2022年保险专业大学生社会实践报告.docx

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1、 最新保险专业大学生社会实践报告实践是检验真理的惟一标准。我们要把在课堂上学到的理论学问合理有效地运用到实践中去,这样才能适应当今飞速进展的社会,才能确定自己的人生目标,实现自身价值。抱着这种想法,我走进了中意人寿江苏省分公司。在那里的一个多月时间(2007.1.20-2007.3.2),我学到了许多有用的学问。在此,我感谢教授我学问的山东大学威海分校以及给我这次实习时机的中意人寿江苏省分公司。二、公司简介中意人寿保险有限公司是由意大利忠利保险有限公司(assicurazioni gengerali)和中国石油自然气集团公司(cnpc)合资组建的人寿保险公司,于2002年1月15日经中国保险监

2、视治理委员会批准在广州成立,公司注册资本13亿元人民币,成为中国参加wto后首家获准成立的中外合资保险公司,是目前中国市场上的合资及外资保险公司,其经营理念为:诚信为本、客户为尊、本业为基、创新为魂;企业使命为:把公司打造成国内一流的保险公司;企业定位为:创立学问型人寿保险公司。意大利忠利保险有限公司成立于1831年,迄今已有170多年的保险经营阅历。忠利集团作为世界的保险集团之一,其旗下的100多家保险及金融实体遍布全球50多个国家,是意大利罗马足球俱乐部的老板,是法拉利的主要股东,拥有“水城”威尼斯80%的房地产,位于世界500强第21位。中国石油自然气集团公司是中国特大开型企业集团,是以

3、石油自然气为主营业务,集油气上下游、内外贸、产销一体化经营的国家控股公司,是中国销售额、资产总额和利润的企业之一,位于世界500强第39位。三、实习内容第一个星期承受公司的ale(agent license examination)培训,主要是学习保险常识和相关法律法规。虽然在校期间已经学习了大局部内容,但这次对于我来说不仅仅是温故学过的学问,而是让我明白在任何时候都必需脚踏实地,就算在你最擅长的领域,也会有不懂或不是很清晰的地方,确定有你为之而学习的教师。ale培训完毕之后,顺当通过代理人资格考试,取得全国代理人资格证书。其次个星期承受公司的btc(basic training course

4、)培训,主要学些公司险种和保险的经营理念与技巧。通过这个培训,我有两点体会:一、此培训受用非浅,学到了许多有价值的东西,感觉收获很大,对于保险的理解也更加深刻,能够“救死扶伤”的不单单是医生,我们保险从业人员从某一个角度也能够起到这样报作用。对于风险分析与需求保障分析,自己也能够比拟精确地拿捏;二、要成为保险公司一名合格的员工还有许多路要走,还有许多要学习的东西,还有许多素养需要提高。人们常说相声演员“说、学、逗、唱”样样都要会、样样都要精,其实我们保险从业人员也同样需要各种素养:唱歌、跳舞、讲故事、玩心理嬉戏、煽情、疯狂等等。后面3个星期在业务进展中心和业务培训中心实习,在这两个部门实习,算

5、是真正接触到保险公司营销部门的工作。自我总结下来这个部门的工作是:需要激情与动力,需要才智和稳健,需要时间与精力,同时这也是一项“形散而神不散”的工作外表看上去工作有些杂,有些多,但实则总会有一条工作主动脉贯穿其中。每天上午跟大家一起开早会,吟唱着熟识的旋律、跳着奔放的手语舞、共享着感动人心的业绩汇报、倾听着各位伙伴的胜利心得,能够感受到每个人的热忱与斗志。每天经受这样的早会,你会由拘谨变成放松,每天都会有好心情。而在开早会的时候,我的另一份工作是做音乐dj,这个工作使我反映灵敏、身手灵敏,还要求我与主持人培育很好的默契,注意合作。这段时间是大学生找工作的热门时期,我们公司每天下午都会安排面试

6、,而我的工作是面试要约以及面试调度(面试要约即是打电话要约他们过来我们公司面试,面试调度即安排给大家面试的考官以及现场一些调度工作),这工作虽然形式简洁,但其实也是挺累的,需要你良好的心理素养、安康的体质和坚决的意志力。看到那么多的大学生来面试,我自己好像有些畏惧:是啊,大学生太多了,优秀的人才也是太多了。临到我毕业,那时的就业压力确定会更大,到时我可能也不知何去何从。虽然有着这样的感受,但我肯定不是消极的,我只是正视了目前中国的就业环境,我会从自身的缺乏动身,逐步提高自己的各项素养,争取使自己离一个优秀的人才更近、更近!在公司里, 还学习了其他许多内容,比方:怎样培育团队精神、怎样提高自身素

7、养、怎样整理文件、贴发票、封塑照片等等。所学习的每一项内容、所做的每一项工作,对于我来说都是新奇的、都是有价值的。四、合资及外资保险公司的优势:1、国际化:合资及外资保险公司的外方 股东一般是国外优秀的保险集团,其经营理念超前、财务实力过硬,而且能够把握国际惯例,遵循国际标准,是适合当今开放进展的中国。2、效率高:就我所在的中意人寿保险公司而言,其环节少、节奏快、效劳到位,手续简便。从经营治理层次上讲,外资机构往往是简洁精干、扁平化治理,对市场反响灵敏,对客户反应信息传递迅捷。3、开发创新力强:合资及外资保险公司产品开发顺应时代潮流和遵循各国特色,各产品均有自身特点,都有各自争对的客户。4、经

8、营指导思想先进:合资及外资保险公司正确处理对业务与对客户,眼睛盯着打算与眼睛盯着市场,让上级满足与让员工满足之间的关系,真正做到以市场为导向、以客户为中心、以业绩论英雄,在内部营造一种围绕市场做业务、围绕客户讲效劳、围绕竞争谈进展的市场经济环境,推动内部各项改革,整合内部各类资源,调动各种乐观因素。5、治理方式优秀:合资及外资保险公司实行扁平化治理,夯实微观根底,削减中间环节,提高公司的市场信息传递速度和应变力量;同时,加快电子化建立步伐,不断提升公司经营治理水平。6、员工队伍构造好:合资及外资保险公司引进了一批高层次的、复合型的治理人才和专业人才,以待遇和事业吸引和留住人才;加快内部人才流淌

9、、人才培育的步伐,让优秀人才尽快脱颖而出;重视个人代理人队伍的建立,充分发挥其作为公司人才队伍重要补充的乐观作用,吸引更多营销从才加盟,促进公司营销业绩的提升。就我所在的中意人寿保险公司来说,其内勤人员学历高、力量高;外勤人员也都是本科学历以上,还有不少是讨论生和海归派。五、后语通过一个多月的实习,学到了许多课堂上接触不到的学问、熬炼了不曾尝试过的力量、熟识了保险公司的工作流程,对自己有一个精确的定位,明确自己需要努力的方向。固然对于我们的中资保险公司而言,需要加快国际化进程、提高经营效率、增加开发创新力量、整合员工队伍构造及转变经营理念和经营方式,最终处于良性循环状态,与合资及外资保险公司一同加快中国保险业的进展,使我们的国发:学有所上、病有所医、老有所养!对于我们学保险的学生来说,在稳固理论学问的同时,需要进展大量的实践工作,我们要利用寒暑假的时间去公司实习,将自己打造成有用性人才。

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