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1、竞聘工作总结报告 2023年3月3日，为加强矿井的安全生产管理，加快矿级后备干部的培养，提高煤矿管理干部的整体素质，保障各项生产经营工作的有序推进。经集团公司总经理办公会议研究决定，在各煤矿副矿长和科长之间设立副总工程师岗位，并对该岗位实行竞聘上岗。为总结经验，发现不足，为下一次的竞岗工作提供有价值的信息，特将本次竞聘工作情况综述如下： 一、根本情况 这次竞聘工作，是根据集团公司总经理办公会议要求，制定了?集团副总工程师竞聘上岗实施方案?。从3月3日至3月9日，历时一周时间先后进行了报名、资格审查、笔试、竞聘陈述和辩论四个阶段。我科为推进用人机制，以“公开、公平、公正、竞争、择优；知识化、专业
2、化、年轻化；德才兼备、群众公认、注重实绩为工作原那么，共拿出了15个副总工程师岗位实施竞聘上岗，面向本集团全体职工展开竞聘。 二、成功之处 总结这次副总工程师竞聘工作，主要有以下几个可取之处： 1、员工参与度比较高，报名踊跃。这次竞聘集团公司为全体员工提供了一个平等、自由竞争的时机，为人才提供了一个展现自我的空间和舞台。报名竞聘者层次也比较高，全部到达了本科以上文化程度。 2、竞聘透明度比较高，流程公开。在整个竞聘过程中，我科坚持公开、公平、公正和竞争择优的原那么，从方案出台，竞聘报名，到资格审查，笔试，竞聘陈述和辩论及拟职聘任，整个过程十分公正，经得起上级和员工的检验。 3、聘任原那么性比较
3、高，坚持标准。在资格审查时，我科坚持高标准，严要求。由领导小组审核报名人员资格，审查内容包括学历、专业、工作经验、任职资格四个方面，在任职条件上一视同仁，在副总竞聘的程序、标准上严格把关，彻底消除了事前少数职工存在的事先已内定的猜测和顾虑。 三、不足之处 一分为二看，工作中也存在一些问题： 1、竞聘陈述和辩论相比照较单一。通过参聘者用ppt进行陈述，及陈述完毕后评委现场提出问题由竞聘人进行辩论两个环节，不能全面反映竞聘人员的真实水平。建议在今后的工作中可根据不同岗位、根据相应的条件增加相应的测试环节，如岗位技能、实操测试等。 2、竞聘过程发现员工综合素质水平有待提高。在笔试、竞聘陈述和辩论流程
4、中，竞聘者在课堂纪律和卫生维护等方面表现不太好，在今后的工作中需多组织开展素质素养培训来增加员工的综合素质水平，为公司快速、可持续的发展奠定良好的人力资源保障。 四、工作结果 本次副总工程师竞聘工作有18人报名参加竞聘，其中报名安全副总工程师4名，地测副总工程师3名，机电副总工程师4名，技术副总工程师2名，通风副总工程师5名。整个竞聘工作得到了集团公司的大力支持，竞聘领导小组综合竞聘者资格审查、陈述和辩论及考察情况提出初步人选，经总经理办公会讨论、董事会同意后确定最终人选，根据干部管理和任免权限发文聘任，其中成功竞聘副总工程师9名，其余由于职数原因未能成功竞聘者提升科长5名，保持原岗位不做调整
5、的4名，作为后备人才培养。 为满足集团公司发展需求，本次竞聘工作充分发挥了我科的部门职能，根本做到了将适宜的人放在了适宜的岗位上。通过竞聘，选拔出了员工认可、业务精湛、作风优良的人才，激发了员工工作积极性，为集团的发展助力。 整个竞聘工作合规有序、紧张高效，没有违规操作，结果全部公示通过，竞聘上岗人员已全部到岗并正常开展工作。至此，本次竞聘工作已告一段落，我科将针对这次工作中的亮点继续保持和加强，针对工作中的不足将进行针对性的完善和改良，做好下一步的岗位竞聘工作。 第二篇：竞聘报告-竞聘报告竞聘报告-竞聘报告 竞聘报告 【篇一：竞聘报告】 尊敬的各位领导。大家好。 非常感谢公司领导给我这次参与
