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1、大学生求职礼仪有哪些高校生求职礼仪有哪些导语：顺其自然的面试礼仪是每位求职者必备的面试礼仪战略。下面和我一起来看高校生求职礼仪有哪些，希望有所帮助！着装礼仪着装最好与用人单位保持一样或相像，以给对方一种亲切感，让面试官觉得你是他们的一份子，你想成为他们的一份子。假如这方面有困难的话，也可以按以下建议着装，最终目的是展示自己良好的精神面貌，给用人单位留下好印象。男生篇服饰：男士可以穿西装，以毛料的深蓝色西装为宜，全身颜色最好不要超过三种，可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。西装要平整、清洁、有裤线；西装口袋不放任何东西；必需拆除西装商标。仪表：面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛，务必处
2、理好这些细微环节。另外面试当天记得洗两次脸，稍稍用些护发、护肤品，以淡雅的香气为佳；西装上也可以适当喷些香水，最好是前一天晚上就喷好，保证不要太刺鼻，否则会让面试官感到不舒适。无论是护发、护肤品，还是香水务必保持气味一样。女生篇服饰：女士可以穿正规套装、套裙，也应遵守三色原则。套裙最好不要高过膝盖三厘米，穿丝袜，配一双系带皮鞋，不宜穿高跟鞋。可以配一个小巧耳环或胸针，切忌有太多的饰物，做到大方、得体。仪容：发型文静、庄重、梳理整齐、长发最好用发夹夹好，不能染艳丽的颜色。化淡妆，不留长指甲，最好涂自然色的指甲油。时间礼仪面试时要有很强的时间观念，面试肯定要准时守约，迟到和违约都是不敬重主考官的表
3、现。假如有客观缘由，须改天面试不能按时到场，应当打电话通知主考官，以免对方久等，面试时应当留意：（1）提前到场提前一点时间到达面试地点是特别必要的，无论在什么状况下都不要让考官等你。去面试时至少应当给自己留出20分钟的富余时间，这样即使迷路或塞车，也能按时到达，假如一切顺当，你可以利用二非常钟的时间稳定心情。最好提前5分钟到达考官办公室，以表求职的诚意，给对方信任感，同时也利于调整自己的心理，做一些简洁的打算，避开仓促上阵，手忙脚乱。（2）适时告辞胜利的面试有肯定的时间限制，谈短了不行。长了更不行，时间长了只会对应试的人不利。面试不是闲聊，也不是谈判。面试是生疏人之间的沟通，当然谁也没有规定面
4、试的详细时间限制，谈话时间长短要面依据试官的面试内容而定，一般驾驭在半小时到45分钟左右。候场礼仪（1）与旁人唠叨是禁忌，在接待室恰巧遇到挚友或熟人时千万不行旁若无人地大声说话或笑闹。（2）不要吃东西，包括嚼口香糖、不要抽烟。（3）对其它工作人员以礼相待，主动打招呼或行点头礼。（4）关掉全部通讯设备，以免面试时出现尴尬的场面。（5）可以适当的轻声与其它应聘者沟通信息，这也可以体现出你乐于助人，虚心好学的品质。（6）不要太关注非面试工作人员的谈话，更不行冒失的发表评论。（7）等待过程也应当站有站相，坐有坐相。（8）看看随身带来的材料以缓解惊慌的心情。（9）不行带太多东西，一般是拿个公文包装一些面
5、试材料，或个人简历。见面礼仪等面试官叫到你时肯定要大声答“是”，然后再进去面试。不论门是开着、关着、半开着，你都应当敲门。敲门时以指节轻扣三声，力度以面试人员能听到为宜。等到回复后再开门进去，开门肯定要轻。进去后面对里边轻轻将门带上，向面试人员问好，鞠躬或行点头礼。（1）必要的自我介绍面试的介绍并不是不必要的重复，而是为了加深印象，给对方以立体的感觉。自我介绍一般要求简短，假如自己的名字很富有诗情画意，也不妨谈谈。一般的开场是“我叫，很兴奋能够有机会到贵公司参与面试。”（2）握手不要贸然与对方握手，除非他先伸出手来。握手时肯定要使手臂呈“L”型，手心向上，从下到上迎向对方，握手时以两到三公斤的
6、力道，上下垂直晃两到三下为好。肯定要显示出自己的热忱、自信。（3）接受对方名片假如对方递送名片应以双手接过来，并仔细看一看，熟识对方职衔，有不懂的字可以请教，然后将名片拿在手中。在谈话中，再从口袋里重新取出名片来看，会让人感到不够诚意，进而给对方不良的印象。最终告辞前，肯定要记住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千万不要往裤袋里塞。入座礼仪在对方没请你入座之前，切记不行贸然就座。面试官还没有开口就顺势把自己挂在椅子上的人，已经被扣掉了一半分数了。若对方始终没请你入座，而那个位置偏偏有个座位，你可以适时提出“我是否可以坐在这呢？”的要求，得到对方允许后要说声“感谢”，然后大大方方坐下去。男女的坐姿
