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1、附件:个人岗位廉政风险登记表姓 名 李建孝岗 位支部书记主 要职 责1.坚持党的基本路线,坚持办学方向,认真贯彻党的教育方针，全面推动素质教育。2.负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真抓好党的组织建设,充足发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。 3有筹划地组织党员及教师参与政治和业务学习。4参与学校行政工作重大问题的决策。5.负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。廉政风险及防控措施序号廉政风险点重要内容及体现形式风险级别防控措施负责人1学校党务工作和干部人事管理中不依法履职高严格按程序、制度办事李建孝2对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严中加强党员干部的廉政教育和管
2、理,筑牢拒腐防变的思想防线李建孝3学校党建,廉政机制、制度建设不够,存在滋生腐败的风险中严格按程序、制度办事李建孝46个人廉政承 诺、加强对有关人员廉洁从教、爱岗敬业的思想教育; 、认真学习有关的法律法规，按照法律法规行使职权；3、对教师资格实行公平、公开、细化的审核原则； 4、加强对教育学生权利的维护。 科室意见 分管领导意见 党组（党委）意见 附件5：个人岗位廉政风险登记表姓 名王军权岗 位校长主 要职 责1、全面主持学校行政工作，对的贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，积极稳妥地推动教育改革,全面实行素质教育，不断提高教育质量。、领导制定学校的发展规划,进行特色学校创立，并认真组织实
3、行、检查和总结。3、加强教师队伍建设,注意培养青年教师。4、严格管理校产和财物,搞好校园建设,逐渐改善办学条件。5、民主管理学校,积极征求党支部的意见,听取教代会的意见。、学校人财物管理中的重大问题决策及审核。廉政风险及防控措施序号廉政风险点重要内容及体现形式风险级别防控措施负责人1评先进、晋职称、提职务、也许导致不公正、不廉洁行为发生中.坚持“三重一大”事项集体研究决定，充足发扬民主,自觉接受全校师生监督王军权不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算高坚持“三重一大”事项集体研究决定王军权3运用职权和职务上的影响谋取不合法利益低坚持依法治校王军权45个人廉政承诺1、
4、严格执行中华人民共和国义务教育法中华人民共和国教师法中华人民共和国未成人保护法等法律； 、认真贯彻执行廉政准则等党内法规;3、规范和完善鼓励和约束机制； 、采用强有力措施坚决杜绝教育乱收费。 科室意见 分管领导意见 党组（党委)意见 附件5:个人岗位廉政风险登记表姓 名赵月琴岗位副校长主 要职 责1、协助校长拟定学校教学决策, 开展学校教学工作, 维持学校教学正常秩序；2、领导教导处搞好教学,监管学校教职工工开展正常教学工作。3、设立安排学校教研工作整体方案,并组织贯彻。4、领导教研室强化教师培训。廉政风险及防控措施序号廉政风险点重要内容及体现形式风险级别防控措施负责人1分管教学工作也许存在不
5、公正行为，导致不廉洁行为发生低加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，避免任何不廉洁行为发生赵月琴由于职责意识不强，对教育教学监管不利,也许导致疏于管理,影响教师的工作积极性低严格按制度办事,贯彻责任制赵月琴356个人廉政承 诺1、严格执行原则,加强自律意识；、严格按工作程序、规定和工作纪律办事;3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理;4、加强科室管理,哺育廉洁、高效有序的工作作风。 科室意见 分管领导意见 党组(党委)意见 附件5：个人岗位廉政风险登记表姓 名赵智国岗位副校长主 要职责1、负责教师考勤、学校会议组织，起草并拟定学校多种规划，收发上报上级部门材料;、学校公章、校党支部印章管理
6、及使用;3、校外部门联系及学校接待工 作;4、指引学校报账员有关工作,负责学校部分用品的采购。、领导政教处抓好学生德育工作和班主任的管理工作。廉政风险及防控措施序号廉政风险点重要内容及体现形式风险级别防控措施负责人1不认真看待教师论文、获奖证书的状况,也许导致评估职称或教师考核不公平的风险中树立全局意识,坚持重大问题，集体研究，集体决定赵智国2教师考核、职称评审中弄虚作假,把关不严导致工作失误高加强思想政治学习、严把关，避免浮现宴请、收受好处等不廉洁行为赵智国公章使用把关不严格,违规使用印章,谋取好处低.严格按政策办事，努力做到公平公正赵智国456个人廉政承 诺、坚持校务公开，接受群众监督；、