6、xx分公司总经理助理竞选的时机。首先请允许我做个自我介绍：我叫xxx，28周岁，现于客户支撑中心担任客户效劳工程师一职。xx年8月进入xx电信分公司，报道后即应省公司文件要求至xx县分公司进行为期10个月的见习交流，期满后回市公司担任客户效劳工程师岗位至今。 虽然我工作过的岗位很少，但工作内容并不单调。2023在xxx分公司见习交流期间，梳理了xxx县分公司母局 机房内所有的标签，推进了xxx县分公司机房标准化的建设。2023完成了xxx分公司dslan设备的上行改造工作。2023参加省公司组织的信息化销售工程师高级培训，系统地学习了项目投标应对技巧、标书制作技巧、ict售前方案体系以及环保易
7、通、数字城管等各项信息化应用，并将所学知识运用于同年xxx师院信息化建设项目投标方案技术方案的制作中，为我司拿下该项目奉献了一份微博之力。近几年参与的重大项目主要有：全省消防改造项目、全国平安mplsvpn网络升级改造项目、xxx市警务易通平台建设项目等，通过参与这些项目熟悉了网络工程的建设流程以及主流设备数据的制作。近两年还独立完成了xx保险公司及xx局三级网络升级改造等项目技术方案的制作及实施。 我在从事客户效劳工作期间，除完本钱职工作外，还积极主动地为用户提供职责范围外的技术支撑效劳，如：2023 年协助xx局紧急处理局域网故障，为恢复海事局局域网正常运行提供了有效支撑，得到用户的好评并
8、向分公司发送感谢信肯定了我的工作。2023年应xxx支队的邀请，为全区xx通信技术人员开展计算机根底知识及网络安全的培训，培训以交流实践的方式开展，获得学员的一致好评。刚过去的2023年，在大力配合市xx公司及市xx行做机房整治与搬迁工作中，均获得用户的感谢信予以表扬。同时，本人在落实客户差异化效劳、贴心关心等工作也得到了省公司的肯定，连续3年获得省公司“彩虹杯优秀客户工程师的荣誉称号。 今天来参加xx市总经理助理岗位的竞聘，我认为个人具有以下竞争优势： 1、在网络运行维护方面能更注重客户的感知。xx总经理在2023年网络运行分析工作会议上指出：“现在我们很多是基于技术指标，如：接通率，准确率
9、、覆盖率等。用户才不关心你的接通 率，用户关心的是信号不要断，上网不要掉线。我们的指标只是统计性，我们应该面向多样化的用户需求和客户感知。这就要求我们多接触、了解客户。而我在这5年多的客户工程师工作经历中，逐渐学会了如何倾听客户需求、实现与客户的有效沟通，屡次获得的感谢信也说明了用户对我所提供效劳的认可。所以相对于其他竞争者而言，我更能从用户感知的角度合理协助总经理制定、落实各项运维指标，从而提升公司的竞争力。 2、专业技能方面的优势。本人于2023年通过省公司培训，获得了ccna认证。2023通过“翼机通设备管理系统录入及更改模块的开发，学习了android系统开发应用及web开发方面的相关
10、知识。2023年利用工作间隙，自学ccnp知识，利用废旧设备搭建实验平台并实践每项实验项目，历时6个月凭借“真功夫通过了ccnp考试，其中“排错科目获得了总分值的好成绩。通过公司的培训 及坚持不懈的自学，使得本人在交换、路由、安全、排错等方面的技能上升到一个新的高度。另外，在支撑各项行业应用如警务易通、司法易通等工作方面也进一步提升锻炼了我行业信息化方案的解决能力。 4、做事情认真负责。在“海西天翼杯竞赛中我组织过两次的政企客户带宽型的比赛，在拟出实践比赛的题目后，自己屡次模拟参赛者进行操作以发现比赛题目及实践操作中可能存在的问题，此外还邀请同事来模拟比赛的全过程，并记录下比赛各个环节所用的时
