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1、XX医院每月防火检查记录单 位 （部门） XX医院 启用时间 XXXX 年 X 月 X日截至时间 XXXX 年 X月 X 日XX医院每月防火检查要求一、机关、团体、企业、事业单位各部门应在单位防火检查的基础上，综合办公室每月组织开展防火检查。二、每月防火检查的内容应当包括：1、消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；2、用火、用电、用油、用气有无违章；3、疏散通道、安全出口是否畅通；4、消防设施、器材是否完好；5、安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；6、员工消防知识掌握情况；7、其他消防安全情况。三、每月防火检查由综合办公室填写检查记录，分管领导签字，备查。
2、四、检查发现的问题，能当场整改的应立即整改完毕，无法当场整改或者需要其他部门协助整改的，应及时上报。XX医院每月防火检查记录部 门检查时间检查记录人部门负责人检查内容检查情况各项消防安全管理制度及操作规程落实情况用火、用电、用油、用气情况疏散通道、安全出口是否畅通灭火器等消防设施、器材是否完好安全疏散指示标志、应急照明是否完好其他情况发现问题处理情况：注：1、如发现问题，需在备注栏中写明存在问题及处理情况。2、对发现的问题要及时处置，无法当场处置的要立即报告。员工岗位每周防火检查记录卡姓名： 所属部门： 所属岗位： 时间 检查人员检查内容 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日 月 日
3、班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后班前班后用火、用电、用油、用气情况疏散通道、安全出口灭火器等消防器材、应急照明、疏散指示标志防火卷帘下是否堆放物品电源切断及其他危害安全的管理行为营业场所有无吸烟问题简单描述注：本卡作为员工开展岗位检查时填写，情况正常打“”，存在问题打“”，并在“问题简单描述”栏中写明存在问题及处理情况。员工应利用交接班期间对所在区域的简单消防设施及消防管理情况进行检查，协助做好消防安全工作。应检查所在区域的安全出口、疏散楼梯、应急照明、疏散指示标志、灭火器、室内消火栓等设施设备是否完好，防火卷帘下是否堆放杂物，是否存在违章用火用电现象以及是否存在其他违反规定的
4、管理行为。检查发现的问题，能当场整改的应立即整改完毕，无法当场整改或者需要其他部门协助整改的，应及时上报。消防安全活动记录单 位 （部门） XX医院 启用时间 XXXX 年 X 月 X日截至时间 XXXX 年 X 月 X 日填 写 说 明1、本表作为机关、团体、企业、事业单位开展消防安全活动（会议、教育、培训及灭火疏散演练等）的记录。2、记录应当认真、详细、准确，字迹工整、清晰。3、填写时应当使用钢笔或签字笔。4、本记录应当妥善保管，以备公安消防机构和上级主管部门检查。消防安全培训演练记录单 位 （部门） XX医院 启用时间 XXXX 年 X 月 X 日截至时间 XXXX 年 X 月X 日活
5、动 制 度一、单位应当定期或不定期召开会议研究部署消防安全工作。二、单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全教育，并应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3、有关消防设施的性能、灭火器的使用方法；4、报火警、扑救初期火灾以及自就逃生的知识和技能。公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。三、消防安全重点单位应当按照灭火和应
6、急疏散预案，至少每半年进行一次演练。其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。XXXX医院消防安全活动记录活动内容日 期地 点培训单位参加部门及人员：活动主要情况：注：活动内容包括会议、教育、培训及灭火疏散演练等。建筑消防设施器材检查、维修保养记录单 位 启用时间 年 月 日截至时间 年 月 日填 写 说 明1、本表作为机关、团体、企业、事业单位对建筑消防设施及灭火器进行检查、维修保养情况的记录。2、记录应当认真、详细、准确，字迹工整、清晰。3、填写时应当使用钢笔或签字笔。4、本记录应当妥善保管，以备公安消防机构和上级主管部门检查。建筑消防设施器材检查、维修保养
7、记录检查或维修保养的时间负责检查或维修保养的单位（部门）检查或维修保养的人员检查或维修保养的内容发现问题及处理情况备注其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到
8、位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录
9、。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