7、按照廉政准则，带头遵守廉洁自律各项规章制度；3、参与教师、班级考核站在公正立场。 科室意见 分管领导意 见 党组（党委）意见 附件5：个人岗位廉政风险登记表姓 名韦登报岗 位工会主席主要职 责1、积极组织群众性的业务、文体活动,不断提高教师的业务水平，丰富教职工文化生活。2、关怀会员的物质文化生活，理解掌握会员的工作和生活状况,协助行政解决好会员的实际困难,协助抓好教职工的筹划生育工作。廉政风险及防控措施序号廉政风险点重要内容及体现形式风险级别防控措施负责人1学校工会不能及时组织开展响应活动，也许影响 教职工的工作积极性低积极开展丰富多彩的文化活动韦登报2困难教职工的评估初审不 认真,优亲厚友
8、,也许产生不公平的状况低严于律已，杜绝不廉洁行为发生韦登报3456个人廉政承 诺严格按照工会法和工会章程丰富教师业余文化活动，规范开展工会活动，程序合理细致。 科室意见 分管领导意 见 党组(党委）意见 附件：个人岗位廉政风险登记表姓 名董海军岗位教导主任主要职 责1、制定本部门的工作规章制度，根据上级教育部门的批示、规定，结合学校实际 状况,拟订学校教学方面有关规章制度及多种教学文献；2、负责教学质量工程建设工作，负责课程、教材、课改的建设与管理;3、负责全校教育教学改革，负责组织教育教学成果评奖工作,承当学校教育教学的组织、运营和管理工作。廉政风险及防控措施序号廉政风险点重要内容及体现形式
9、风险级别防控措施负责人教师在教学过程中的病事假解决未坚持原则，按规章制度执行低严格按工作程序、规定和工作纪律办事董海军2对教师考核管理不严,也许导致教师懈怠教学工作的风险低按照实事求是的原则抓好教学常规管理董海军3教材征订版别、数量错误,考试安排不合理,试题管理不严，成绩分析有误,也许导致贪图安逸,影响教学的风险低加强科室管理，哺育廉洁、高效有序的工作作风董海军4教师工作安排未能才尽其用，公心处事,教师课程的安排有失合理公正低严格执行原则,加强自律意识董海军6个人廉政承 诺1、不以辅导为名进行有偿家教；2、.不以招生为由、工作之便索要财物；3、坚决回绝家长送礼或请吃饭;4、教师良好的社会形象,
10、并自愿接受学生、家长和社会的监督。 科室意见 分管领导意 见 党组（党委）意见 附件5:个人岗位廉政风险登记表姓 名郭联合岗位总务主任主 要职 责1、具体开展学校后勤工作,管理学校固定资产；2、代表学校具 体管理学校食堂，保证师生饮食安全营养；3、学校大宗物资采购 的上报，学校小型基建维修的管理。廉政风险及防控措施序号廉政风险点重要内容及体现形式风险级别防控措施负责人运用职务之便,违背财务审批程序，支出审核不严,发生不廉洁行为高接受学生、家长和社会的监督,依法理财，依法办事郭联合2不按规定执行收支两条线管理，浮现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为高严格执行会计法和财务管理制度，按照审批程序
11、和原则，严把支出审批关郭联合3对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上浮现失误中严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益郭联合4固定资产管理不严，浮现资产流失或丢失现象等低加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识郭联合6个人廉政承 诺1、 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,依法理财,依法办事;2、严格执行和财务管理制度，按照审批程序和原则,严把支出审批关；3、严把项目申报、加强项目管理,提高资金使用效益；4认真审核记录数据,保证数据真实精确。 科室意见 分管领导意 见 党组（党委）意见 附件：个人岗位廉政风险登记表姓 名潘征征岗 位教导副主任主 要职 责1、协助主任组织开展学校教学管理工作，指引学科组、备课组开展各项教研活动;2、协助主任组织教师业务理论学习及培训、教师职业道德规范学习及考核；3、负责初一、二学生平常教学管理及考试。廉政风险及防控措施序号廉政风险点重要内容及体现形式风险级别防控措施负责人1检查教学常规与否公正严格，存在“人情关”低严格按工作程序、工作规定和工作纪律办事，公心处事潘征征2各级考试组织不严密低加强学习，提高政治素质,增强自身管理能力潘征征3456个人廉政承 诺1、严格执行原则，加强自律意识；2、严格按工作程序、规定和工作纪律办事；3、按照实事求是