11、间及细节问题，以保证正式比赛开始时，能有预见性的处理各类突发事件，保证比赛的顺利完成。 5、年龄优势。我现在28周岁，精力充分，具有较高的办事效率，能全身心的投入工作，并在接受新事物，适应新环境等方面具有不可比较的优势，同时能以探索创新的思维去解决工作中司空见惯的问题，从而提高工作效率。 正所谓万物负阴而抱阳，年轻既是我的优势也是我的不足，年轻也就意味着我缺少更多的工作经验，而需要更多的岗位历练，这也是我参加今天这场竞聘的原因之一。 第三篇：竞聘工作报告竞聘工作报告 尊敬的团委学生会领导，你们好： 首先，感谢学校给我们这样一个提高和锻炼自身能力的时机。其次，根据重庆邮电大学移通学院学生会学生干
12、部招聘细那么，经过认真考虑，我决定竞聘美宣部部长。我的竞聘工作报告分为以下三个部分： 一、个人工作简历 我叫戴磊，来自09级电子信息工程，团员，于2023年3月参加学生会美宣部工作至今。回想当初进入学生会的兴奋场景，至今仍念念不忘。刚进入学生会，只知道埋头干工作，忙忙碌碌了一个学期，回头一看发现自己只是在绘画技术上有略微的长进，而在其他能力上并没有什么提高。紧接着来到了大二，由于上一个学期的努力工作和部长的信任，我当上了组长，有了一个属于自己管辖的小集体，视野也变得不一样了。以前只顾着完成自己本职的工作，而在当了组长之后，增强了我的集体荣誉感和责任心，我更多考虑到的是组员的工作做得怎么样，有什
13、么困难，而不是自己。在我们的日常工作中，时常也会有特别紧急的展板或者海报，这时人手便会出现短缺，我会义不容辞的顶上去，因为我知道这关系到我们美宣部的形象；在学生会其他部门举办活动时，需要搬桌子，搬帐篷，需要站岗，我也一定会去，这样做不仅是要给低年级的本部门同学树立典范，更重要的动力是心中对美宣部这个集体的热爱。 由于我们部门的活动有限，为了提高自身的能力，我也参加了其他不少活动。其中有和我们部门的同学一起参加的“合阳杯重庆邮电大学移通学院第二届大学生创业计划大赛，并获得了第三名的成绩，还参加了我们部门的第一个活动，学生会会徽征集大赛，获得了第二名的成绩。在这些活动中，我锻炼了自己的胆量和口才，
14、开阔了眼界，也清楚的看到自己的不足和差距。 二、对竞聘岗位的理由陈述 我要竞聘的职位是美宣部部长，我认为部长是负责组织和协调美宣部的全体干部干事做好全会活动海报、展板绘制工作，对学生会各项工作及活动进行宣传， 除此之外还有校学生会各项大型晚会活动的舞台布置工作。 竞聘美宣部部长，我认为我有以下几点优势： 1、工作有根底。首先本人在美宣部工作有一年半的时间，对海报、展板的绘制工作非常熟练，有丰富的创作经验，同时自己也还在业余时间练习书法、速写等，不断提高自己艺术修养。其次，对部门人员熟悉，有一定的组织协调能力，无论是日常工作还是紧急任务都能组织好干事完成学生会的宣传工作。 2、工作有热情。在学生
15、会工作的这段时间，已经习惯并深深地爱上了这个集体。因为几乎每天都要去那熟悉的画室，每天都要拿起那熟悉的画笔，每天都要绘制不同的海报。就是平常上课时，也会顺道去画室看看，里面又有谁在画着什么海报。对集体的热爱就是我立志要带着好这个集体的动力。 当然，我也有自己的劣势，比方语言表达能力不强，缺乏自信心，缺乏胆量，意志力不够坚决等等，不过我相信这些在今后的工作生活中，通过锻炼一定能克服这些缺点和劣势。 三、竞聘后的工作设想 1、要加强学习，完善自我。如果我竞聘成功了，也不会安于现状，停滞不前。因为，作为部长，是一个部门的焦点，大家时时刻刻都在关注着你。首先你要做好自己的工作，合理的安排大家的工作任务。其次要注意自己的言行，给同学们树立良好的典范，带着大家积极奋进，不管是在学生会工作还是日常学习生活中。记得何欢书记的一句话，有人问他你在学生会三年都干了什么，他说：我搬了三年桌子。这句话非常让我感动，说的没错，在学生会我们就应该尽职尽责的做好工作，无论是干部还是干事，都要如此。 2、加强部门同学的能力培养。在美宣部，我们学到的不应该只是绘制海报、展板，更重要的是要学会思考，学会做人做事，这
