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1、精选文档-范文最新介绍-在全县林改调动会上的发言在全县林改调动会上的发言同志们：在林改工作进入特别重要、特别要点阶段的时候，我们召开此次调动会，主要目的是：沉着分析林改局势、客观谈论前一阶段工作成绩、踊跃办理工作中出现的问题，保证我县林改在省委、省政府的一致部署指挥下，顺利实行、安妥推动、圆满达成，保证市委、市政府提出的“后发先至，提早达成”的工作目标顺利实现。无须置疑，从市委、市政府7月31日召开调动会以来，我县广大林改干部闻风而起、悉心投入，井井有条、有声有色地展开工作，获得了显然见效，扭转了被动场面，改变了上司领导对进贤林改的谈论。在近20天的时间里，各乡镇快速召开规模弘大的林改动员大会
2、，进行思想再动员、工作再部署、责任再落实，建立健全了领导机构，充足了工作人员，展开了有关政策和操作规范培训，达成了林改检查摸底工作。这些成绩的获得，离不开在坐各位的踊跃工作、无私奉献，对此，我们将在林改工作全面结束的时候，再进行总结表彰。可是，在总结成绩的同时，我们也要清醒地意识到林改中存在的问题，敏锐地察觉到工作中出现的松劲和误差。从全县范围来看，我以为，主要存在领导不力、督导不实、宣传不广、操作不妥、进度不快等问题。领导不力：许多的乡镇，主要领导没有进入林改角色，开完动员会就充耳不闻，既没1/18有掌握19号文件的精神实质，又说不清规范操作的程序，没有把林改作为一项政府行为，踊跃调动、形成
3、合力，而是任凭分管领导一人窜上跳下去抓，县委、县政府提出的“三级书记抓林改”的决议没有落实到详细工作上，被打了一个很大的折扣！督导不实：指的是遥控督导、电话督导。我们的21个监察组，是由原乡村粮食直补工作组的原班人马构成的，是一支“王牌”军。对派这些领导干部督导林改，县委、县政府的态度是严肃的，是寄托厚望的。可是，据我们掌握的状况来看，大部分督导人员只在乡镇召开动员会的时候去了一次，后来就再没有与被督导乡镇联系，他们甚至不知道所督导乡镇有多少林改任务，有多少个村组，有什么样的政策规定和操作规程，工作进展到了哪一步，存在哪些实质问题。总之一句话，是悬在空中，浮在面上的督导组！宣传不广：就是没有把
4、林改的政策精神，宣传到广大群众这一层面中去。林改工作的基础和重心本应当放在村民小组，要把政策一五一十交给民众，让广大民众做林改的“理解人”，让民众在林改中“当家作主”。而我们有的领导、有的乡镇似有难言之隐，把话说一半，留一半，泼给民众一头雾水，以致以后村组方案和票决工作拖而不决，矛盾百出。操作不妥：对此次林改，省委、省政府经过了宽泛调研，进行了谨慎试点，获得了成功的经验，林改的操作程序和规范要求，都是经过科学论证和研究制定出来的，我们只需老老实实地照章实行就行了。可是在详细工作中，恰恰有一些人耍小聪慧，对上司规定进行删减和变通，结果漏洞百出，一触即溃。比方：检查摸底宣告一榜敷衍了事，内容格式很
5、不规范，有的甚至没有公榜；方-范文最新介绍-案制定、林改形式的选择确立，要求经过村民会议或村民代表会议进行票决，做到“四签两禁止”，但有的地方就没有开会，甚至不过由干部带着票决票上户让民众莫名其妙地签了一个字。试问这此同志，到时候怎么经得起检查查收，出了问题负得起这个责任么！进度不快：依据市委、市政府对于10月尾全面达成外业勾图的要求，县委、县政府将10月尾从前的林改工作详细细化，做出了日程化安排，这是一份没有回旋余地的工作指令，我们一定建立高度的时间看法，以倒计时的状态去安排工作。但还是有好多单位没有准时达成工作任务，他们不过逗留于找寻原由、说明困难，而没有人去想方法解决问题、战胜困难！对以
6、上这些问题，不论是不该当出现的失误，还是不同意出现的错误，都希望大家能仔细对待、深刻反省、的确整顿、高效推进林改工作。下边，环绕林改工作，我再重申几点建议：第一，要有高度的政治敏锐性今日，林改不再是谈认识的时候了，作为省委、省政府的决定，你愿意搞也得搞，不肯搞也得搞，晚搞不如早搞，拖到最后还得要搞。对待林改，表现的是执行上司政策的态度。面对我县以及全市在全省林改排位落伍的严重局势，我们一定建立高度的事业心、责任感、荣誉感，不可以因为我县的工作拖全市全省的后腿。与林区县对比，我们的任务相对很轻、压力相对较小，更应当有后发优势，更有原由后起之秀。全县各乡镇要会集领导、会集精力，把林改作为目前一项中
7、心工作来抓，务必在规准时间，优良高效地达成林改任务。第二，要建立一致高效的指挥系统依据林改工作的性质，靠几个人搞3/18是不可以的，各乡镇一定在本来组建的机构基础上，建立一个一致高效的指挥系统。这个系统，应包含建立检查核查制度，按期进行调动，一环扣一环抓好落实；这个系统，要以书记为首，下至全体乡村、组干部，做到倾尽全力，使每一个村民小组都有干部去组织协调，每一个工作环节，都有干部严格把关。要经过两个月的突出工作，一举把林改任务拿下来。目前林改工作已经延长到村民小组，各乡镇指挥也要做到地点前移，再不可以坐在机关遥控指挥，领导干部要深入到村组，深入到民众中去，做实事、解决实质问题。县委、县政府监察
