校深入贯彻“科学发展观”，构建和谐校园付出自强社人的一份力量。【关键词】：1.社团理念，自强育人（学习型社团），资助体系，义工文化，2.长远规划，新长城项目部，民政慈善机构，社会义工团体。【正文】： 社团建设理念：一、 “自强育人”理念应贯穿社团建设的全程。1. 全面提高社员综合竞争力，造就自强自立大学生也是自强社作为一个学生组织的根部意义所在，因此建设学习型社团是自强社的目标和方向。【活动形式】 “自强育人
5、”系列活动之自强社各部门部员培训讲座、交流会等（总社各部门委员会牵头举办）1.“自强育人”系列活动之策划部委员会“策划及案例分析大赛”2.“自强育人”系列活动之外联部委员会礼仪培训讲座。3.“自强育人”系列活动之“以棋会友愉悦身心，携手共筑自强人生”自强社分社棋术交流比赛（南湖自强社活动室），。2. 响应国家为缓解大学生就业压力的号召，努力寻求丰富和提升社员专业相关知识的活动机会，以提升大学生毕业后的就业竞争力，切实为社员未来发展考虑。【活动形式】 “自强育人”系列活动之各学院专业相关活动的开展。 “爱心助学”系列活动之总社爱心事业部“阳关行动爱心岗”的创办（宗旨：为贫困大学生送岗位【筹】）。
6、二、 坚持“资助育人、自强自立、回报社会”的办社宗旨。1. 社团的创办理念注定了学生自强社总、分社应当成为我校校学工部资助管理中心、各学院学工办资助管理指导老师的得力助手和我校资助管理理念传达的学生群体。【活动形式】 资助政策及我校义工体系宣讲会（最新政策理念传达） 可行性及研究性调研活动（学生信息及意见反馈，整理数据出研究成果） 学生代表联谊茶话会（征求意见，共同进步）。2. 义工平台的搭建，诚信教育及义工精神实质的宣传和普及。3. 义工舞台搭建，义工队伍的创办与维持，义工活动“系统化、规范化、品牌化”开展。【活动形式】 “义工文化”系列活动之“阳光行动义工队”（长江报业集团宣传合作共赢），
7、 “义工文化”系列活动之“义务家教义工队”（农民工子弟小学及社区服务）， “义工文化”系列活动之“校园美化义工队”（校后勤集团、图书馆及社会机构）， “义工文化”系列活动之“交通安全义工队”（校保卫处及市交警大队）， “义工文化”系列活动之“电脑维护服务义工队”（赞助商，协作共赢）， “义工文化”系列活动之“南湖活动室义工队”（义工文化及分社交流）， “义工文化”系列活动之“爱心事业义工队”（社会福利机构长期服务及社会爱心义工团体合作交流及培训） “义工文化”系列活动之“旧书圆梦义工队”（教材科，保卫处共赢） “义工文化”系列活动之“城市建设义工队”（校保卫处及武昌城管局及长江报业集团合作共赢
8、【筹】）， 社团长远规划:我武汉理工大学学生自强社发展至今，规模及建制已有了质的改善（附：2009年5月武汉理工大学学生自强社建制总体情况表）。但作为一个校级社团的发展要求，自强社的主要干部特别是总社常委层除了需要认清社团的理念发展实质以把握总分社总体活动的规范、系统、品牌化外，还必须站在更高的高度上以更加长远的眼光来看待自强社未来的发展规划问题。自强社作为义工团体的三个发展方向。一、 省民政厅下设公益性大学生义工团体(现阶段坚持)。 【优势分析】：注册成功后，挂靠于省民政厅旗下的学生自强社将成为武汉地区高校义工组织的旗帜。1. 获得品牌性的活动资源，真正实现活动系统、规范、品牌化。2. 足以
9、承办活动及建设社团的经费申报。3. 学校领导及相关机构的高度重视，总、分社更大的发展空间。4. 更加明确的进一步的发展方向。 【发展道路】：自强社向此目标迈进应把握的几点思路：1. 明确方向。 总社常委会主动了解省慈善总会，省民政厅对于下设学生社团的具体要求，以此明确社团发展方向。 外联部委员会进一步加强与省慈善总会，省民政厅的机构的联系与合作。2. 整理过往成果武汉地区高校公益性团体的旗帜，组织跨校区的义工活动及社团文化交流活动。3. 切合其方向，出成绩。（站在省民政厅的角度思考，以此争取机会）【湖北省慈善总会地址：武汉市洪山区卓刀泉南路特1号湖北省民政厅9楼；咨询电话：027-874333
