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1、安全工作目标风险抵押承包意见 各有关单位: 为认真践行科学发展观，牢固树立以人为本、关注民生、安全发展的工作理念,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步建立健全安全制度、强化安全措施落实、加强安全教育培训,切实做好企业内部的安全管理工作，确保年度安全工作目标的实现，经研究决定,20xx年继续与各相关单位签订安全生产目标管理责任书，并实施风险抵押承包，（运管、海事、航道、公路、质监的行业监管责任书按有关规定另签）。具体承包意见如下： 一、承包时间 承包期一年,自20x年1月1日起至20x年12月31日止。 二、参加风险抵押承包单位 公司。 三、风险抵押承包金额（共万元） 按照企业
2、规模大小、安全风险系数、安全管理工作难度及在册职工总数等因素,确定风险抵押金额标准如下： (一)安全风险系数一级单位: * （二）安全风险系数二级单位: * （三）安全风险系数三级单位: 四、安全目标 1.以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，减少事故隐患为重点.,遏制一般事故、杜绝重特大事故为目标。 2.行车责任折合死亡率1人千万车公里,不发生一次死亡3人（含3人）以上的重特大交通事故,经济损失频率500元万车公里，船舶经济损失低于20元/千吨公里。 .职工受伤事故歇工日180天千人。 4职工伤亡残废频率1人，工伤重伤频率低于0.4千人,事故直接经济损失频率低于8.元/人。 五、承包单位工
3、作责任 1建立安全组织,完善安全制度和各类应急预案，有年度、阶段工作计划和工作总结。 2.对全体干部职工进行正常的安全宣传教育和培训，全年教育不少于次,应急演练不少于2次,并有详细的记载和宣传图片资料。 3根据季节特点,对车、船、机械设备定期进行安全保养和检查，确保本单位无车、船违章带病行驶和职工违章作业。单网位每月至少有一次由主要负责人牵头组织的安全检查，并有详细的检查记录。 4.及时参加系统组织的各类安全会议，积极开展安全知识竞赛、演讲比赛等安全活动，认真搞好安全信息报道和学术研究，创造性地抓好安全工作落实。 .按时上报安全生产事故报表、安全隐患统计报表以及安全管理工作统计报表。 6.生产
4、经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。 7积极开展安全隐患排查与整改,发现安全隐患，立即落实整改，发生事故迅速报告,并按照“四不放过”原则严肃处理。 六、考核范围 安全工作目标风险抵押承包指标的考核,主要考核承包单位在生产经营和经营过程中（含因工作外出的一切活动)的一切事故，范围包括: 1.承包单位(司、处)管辖的所有基层单位； .按劳务合同招用(含单位聘用的临时工、季节工)派出的各类职工以及发生生产性事故后由本单位负责统计的事故； .生产经营过程中(含因工
5、作外出的一切活动）发生的道路交通事故、船舶交通事故、职工伤亡事故以及生产场所发生的火灾爆炸事故、其他事故； 4因安全监管工作不到位，致使所出租门面房、柜台经营业户主发生的事故。 七、考核办法 安全工作目标风险抵押承包以每月度安全实绩状况、安全管理为基础,以事故报表为依据，结合保险公司理赔额,按照年度安全目标管理考核细则,实行全年安全实绩综合考核。运输企业按照交通部18颁布的公路运输企业责任行车事故统计报告办法执行,其他单位按照承包责任书所规定的安全目标进行考核。 八、奖惩办法 1.具有下列情况之一的实行一票否决,并罚没风险抵押金:(1)发生一次死亡一人或重伤两人以上的工伤事故； （2)安全风险
6、系数一级单位突破安全工作指标或一次发生死亡人(含3人)、重伤3人（含3人）以上的道路和水上交通重特大安全事故； (）安全风险系数三级单位发生死亡1人以上(含1人）或重伤1人以上（含1人）安全生产事故； (5)发生火灾、爆炸、危化品泄漏等事故造成人员伤亡、造成巨大经济损失和重大社会、政治影响的； （）因发生安全生产事故而瞒报、谎报、迟报或出现信息倒流现象； （7）年度安全工作目标考核成绩不合格(安全工作目标风险抵押承包意见第2页 考核分值在900以下)。 具有以下条件的实施奖励： （1)安全管理工作成绩突出,全年安全生产事故不突破指标，考核成绩优秀（分值98分以上），除返还风险抵押金外,按照承包金额的2倍实施奖励。 （）全年安全生产事故不突破指标,年度安全工作目标考核成绩良好（分值950-98分）,除返还风险抵押金外,按照承包金额的1倍实施奖励。 （3)全年安全生产事故不突破指标，年度安全工作目标考核成绩及格(分值0-90分)，返还风险抵押金，则不奖不罚。 二o一o年一月四日