7、：（1）男士：入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢（男士可略分开），双手放在膝盖上。身体可稍向前倾，表示敬重和虚心。（2）女士：入座前应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要留意上面的腿向回收，脚尖向下。注：许多办公环境将企业经理室、办公室负责人的位置支配在面对门口，背朝窗户的地方。这样的位置支配，简单给探望者造成肯定的心理压力，某种意义上来讲，求职者从一走进办公室，就被摆在了一种极为不利的位置上。要想变更这种状况，求职者应当有意识地使避开干脆背对门口。侧一侧身或者把座位稍稍偏离正向位就可以做到
8、。交谈礼仪（1）恳切热忱把自己的自信和热忱“写”在脸上，同时表现出对去对方单位工作的.诚意。（2）落落大方要把握住自己，应答时要表现得从容镇静，不慌不忙，有问必答。遇到一时答不出的问题可以用两句话缓冲一下：“这个问题我过去没怎么思索过。从刚才的状况看，我认为”这时脑子里就要快速归纳出几条“我认为”了。要是还找不出答案，就先说你所能知道的，然后承认有的东西还没有经过仔细考虑。考官在意的并不肯定只是问题的本身，假如你能从容地谈出自己的想法，虽然欠完整，很不成熟，也不致影响大局。（3）谨慎多思回答提问之前，应对自己要讲的话稍加思索，想好了的可以说，还没有想清晰的就不说，或少说，切勿信口开河、夸夸其谈
9、、文不对题、话不及义。（4）忌用方言在应聘中对聘请者的问题要一一回答。回答时尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所，更不能打断聘请者的提问，以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。当不能回答某一问题时，应照实告知对方，模糊其辞和胡吹乱侃会导致失败。（5）递物递物应大方得体，双手呈递。倾听礼仪（1）专注有礼当主考人向你提问或介绍状况时，应当凝视对方以表示专注倾听，可以通过直视的双眼，赞许的点头，表示你在仔细地倾听他所供应的更多的信息。若面试人员不止一个人，回答问题时肯定要以目光扫视其他人，而将焦点集中在主考官身上。假如其他面试人员对你单独提问，肯定
10、要将焦点转移到他身上，回答完后再转移回来。思索问题时可以看着对方身后的墙，不要看天花板或窗户外边。（2）有所反应要时常地通过表情、手势、点头等必要的附合，向对方表示你在仔细地倾听。假如奇妙地插入一两句话，效果则更好，如“原来如此”、“你说的对”、“是的”、“没错”等。（3）有所收获倾听是捕获信息、处理信息、反馈信息的过程。一个优秀的倾听者应当擅长通过主考官的谈话捕获信息。（4）有所推断求职者倾听时要细致、仔细地品尝对方话语中的言外之意、言外之意、微妙情感，细细咀嚼品尝，以便正确推断他的真正意图。告辞的常规与礼仪（1）再次强调你对应聘该项工作的热忱，并感谢对方抽时间与你进行交谈。（2）表示与主考
11、官们的交谈使你获益匪浅，并希望今后能有机会再次得到对方进一步的指导，有可能的话，可约定下次见面的时间。（3）记住了解结果的途径和时间。告辞时可以主动与考官们握手，但要留意一般握手的基本礼节。一般来说，握手告辞要讲究先后的依次，握手的先后依次是依据握手人双方所处的社会地位、身份、性别和条件来确定的，其基本原则是：上级在先，长辈在先，女士在先。握手通常以三五秒钟为宜，并且要留意把握好力度，要双目凝视对方，面带笑容，不行目光四顾，心不在焉，同时应配以适当的敬语，如“再见”、“再会”、“感谢”等。（4）面试后寄上一封感谢信：信中再次感谢对方抽出时间来接待你，并对该单位表示一番敬意，重申自己对所谈的工作很感爱好，并简要地陈述自己能够胜任该项工作。（5）加分细微环节：轻声起立，并将坐位推回至原位；出公司门时对接待小姐表示感谢。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