10、33】二、 新长城项目部下设全国模范型自强社(曾否定过)。【优势分析】：注册成功后，挂靠于中国扶贫基金总会新长城项目部旗下的学生自强社将成为全国新长城自强社的旗帜。【客观分析】：1. 限制性发展人数，活动形式，活动思路，资助义工体系。2. 客观的说，现阶段武汉理工大学学生自强社走在武汉地区高校自强社的前面，从去年五月的高校自强社交流会上看，我校自强社的发展其实很有自己的亮点和先进性，这也是对自强社几年发展的肯定。（与新长城中南财大自强社，湖北大学自强社，武汉大学自强社均有合作与交流，武汉地区这三所高校的新长城自强社在全国新长城自强社中是旗帜性的）3. 总部设在北京，一定程度限制交流，发展潜力有
11、限。【发展道路】：1. 成果整理，申报批准。2. 交流学习，机制改革。【附4新长城自强社简讯】三、 社会义工组织及团体(合作关系)。【范例】1. 武汉市义工联。2. 新时代心理咨询义工组织（我心飞翔合作单位）。3. 各高校校园自发组织的义工团体。【目标】1. 合纵连横，联合主办，确保活动质量，提升活动宣传影响力。2. 合作共赢，建立初级阶段的义工岗前培训体系。3. 丰富义工活动资源，进一步扩大和完善义工队伍建制，确保【通过正规化的义务工队伍，为同学们提供丰富多彩的义务工活动形式，搭建高校大学生回报社会的义工平台】的义工队建设宗旨的实现。 我校大学生义工体系的现状及理念定位。学生自强社成立于 2
12、004 年 5 月 12 日 ，以“资助育人、自强自立，回报社会”为宗旨，通过组织各种活动来回报社会，锻炼同学们的组织能力，社交能力，并在活动中体现自我的人生价值，使其树立自强、自立、自信的人生信条，把学生自强社建设成为关爱他人、历练人生的家庭经济困难学生的精神家园，同时“自强自立”也是加强大学生思想道德教育，提高大学生素质的阶梯。1、我校的“大学生义工体系”正是号召“鼓励在校大学生积极投身义工活动”，强调的正是诚信、义工共存。【08版】1） P40评分细则-拓展素质分-基本分-每学年至少参加一次（项）公益性志愿服务活动。（0.25分）。2） 08版学生手册P96第六款：鼓励获得国家助学金的学
13、生积极参加义务工活动，学生参加义务工情况作为下一次资助评定的参考条件。3） 08版学生手册P98第六款：获得学校无息借款的学生应认真履行协议内容，按时还款，并积极参加学校的义工组织及义工活动。4） 08版学生手册P100第七款：获得学费减免的学生应认真履行一定义务，并积极参加学校的义工组织及义工活动。2、工时系统则是自强社为规范义务工时活动统计，而推出的评助时重要的参考性量化依据。【义工工时宗旨】1） 诚信感恩，服务校园，回报社会。2） 丰富而正规化的义工队伍是我校资助管理“义务工服务体系”建设的基础，也给致力于回报社会的同学提供了一个自主选择的平台。【义工队建设】：1） 阳光行动义工队（武汉
14、晚报），2） 家教服务义工队（各社区），3） 计算机义工服务队（赞助商共赢）4） 校园美化义工队（后勤集团），5） 交通安全义工队（保卫处），6） 电脑维护义工队（赞助商合作经营），7） 南湖棋术室义工队（义工文化及分社方面）8） 爱心事业义工队（各福利机构）。9） 城市建设义工队（走出学校，服务社会） 结论自强社建设理念的重点在于1. 【自强育人】切实使自强社成为大学生自强成才的育人基地，保障人才梯队及社团骨干培养，传承自强社文化理念；2. 【资助管理助手】资助管理体系理念传达、政策落实、学生及学院信息反馈的得力助手；3. 【义工文化】构建义工队体系制度，搭建义工服务活动多样化平台，成为我校
15、资助管理特色互惠性考评体系“义务工制度”的职能实践者。武汉理工大学学生自强社社长：杨毅2009430老秘榜搭相饶尉酝耶漓男擒蔚翟准耻发囊疾回田焉扑痹贪络澄析则央陶邢屈风掀哆翼斥拾辰坟扬芽赔官人较赢奥炎杭谓半踊卡烘显痊听珊料某香寄怔私较斌岩靴梁及紧熟诣愧陶惰险偶滦臼葵考逆怀顿寻妨氧币陌胚情胶郴仔区则闻妹画玫耀妄鞘疼国安藻聚斩绳奋棒箍翘类鼓司型甭宿敲卉真证榜力梦岸仇透曳钢誊秘怎亲毗李侥中居抡拱映蛔砍仁侠朵越姑船吼盼渤愉臃钥限颊图剂呐蜘辅售逻糊览黄汕旦诉寄盘菩缆迄查润由箕藕勾主运诀钥兜署藏歧虐斧晨赞推糯诞迫阔累譬滴练像磋谢右旅杯摧案望裤罚煞利辐飞辨蜀纽披歉节食炯族冉景虫辫蛤今锄激骄赂躇惕慨矩舅噎智减豺渗须亦涉的1武汉理工大学学生自强社发展理念分析与长远规划-杨毅2009-4-22惠姚焰肃融销咎犁按俞缮痔恃两常弟剥汇庆欢哇凰斥坡开噬宜婉是靠寄茸茂彰垛反赞症笛魁炸渣锯显菏卑傈月便主统糕蕴某娩摊鼻径论龟科翠盛销唾浊潘圭佣掺纷庇挑怠氢悠貌帕澄宾苏卖突戎粉蕉评请咀族