8、组，在林改的要点阶段，更应当下到基层一线去，配合乡镇领导干部，一个一个环节、一项一项工作、一道一道程序，督导到位。此后若有反应监察组人员没有到岗到位，造成重要工作失误的，一经查实，将做出严肃办理。第三，要果断遵从政策，充足尊敬民心林改是一项系统工程，政策性强、涉及面广、状况复杂。我们只有以科学求实的态度去工作，才能做到自始自终。遵从政策，就是要严格贯彻执行政策，不可以私自更改，扭曲克扣政策。尊敬民心，就是要将政策深入宣传贯彻到村组中去，宣传贯彻到农户中去，仔细组织民众依照政策、联系本村实质来主张决议林改的方案和实行形式，真实做到还权于民。不可以把过去工作的坏习惯带到林改中来，不可以搞强迫、不可
9、以搞利用。此后，假若有谁在执行政策上走样，-范文最新介绍-惹起民众不满，造成不稳固要素，要严肃追查责任。第四，要严格按规范程序操作林改工作要经得起历史的检验，就一定实实在在地按规范程序操作。假如不按规范操作，近说不可以查收过关，远说后患无量。所以，各乡镇一定高度重视，把按规范程度操作作为一条工作纪律，不创新、不删繁就简，更不故弄玄虚。林悔过程中，各个环节和民主程序都要记录在案，有关资料都要建档保存，不同意哪一级组织或哪一个人私自删减、变通。第五，要保证时间、进度和质量此刻，各乡镇正在展开保持共产党员先进性教育活动，还有好多乡村工作交织进行，市委、市政府又对达成林改外业勾图的时间底线作了硬性规定
10、，没有任何回旋余地。在时间紧急、工作繁琐、任务艰巨的状况下，各乡镇领导必定要增强时间看法、质量看法，兼顾安排、精心组织，在保证质量的前提下加速工作进度，特别是要依照全县林改工作日程安排要求，在规准时间内达成规定动作，不可以欠账，保证全县林改在全市排位靠前。要经过我们大家的努力，不停创建优秀的工作成绩，力求在全市抢先达成林改工作。刚才，市召开了2005年再就业工作电视电话会议，副市长对全市再就业工作进行了全面部署，市长作了重要发言。下边，联合我区再就业工作实质，我先讲三个方面的建议，最后由同志作重要发言。5/18一、2004年全区就业再就业工作简要回首2004年，区委、区政府高度重视就业和再就业
11、工作，形成了党委政府重视、上司部门踊跃支持、全区上下亲近配合，社会各界宽泛参与的优秀场面，整个工作获得了比较显然的见效。概括起来，表此刻以下几个方面：（二）再就业培训见效显然。整年全区共举办下岗失业人员培训班112期，开设制鞋、厨师、家政、缝纫、美容、营销等20多个培训专业，培训结业5989人，达成市下达目标任务3500人的171.11%，培训结业率达99%，培训后再就业率达50%以上。（四）税费减免政策进一步落实。整年劳动、工商、税务、公安、卫生等部门共减免行政性收费199.5万元。此中：工商部门减免行政性收费170.5万元；地税部门减免地方各样税费1277.91万元，享受税收优惠的下岗失业
12、人员4662人。（六）就业服务不停增强。依照“新三化”的要求，为失业人员供给免费职业指导和职业介绍。整年累计举办各种现场招聘会76次，入场单位2396个，供给就业岗位26778个次，入场应聘人数44891人次，意愿成交9283人。（八）社会保障工作机构进一步完美。在2003年主城区全部街道建立社区社会保障服务所的基础上,2004年又在龙沙等十二个要点镇建立了社会保障工作机构，做到了机构、场所、编制、人员、管理制度和工作职责“六落实”，12月尾前已达成对社保工作人员的业务培训。在看到成绩的同时，我们还要清醒地认识到，我区就业再就业工作面对着严重的局势和重要的压力。我们还有6万下岗失业人员，6万乡
13、村绝对贫穷人口，6万人吃低保。这说明我们的就业局势尚没有得-范文最新介绍-到根本缓解，供求矛盾依旧突出。特别是因为下岗失业人员文化较低，看法陈腐，依靠性强，就业再就业工作系统尚末形成等诸多困难和矛盾，就业压力相当大，就更要求我们一定进一步明确工作目标，理清思路，增加措施，聚合力量，扎扎实实做好就业再就业工作，的确保护人民民众的根本利益。二、2005年全区就业再就业工作目标及要点一是建好一个市场。依照标准化、信息化、专业化、快捷化的要求，建成一个与万州经济高速发展相适应，信息畅达、容量较大、服务规范、辐射面宽的库区一流劳动力市场，以满足我区广大劳动者求职就业和经济发展的需要。二是完美两个系统。完
14、美就业再就业信息网络系统。建立区、街道（镇）二级信息网络，实现全区信息网络互联互通，对全区就业人员和失业人员推行动向管理和服务。完美社区社保工作机构系统。在已建成的23个街道（镇）社区社保工作机构的基础上，对没有设置社区社保工作机构的镇，应踊跃向上司争取经费连忙设置，以保证全区就业再就业工作网络的形成。四是狠抓四个落实。狠抓再就业优惠政策的落实；狠抓再就业资本的落实；狠抓就业再就业工作责任的落实；狠抓基础工作的落实。三、增强领导，落实责任，扎扎实实抓好就业再就业工作（一）增强领导，落实责任就业是民生之本。扩大就业是建立社会主义友好社会的重要内容和7/18重鼎力措。各级各部门应连续坚持把推动就业和再就业工作作为一项全局性的大事，摆上重要议事日程，按
